2022년 하반기 서울도시가스 신입사원 채용 공고 - 전체 모집분야 공통

Q1.서울도시가스의 인재상은 ‘행동하는 인재’, ‘창조하는 인재, ’소통하는 인재’ 입니다. 본인은 3가지 인재상 중 어떠한 인재상에 가까운지 본인의 구체적인 사례를 통해 기술하여 주세요. (복수선택 가능)

Q2.해당 직무에 지원한 이유를 기술하고, 관련 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 그간 어떠한 노력을 해왔는지 기술하여 주세요.

Q3.단체나 조직 내에서 갈등이 생겼을 때, 이를 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 기술하여 주세요.

서울도시가스 채용연계형 인턴 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주세요.

Q2.직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 경험을 중심으로 기술하여 주세요.

Q3.가치관이나 신념이 다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 일에 대해 기술하여 주세요.

Q4.과제의 완수가 불가능한 상황에서 전략적 사고와 계획성을 바탕으로 성공적인 결과를 이끌어 냈던 경험에 대해 기술하여 주세요.

채용연계형 인턴 채용 - 채용연계형 인턴_기술

Q1.본인이 당사에 꼭 입사해야하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

Q2.직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 경험을 중심으로 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

Q3.가치관이나 신념이 다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 일에 대해 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

Q4.과제의 완수가 불가능한 상황에서 전략적 사고와 계획성을 바탕으로 성공적인 결과를 이끌어 냈던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

채용연계형 인턴 채용 - 안전,경영

Q1.[공통]본인이 당사에 꼭 입사해야하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기재해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.[공통]본인의 인생 중 가장 도전적 목표라고 생각되는 사례를 기재해 주세요.(도출된 결과물을 밝히고, 도전과정의 제시를 통해 어려웠던 점과 극복방법, 어떤부분이 성장했는지 등 제시) (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q3.[공통]가치관이나 신념이 다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 일에 대해 기재해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q4.[공통]과제의 완수가 불가능한 상황에서 전략적 사고와 계획성을 바탕으로 성공적인 결과를 이끌어 냈던 경험을 구체적으로 서술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

채용연계형 인턴 채용 - 전산

Q1.[공통]본인이 당사에 꼭 입사해야하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기재해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q2.[공통]본인의 인생 중 가장 도전적 목표라고 생각되는 사례를 기재해 주세요.(도출된 결과물을 밝히고, 도전과정의 제시를 통해 어려웠던 점과 극복방법, 어떤부분이 성장했는지 등 제시) (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q3.[공통]가치관이나 신념이 다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 일에 대해 기재해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q4.[공통]과제의 완수가 불가능한 상황에서 전략적 사고와 계획성을 바탕으로 성공적인 결과를 이끌어 냈던 경험을 구체적으로 서술해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)

Q5.[전산]가장 관심 있는 개발언어는 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기재해 주세요.(본인이 개발하거나 참여한 프로그램이 있다면 제시) (최대 1,000자 입력가능) (1000자)