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한화첨단소재 신입 채용상담회 후기
- 일시 2016.09.22
- 장소 연세대학교
2016.09.305,343
현대 생활 속에서 첨단, 신소재는 꼭 필요한 재제인데요, 자동차, 핸드폰, 태양광 등에 들어가는 첨단소재 제조에 집중하고 있는 기업인 한화첨단소재기업이 연세대학교에서 채용상담회를 진행한다고 하여 그 현장에 다녀왔습니다.
잡코리아 김초원 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용인원이 어떻게 되나요?
- 전체 채용규모는 40명 아래로 보고 있습니다. 하지만 미리 채용 인원을 확실하게 정해두지는 않고 있으니 채용에 참여하는 지원자들에 따라 채용 규모는 유동적일 수 있습니다.
- Q2.어떤 분야에서 채용이 진행 중인가요?
- 현재 한화첨단소재는 크게 4가지 직무에서 인재를 모집하고 있습니다. 4가지 모집 분야는 생산관리, 공무, 환경안전, 재무분야이며 해당 모집분야 안에서도 여러 가지 부서별 세부 직무를 선택하여 업무를 시작하게 됩니다.
- Q3.채용 절차가 어떻게 되나요?
- 올해 하반기 한화그룹 채용 절차 자체가 간소화된 편으로 제출한 입사지원서를 바탕으로 서류심사가 진행되고 1차면접, 2차면접을 통해 지원자를 평가하게 되며 두 차례 면접에서 통과한 자는 간단한 신체검사를 통해 결격이 없으면 최종 입사하게 됩니다.
- Q4.전공에 영향이 큰가요?
- 채용 과정 자체에서 전공은 크게 영향을 받지 않습니다만 직무 선택 시 비전공자라면 업무적응능력 면에서 전공자들과 차이가 있을 수 있기 때문에 이 부분에서 더 보완을 해나가야 합니다. 하지만 관련 전공자라고 우대되거나 가산점을 주는 기준은 없습니다.
- Q5.채용 시 우대되는 자격증이 있나요?
- 따로 우대하는 자격증은 없습니다. 따라서 자격증 보다는 본인의 경험을 통해 얻은 것에 포커스를 맞추어 채용을 진행하고 있습니다.
- Q6.학점에 대한 제한도 있나요?
- 아닙니다. 학점에 대한 제한은 없습니다. 또한, 학점이 높다고 해서 우대되지도 않습니다. 너무 낮은 학점이 아니라면 일반적으로 다른 지원자와 동일한 요건으로 채용이 진?碩絳求?
- Q7.석사를 더 우대하나요?
- 사실 전문화된 직무이기 때문에 석사학위 소지자를 우대하기는 합니다. 하지만 석사 지원자더라도 학사학위 신입사원과 동등한 자격에 대우를 받기 때문에 지원이 별로 없는 편입니다. 따라서 자신이 학사학위라고 하여 많이 걱정하실 필요는 없습니다.
- Q8.영어점수에 대한 지원 제한이 있나요?
- 한화 그룹 채용에서는 공통으로 영어회화에 대한 능력이 어느 정도 요구됩니다. 토익스피킹 레벨6 이상이면 지원할 수 있는 자격이 됩니다. 또한, 토익스피킹 등급이 없더라도 오픽 시험에 대해서도 일정 등급이 있으면 동일한 자격으로 지원할 수 있습니다.
- Q9.어떤 일을 하게 되나요?
- 이번 2016년 하반기 채용에서 뽑힌 신입사원들은 태양광산업, 전자산업보다는 자동차산업에 투입될 예정입니다. 따라서 자동차소재 SMC와 개발하는 일을 주로 맡아 하게 됩니다.
- Q10.입사 후에 부서를 변경할 수 있나요?
- 변경은 충분히 가능합니다. 순환근무제도를 선택하고 있지는 않지만 타 기업에 비해 부서 간 이동이 자유로운 편입니다.
- Q11.그렇다면 어떤 경험이 도움될까요?
- 다른 지원자들과 비교가 되는 독특하고 개성 있는 경험이라면 눈길이 갈 것입니다. 굳이 화려한 경험이 아니더라도 대학생활이나 사회생활 중 친화력을 발휘했던 경험이나 리더십을 가지고 단체를 운영했던 경험 또는 SNS 관련 소통 및 커뮤니케이션 능력을 보여 줄 수 있는 사소한 경험이라도 자신이 선택한 직무와 연관되어 도움이 될 것 같다고 생각한다면 그것이 도움이 되는 경험입니다.
- Q12.경력직은 안 뽑나요?
- 한화첨단소재는 신입 공채만 진행하고 있고 경력직은 공식적으로 계획된 바가 없습니다. 따라서 타 기업에 경력이 있으신 분들이라도 신입으로 먼저 시작하는 게 대부분입니다.
- Q13.4가지 분야별로 채용인원이 나누어져 있나요?
- 아직 구체적으로 분야별로 TO가 파악이 안 되어 있기 때문에 자세히는 설명해 드리기 어려우나 모집 분야별로 채용인원이 일정 비율에 따라 나누어질 예정입니다.
서류전형
- Q1.원서접수를 언제까지 받고 있나요?
- 한화첨단소재는 9월 26일부터 입사지원서를 받기 시작하고 있으며 10월 7일 오후 3시에 마감하게 됩니다. 따라서 기간과 시간을 준수하여 제출해주시기 바랍니다.
- Q2.자기소?낵??누가 읽나요?
- 한화첨단소재 기업에 인사담당자들이 읽습니다. 한화 그룹사 관계자나 계열사 실무진들은 서류전형에 참여하지 않습니다.
- Q3.자기소개서는 어떤 부분에 중점을 두고 써야 하나요?
- 기업에 방향성과 핵심가치에 대해서도 맞춰 쓰는 게 중요하겠지만, 무엇보다 직무와 관련되어 자신이 하고 싶은 일에 대해 의지를 갖추고 초점을 맞추어 작성해주시기 바랍니다.
- Q4.경쟁사 기업에서 인턴 경험이 있는 데 적는 게 도움이 될까요?
- 많은 도움이 됩니다. 경쟁 사라는 말은 한화첨단소재가 하는 업무와 겹치는 게 많다는 것이고 직무 관련해서 어느 정도 이해도가 있는 자로 생각하게 됩니다. 하지만 단순히 인턴 경험이 있는 것이 중요한 게 아니라 그 경험을 통해 얻은 게 무엇인지를 설명해야 합니다.
- Q5.서류전형 합격자 발표는 언제인가요?
- 아직 정확히 정해진 발표날짜는 없지만 10월 24일로 예상하고 있습니다. 발표 일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사를 하지 않나요?
- 네 그렇습니다. 올 하반기 한화 채용에서는 공통으로 인적성검사를 폐지하였습니다. 따라서 자기소개서와 면접에 비중을 둘 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접에서 팁이 있다면 알려주실 수 있나요?
- 무조건 솔직하고 일관성 있게 답해야 합니다. 면접위원은 고도의 교육을 받고 들어가기 때문에 거짓말하는지 진심을 담아 말하는지 다 파악하게 됩니다. 따라서 좋은 결과를 얻으려면 어느 정도 꾸밈은 필요하겠지만, 자신을 그대로 보여줘야 합니다.
- Q2.영어면접은 무엇을 물어보나요?
- 우선 영어면접은 원어민 직원과 1:1로 진행될 예정이며 프리토킹 형식입니다. 영어로 자기소개를 시작하고 일상회화 수준에 질의가 오고 갑니다. 직무에 전문화된 질문은 나오지 않으니 많은 부담을 갖고 있을 필요는 없습니다.
- Q3.면접절차를 알려주실 수 있나요?
- 면접은 큰 틀로 1차면접과 2차면접 두 차례 일정으로 진행될 예정입니다. 1차는 실무진면접과 영어면접으로 구성되며 2차면접은 임원면접입니다.
- Q4.면접 분위기는 어떤가요?
- 굉장히 자유롭고 쾌활한 분위기입니다. 심적으로 쪼여오는 압박질문은 전혀 없고 대체로 편안한 분위기 속에서 면접에 응할 수 있을 것입니다.
- Q5.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 팀장급 실무 담당자들이 참여하는 실무진면접으로 면접위원과 지원자 4:4로 이루어져 진행되고 본인이 선택한 직무에 대해 얼마나 이해하고 있는지와 직무적합도를 중점적으로 평가하게 됩니다. 그 후 영어면접이 진행될 예정입니다.
- Q6.2차 면접은 어떻게 이루어지나요?
- 2차 면접은 임원면접으로 임원진과 지원자 5:3으로 진행됩니다. 대체로 자기소개서를 베이스로한 기본 인성 질의가 이어질 것이고 추가적으로 회사에 대한 이해도나 추구하는 방향과 원하는 인재상과 가까운지 또는 전공지식에 대해 물을 수도 있습니다.
회사
- Q1.회사 분위기가 어떤가요?
- 기업체이다 보니까 상하관계는 존재할 수밖에 없으나 충분히 가족적인 분위기라고 말씀드리고 싶습니다. 동료끼리도 우정이 끈끈하고 다 같이 힘내서 일하는 분위기입니다.
- Q2.재직자가 몇 명인가요?
- 국내 한화첨단소재 재직자만 따지면 270여명정도라고 보시면 됩니다. 하지만 우리 기업은 해외매출이 더 많은 비중을 차지하고 있기 때문에 해외법인까지 합치면 약 3,000여명이 근무하고 있다고 생각하시면 되겠습니??
- Q3.지방 근무 시 사택이 제공되나요?
- 네 그렇습니다. 전용기숙사시설이 마련되어 있고 주거비 지원이 가능하여 원하는 주택을 선택하면 그에 맞춰서 금전적 지원을 받을 수 있습니다.
- Q4.연봉이 얼마나 되나요?
- 연봉은 세전 4,500만원 정도입니다. 여기서 각종 수당이 붙게 되며 실수령액은 더 많을 수 있습니다.
- Q5.근무시간은 잘 지켜지는 편인가요?
- 우리 회사에 근무시간은 8시부터 5시입니다. 출퇴근 시간이 잘 지켜지고 있으며 야근이나 추가근무는 부득이한 상황이 아니면 발생하지 않습니다. 또한, 공단과 주거지와의 거리가 있기 때문에 셔틀버스를 타기 위해서라도 출퇴근 시간이 철저하게 지켜지는 편입니다.
- Q6.근무지가 어디인가요?
- 입사하게 되면 대부분은 세종특별시에서 근무하게 됩니다. 또한, 일부 분야의 경우 음성으로 배치될 가능성이 있습니다.