면접 질문 및 내용

2014 하반기 보통 수준의 분위기였음 보기

간혹 꼬리의 꼬리를 무는 질문이 있었음.
다른 지원자 답변에 대해 어떻게 생각하냐는 식의 압박면접도 있었음.
특정 상황을 주고 자신이 CEO라면 어떤 판단을 내릴 지 물어보는 질문도 있었음.
현재 유통산업의 흐름과 트렌드, 그리고 현대백화점에 대한 철저한 분석이 바탕이 되어야 할 수 있는 질문들이었음.

2014 하반기 편안한 분위기에서 인성면접이 진행됨. 보기

UK테스트라고, 덧셈만 하는 테스트를 30분 넘게 진행함.
즉흥적인 스타일로 면접을 대하는 사람에게 더 효과적임.

2014 하반기 면접관 1명과 지원자 4명의 一:多면접 보기

면접관 1명과 지원자 4명의 一:多면접을 보았다.
질문은 크게 4가지로 공통질문을 했고, 면접이 끝난 다음날 바로 결과발표가 이어진다.