2024년 상반기 GC녹십자 채용전제형 인턴 및 경력 채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.

Q2.직무 경험을 쌓는 과정 자신에게 주어졌던 일(경험) 중 중도에 포기할 수도 있었지만 노력해서 완수했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. ① 그 일을 맡게 된 이유/그 일이 어려웠던 이유 ② 포기하고 싶었던 순간/극복하기 위해 했던 노력/그 과정에서 느낀 점 ③ 과제 수행의 결과/이를 통해 느낀 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

Q3.지원하신 직무에 필요한 역량을 향상시키기 위해 지원자님께서 노력 및 경험한 바를 작성해 주시기 바랍니다. (2개 항목 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타 활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행 기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.

2023 상반기 채용전제형 인턴 - 전체 모집분야 공통

Q1.회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유에 대해 기재하여 주시기 바랍니다.

Q2.직무 경험을 쌓는 과정 자신에게 주어졌던 일(경험) 중 중도에 포기할 수도 있었지만 노력해서 완수했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. ① 그 일을 맡게 된 이유/그 일이 어려웠던 이유 ② 포기하고 싶었던 순간/극복하기 위해 했던 노력/그 과정에서 느낀 점 ③ 과제 수행의 결과/이를 통해 느낀 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

Q3.지원하신 직무에 필요한 역량을 향상시키기 위해 지원자님께서 노력 및 경험한 바를 작성해 주시기 바랍니다. (2개 항목 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타 활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행 기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.

GC녹십자그룹 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.회사를 선택하는 본인만의 기준 및 GC녹십자에 지원하는 이유(최소 300자 이상)

Q2.지원한 직무에 필요한 역량 향상을 위해 수행한 노력 및 경험(2개 항목 이상)(최소 300자 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.

Q3.직무경험을 쌓는 과정 중 중도에 포기할 수도 있었지만 노력해서 완수한 경험(최소 300자 이상) ① 그 일을 맡게 된 이유/그 일이 어려웠던 이유 ② 포기하고 싶었던 순간/극복하기 위해 했던 노력/그 과정에서 느낀 점 ③ 과제 수행의 결과/이를 통해 느낀 바를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

각 부문 신입/경력 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (800자)

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오. (800자)

부문별 수시 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.(800자)

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오.(800자)

GC녹십자그룹 부문별 수시 채용

1. Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (800자)
2. Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오. (800자)

GC녹십자그룹 각 부문 신입 및 경력사원 모집

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

강점은 지원직무를 수행하는데 필요한 능력이나 자질을 기술하여야 합니다. 직무수행과 무관한 강점을 많이 나열한다고 해서 좋은 평가를 받는 것은 아닙니다. 위의 문항에서 직무에 대한 전문성이나 지식에 대한 소재로 기술하였으므로 본 문항에서는 해당 직무에 필요한 자질이나 인성, 성향 등을 통해 강점을 어필하시기 바랍니다. 조직적응력, 조직에 대한 충성도, 소통과 협업, 열정과 도전정신 등 조직생활이나 직무를 수행에 필요한 자신의 강점을 제시하시고. 그에 부합하는 사례나 경험을 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 또한 입사 후 자신의 강점을 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있으며 직무수행에 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다. 한편 직무 수행에 치명적인 약점은 지양해야 합니다. 일반적으로 용인 가능한 단점을 선택해 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 기술하여야 하며, 앞으로도 지속적인 자기계발과 자기관리를 통해 자신의 약점을 극복하려는 강한 의지가 있음을 어필하시기 바랍니다.

18년 신입/경력사원 상반기공채 및 수시채용

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오.(800자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

강점은 지원직무를 수행하는데 필요한 능력이나 자질을 기술하여야 합니다. 직무수행과 무관한 강점을 많이 나열한다고 해서 좋은 평가를 받는 것은 아닙니다. 위의 문항에서 직무에 대한 전문성이나 지식에 대한 소재로 기술하였으므로 본 문항에서는 해당 직무에 필요한 자질이나 인성, 성향 등을 통해 강점을 어필하시기 바랍니다. 조직적응력, 조직에 대한 충성도, 소통과 협업, 열정과 도전정신 등 조직생활이나 직무를 수행에 필요한 자신의 강점을 제시하시고. 그에 부합하는 사례나 경험을 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 또한 입사 후 자신의 강점을 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있으며 직무수행에 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다. 한편 직무 수행에 치명적인 약점은 지양해야 합니다. 일반적으로 용인 가능한 단점을 선택해 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 기술하여야 하며, 앞으로도 지속적인 자기계발과 자기관리를 통해 자신의 약점을 극복하려는 강한 의지가 있음을 어필하시기 바랍니다.

2017년 하반기 부문별 신입 공개 채용

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 순서에 따라 기술해 볼 수 있습니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

강점은 지원직무를 수행하는데 필요한 능력이나 자질을 기술하여야 합니다. 직무수행과 무관한 강점을 많이 나열한다고 해서 좋은 평가를 받는 것은 아닙니다. 위의 문항에서 직무에 대한 전문성이나 지식에 대한 소재로 기술하였으므로 본 문항에서는 해당 직무에 필요한 자질이나 인성, 성향 등을 통해 강점을 어필하시기 바랍니다. 조직적응력, 조직에 대한 충성도, 소통과 협업, 열정과 도전정신 등 조직생활이나 직무를 수행에 필요한 자신의 강점을 제시하시고. 그에 부합하는 사례나 경험을 통해 근거를 기술하시기 바랍니다. 또한 입사 후 자신의 강점을 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있으며 직무수행에 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다. 한편 직무 수행에 치명적인 약점은 지양해야 합니다. 일반적으로 용인 가능한 단점을 선택해 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 기술하여야 하며, 앞으로도 지속적인 자기계발과 자기관리를 통해 자신의 약점을 극복하려는 강한 의지가 있음을 어필하시기 바랍니다.

2017년 상반기 신입공채(91기) 모집

Q1.지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하로 입력하세요)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원 직무에 대해 분석하는 건 당연히 선행되어야 하겠습니다. 특히 직무 그 자체만 놓고 볼 것이 아니라 제약산업이라는 특성을 고려한 커스터마이징 된 직무로 분석을 해야 합니다. 그 점을 명심하기 바랍니다. 채용공고를 보면 필요 전공이나 우대사항에 필요한 직무 기술, 역량 등이 일부 정리되어 있습니다. 제약 산업과 기업이 추구하는 가치, 직무에 대한 분석 등을 통해 필요 역량 3가지를 정해보십시오. 소재로 활용할 3가지의 역량이 설정되었다면 과거 경험에서 해당 역량을 계발하기 위해 노력했던 사례를 작성해 주시면 되겠습니다. 업 특성 상 전공지식 부분은 필수라고 해도 무방할 텐데 단순히 전공수업을 열심히 들은 것 정도로는 차별화 된 경쟁력으로 주장하기가 어렵습니다. 학교생활을 하며 주어진 과업 외 자발적 태도로 수행했던 프로젝트나 도전적 정신을 발휘해 만들어 낸 성과 등을 중심으로 사례를 작성해 보기 바랍니다. 글을 쓸 때는 본인이 보유한 역량을 먼저 제시하고 증거로써 활용할 사례에서의 결과를 같이 작성해 주면 좋습니다. 예를 들면 첫 째, ,xx의 강점으로 xx의 성과를 만들어 낸 경험이 있습니다. 구체적 사례~ 와 같은 구조를 말합니다. 꼭 이렇게 쓰는 것이 정답은 아니지만 통상적으로 자기소개서에 집중하는 시간이 짧은 점을 고려했을 때 두괄식 작성의 중요성을 상기하고 작성하면 좋겠습니다.

Q2.본인의 강점과 약점을 기술하시오. (100자 이상 800자 이하로 입력하세요)

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

상기 언급한 직무 역량 3가지 외에 추가로 직무 수행에 시너지를 낼 수 있는 강점을 묻고 있습니다. 제약 산업의 경우 팀 단위의 과업을 수행하는 경우가 많기에 팀워크에 기여할 수 있는 본인의 강점을 골라 주는 것도 하나의 방법입니다. 작성방법은 위와 같습니다. 가급적 글 서두에 본인의 강점과 그것을 증명할 수 있는 성과 중심의 사례와 함께 글을 작성해 주면 되겠습니다. 그 외 약점에 대한 부분은 보완계획 및 노력을 정확하게 작성해 주어야 합니다. 실제 면접에 가게 되면 강점에 대한 사례도 물어보지만 약점에 대한 보완노력을 실제로 하고 있는 건지를 꼬치꼬치 캐 묻는 경우도 많습니다. 과거 한 제약회사에 지원했던 구직자 중에 수영이라는 활동에 대해 수영장 이름부터 레인의 길이, 왕복 시간, 본인이 이용하는 시간대에 몇 명 정도 이용하는지 등 사실 검증을 위한 구체적 질문들을 많이 하기도 하니 거짓말로 쓰기보다 실제 본인이 약점개선을 위해 하고 있는 노력들을 작성해 주는 것이 중요합니다. 물리적 형태가 없는 노력, 예를 들면 자기 반성이나 의식적 결심 등 마음가짐 등으로 설명되는 보완노력은 크게 신뢰받기 어려우니 주의하도록 합시다.

2016년 수시채용 모집(대졸 이상)

Q1. ① 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요.

Q2.② 회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

지원자가 얼마나 회사에 대해 잘 알고 있는지 물어보는 항목입니다. 기본적으로 SWOT분석을 선행한 지원자라면 쉽게 작성할 수 있습니다. 최근 이슈를 통해 회사가 어떤 부분에 경쟁력을 가지고 있고 어떤 취약점이 있는지 기술해주세요. 중요한 것은 이러한 강점에 지원자가 어떻게 힘을 실어줄 수 있고, 부족한 부분을 보완하는 데 어떤 고민을 했는지 나타내주는 것입니다.

Q3.③ 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

해당 지원자가 얼마나 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 녹십자에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하는 한편 이러한 목표를 이루는 데 지원자의 역할을 기술할 수 있어야 합니다. 현재 가진 역량을 지원 분야에서 어떻게 기여할 것이며, 계발해 나갈 것인지 구체적인 계획을 밝혀주세요.

Q4.④ 본인 업무수행 역량 및 기존업무 수행경험들을 구체적으로 기술해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,직무수행경험/직무분석

직무 관련 경험을 통해 지원자가 가진 직무역량과 적합성을 어필할 수 있는 항목입니다. 과거 직접적인 업무경력이 있으면 좋지만 그렇지 않은 경우 동호회, 대외활동, 봉사활동 등에서 간접적으로나마 직무를 경험했던 사례, 혹은 직무에 꼭 필요한 성격을 어필할 수 있는 사례가 있다면 괜찮습니다. 당시 지원자의 어떤 역량이 발휘돼 어떤 좋은 결과를 얻었는지, 그리고 미래 해당 기업에 어떻게 기여할 수 있을지를 언급해주세요.

Q5.⑤ 본인의 성격 및 주위평판 등에 대해 자세히 기술해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력

직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하세요.

한편 너무 다양한 성격을 나열할 필요는 없습니다. 선택과 집중을 하는 편이 낫습니다. 가장 자신 있는 한두 가지를 연관성 있는 사례와 함께 풀어내는 데 초점을 맞추세요.

녹십자 / 목암연구소 하반기 신입공채 모집

Q1.① 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필하는 순서로 작성하세요.

무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이러한 정보를 바탕으로 왜 해당 기업에서 일하고 싶다는 생각을 하게 됐고, 어떤 비전에 끌리게 됐는지 기술하세요.

Q2.② 지원회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

지원자가 얼마나 회사에 대해 잘 알고 있는지 물어보는 항목입니다. 기본적으로 SWOT분석을 선행한 지원자라면 쉽게 작성할 수 있습니다. 최근 이슈를 통해 회사가 어떤 부분에 경쟁력을 가지고 있고 어떤 취약점이 있는지 기술해주세요. 중요한 것은 이러한 강점에 지원자가 어떻게 힘을 실어줄 수 있고, 부족한 부분을 보완하는 데 어떤 고민을 했는지 나타내주는 것입니다.

Q3.③ 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도

해당 지원자가 얼마나 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 녹십자에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하는 한편 이러한 목표를 이루는 데 지원자의 역할을 기술할 수 있어야 합니다. 현재 가진 역량을 지원 분야에서 어떻게 기여할 것이며, 계발해 나갈 것인지 구체적인 계획을 밝혀주세요.

Q4.④ 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,생활신조

녹십자가 추구하는 가치 (기업정신: 인류의 건강한 삶에 이바지 하는 것이 우리의 사명이며, 건강산업의 글로벌 리더가 되는 것이 우리의 이상 입니다, 인재상 등)를 반영할 수 있는 성장과정을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다.

Q5.⑤ 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드가치관/직업관/인생관

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. 녹십자 인재상 중 ‘Good companion’ 처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2016년 상반기 신입공채(89기) 모집

Q1.① 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과 지식, 스킬, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다.

Q2.② 지원회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후, 녹십자의 강점과 약점을 제시하는 항목입니다. 또한 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에 대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

예를 들어 강점의 경우, 최신이슈를 활용하여 작성해 보세요! 녹십자는 `바이오코리아 2016’에서 `아이비글로불린-에스엔`을 선보였는데 이는 선천성 면엽결핍증, 면역성 혈소판 감소증 등 다양한 용도로 사용되는 녹십자의 대표 혈액분획제제로 국내시장과 중남미, 중동 등 국내외 시장에서 큰 매출을 기록하고 있습니다.

이러한 최근 이슈를 바탕으로 강점을 제시하고, 추후 지금의 성장을 유지하며 글로벌제약사로서 판로를 개척하고, 제품을 개발하는데 개선해야 할 것은 무엇인지, 어떤 방법으로 개선이 가능할 것인지 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력개발계획을 가지고 있는지, 그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를 통해 녹십자 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.④ 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

녹십자가 추구하는 가치 (기업정신: 인류의 건강한 삶에 이바지 하는 것이 우리의 사명이며, 건강산업의 글로벌 리더가 되는 것이 우리의 이상 입니다, 인재상 등)를 반영할 수 있는 성장과정을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다.

Q5.⑤ 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. 녹십자 인재상 중 ‘Good companion’ 처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2016년 신입/경력사원 모집

Q1.① 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과 지식, 스킬, 경험, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다.

Q2.② 지원회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후, 녹십자의 강점과 약점을 제시하세요. 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에 대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

예를 들어 녹십자는 2015년 수두와 독감백신의 수출이 51.5%나 성장하면서 2015년 처음으로 약품매출만으로 1조원의 매출을 올리면서 글로벌 제약기업으로의 진입 가능성을 보여주었습니다. 이러한 최근 이슈를 바탕으로 강점을 제시하고, 추후 지금의 성장을 유지하며 글로벌제약사로서 판로를 개척하고, 제품을 개발하는데 개선해야 할 것은 무엇인지, 어떤 방법으로 개선이 가능할 것인지 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지, 그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를 통해 녹십자 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.④ 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

녹십자가 추구하는 가치 (기업정신: 인유의 건강한 삶에 이바지 하는 것이 우리의 사명이며, 건강산업의 글로벌 리더가 되는 것이 우리의 이상 입니다, 인재상 등)를 반영하거나, 희망 직무에서 장려되는 적성, 자질, 태도를 보여줄 수 있는 성장과정을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다. 단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피해야 합니다.

Q5.⑤ 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. ‘Good companion’ 녹십자 인재상처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2016년 신입/경력사원 모집

Q1.① 입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과 지식, 스킬, 경험, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다.

Q2.② 지원회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후, 녹십자의 강점과 약점을 제시하세요. 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에 대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

예를 들어 녹십자는 2015년 수두와 독감백신의 수출이 51.5%나 성장하면서 2015년 처음으로 약품매출만으로 1조원의 매출을 올리면서 글로벌 제약기업으로의 진입 가능성을 보여주었습니다. 이러한 최근 이슈를 바탕으로 강점을 제시하고, 추후 지금의 성장을 유지하며 글로벌제약사로서 판로를 개척하고, 제품을 개발하는데 개선해야 할 것은 무엇인지, 어떤 방법으로 개선이 가능할 것인지 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지, 그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를 통해 녹십자 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.④ 성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

녹십자가 추구하는 가치 (기업정신: 인유의 건강한 삶에 이바지 하는 것이 우리의 사명이며, 건강산업의 글로벌 리더가 되는 것이 우리의 이상 입니다, 인재상 등)를 반영하거나, 희망 직무에서 장려되는 적성, 자질, 태도를 보여줄 수 있는 성장과정을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다. 단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피해야 합니다.

Q5.⑤ 본인의 봉사활동에 대해 말씀해 주세요.

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. ‘Good companion’ 녹십자 인재상처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2015년 녹십자 하반기 신입사원 공개채용

Q1.녹십자 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

400자 이하의 길지 않은 글입니다. 녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과 지식, 스킬, 경험, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다.

Q2.녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.(100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후, 녹십자의 강점과 약점을 제시하세요. 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에 대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

Q3.녹심자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지, 그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다.. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를 통해 녹십자 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

녹십자의 인재상을 고려하여, 가정환경, 성장배경을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다. 단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피해야 합니다.

Q5.본인의 봉사활동에 대해 말씀해주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. ‘Good companion’ 녹십자 인재상처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2015년 신입/경력 수시채용

Q1.녹십자 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

400자 이하의 길지 않은 글입니다. 녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과 지식, 스킬, 경험, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여 어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를 들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다.

Q2.녹십자의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요.(100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후, 녹십자의 강점과 약점을 제시하세요. 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에 대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

Q3.녹심자의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지, 그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를 수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다.. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를 통해 녹십자 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

녹십자의 인재상을 고려하여, 가정환경, 성장배경을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다. 자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는 생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다. 단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피해야 합니다.

Q5.본인의 봉사활동에 대해 말씀해주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을 구체적으로 작성해보세요. ‘Good companion’ 녹십자 인재상처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을 아끼지 않는 모습을 어필해보세요.

2015년 상반기 정기공채 모집

Q1.입사지원 동기에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

400자 이하의 길지 않은 글입니다. 녹십자 지원동기와 직무 지원동기를 작성 간략히 작성하고, 지원 직무에 적합한 직무 강점과
지식, 스킬, 경험, 경험을 제시하여야 합니다. 지원자가 제시하는 강점을 토대로 직무에서의 잠재능력을 회사에 입사하여
어떻게 펼칠 수 있는지를 증명해야 합니다. 직무에 필요한 강점을 분석하고, 자신의 직무 강점을 확인할 수 있는 사례를
들어 회사에 기여할 수 있는 방향으로 작성하면 됩니다..

Q2.지원회사의 강점과 약점에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

녹십자에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 사업영역, 현황, 사업계획 및 경쟁사 분석 등 작은 것부터 큰 것까지 조사한 후,
녹십자의 강점과 약점을 제시하세요. 제시한 약점을 어떻게 보완하여 경쟁력을 갖추고 회사의 발전을 가져올 수 있을 지에
대한 아이디어를 서술하되 그 과정 속에서 자신의 강점을 바탕으로 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 보여줄 수 있어야 합니다.

Q3.지원회사의 비전과 나의 비전에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지,
그 계획 안에 회사의 발전과 비전이 포함되어 있는지 확인하는 항목입니다. 자신의 비전을 달성 가능 기한, 목표를
수치로 표시하고, 전반적인 계획을 작성하면 됩니다.. 개인적인 목표, 자기계발과 회사의 구성원으로서의 포부를
통해 회사 안에서 어떻게 성장하여 회사의 발전/비전에 기여할 것인지에 대해 어필해야 합니다.

Q4.성장과정 및 생활신조에 대해 말씀해 주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

녹십자의 인재상을 고려하여, 가정환경, 성장배경을 통해 자라면서 자연스럽게 가지게 된 생활 신조를 작성하면 됩니다.
자신의 생활 신조를 확인 할 수 있는 어린 시절의 사례를 함께 제시하세요. 단순하게 생활신조를 나열하기 보다는
생활신조를 가지게 된 계기, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습을 구체적으로 작성해야 합니다.
단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피해야 합니다.

Q5.본인의 봉사활동에 대해 말씀해주세요. (100자 이상 400자 이하)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

봉사활동 그 자체가 아니라 그 과정 속에서 자신의 활동과 느낀 점, 현재에 어떤 영향을 끼쳤는지에 초점을 두고 경험을
구체적으로 작성해보세요. ‘Good companion’ 녹십자 인재상처럼 따뜻한 인간미, 서로의 발전을 위해 지원과 협력을
아끼지 않는 모습을 어필해보세요.