면접 질문 및 내용

2015 상반기 서류 직접 자필로 작성, 등산 면접 후기 보기

서류는 우편으로 받은 종이에 글로 직접 자기소개서랑 이력서 작성해서 제출했고, 서류 통과하면 천안에서 면접보고,
그 다음으로 등산면접이 있었습니다.
등산면접에서 팀원들에 대한 특징 등을 외우고, 면접관님이 무작위로 지목하는 팀원에 대해 소개하는 것이 있었습니다.

2015 상반기 서류 한자로 보내고 3배수 선발 보기

서류통과(자소서 4~5항목 300자씩) 후 심화 서류 한자로 작성하여 보내면 3배수 선발함.
그 다음 실무자 면접으로 진행됨. 지원동기 및 적성과 전공에 관한 질문 몇 가지를 받음.

2015 상반기 3~4명이 한 조로 대기 보기

처음에 로비에서 대기하다가 3-4명 조를 이루어 대기함. 약 30분가량 진행됨.
면접관님들이 굉장히 편하게 해주셨음. 직무에 관해 설명도 자세히 해주심.
질문은 대체로 자기소개서 위주로 물어보심. 졸업자의 경우 졸업 후 무엇을 했는지 물어보셨음.
마지막 질문으로 자기가 회사에 꼭 입사해야 하는 이유를 말해보라고 하심.

2015 상반기 자기소개 관련 질문, 블라인드 면접 보기

심화 서류와 1차 면접, 등산 면접, 최종 면접으로 진행됨.
자기소개 후 자기소개에 대한 심화 질문이 들어옴.
블라인드 면접으로 진행되며 철저한 자기분석과 연습을 통하면 질문에 답하기 어렵지 않음.

2015 상반기 1차 면접 후기 보기

온라인 지원으로 서류합격 후, 한자 자소서 작성하고, 1차 면접이 진행됐습니다.
한 조당 약 25분간 면접 보았습니다.
자기소개를 시작하여, 자기소개서 기반으로 질문합니다.
하지만 자기소개서를 꼼꼼하게 읽지 않으시고 그 자리에서 읽으셔서, 많은 부분을 질문하지 않습니다.
편안한 분위기에서 질문이 평범하였습니다.

2015 상반기 순발력을 묻는 질문도 있었음 보기

인사팀의 담당자가 출석을 체크하고 호명되는대로 4~5명씩 한 조를 이루어 면접에 임하게 됨.
인사방법, 갖추어야 할 예의 등 세세한 코칭을 해주기 때문에 걱정할 것은 전혀 없음. 편안한 분위기에서 대기함.

조장부터 각각 순차적으로 1분 자기소개를 하면서 진행됨. 한 조당 최소 40~60분 정도 면접을 봄.
그동안 공부했던 것과 동아ST에 대한 열정이 있다면 충분히 대답을 할 수 있는 질문을 했고, 순발력을 묻는 질문도 있었음.