본문 바로가기
채용중
매일유업㈜
매일홀딩스그룹 계열사
액상시유 및 기타 낙농제품 제조업
업계 2위
3040

관심기업 추가하고 채용소식 받기

닫기

자소서

자소서항목 리스트

2023년 상반기 자소서항목

  • 2023년 2분기 매일유업 인턴채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.매일유업에서의 10년 후 자신의 모습을 지원 동기를 포함하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    Q2.매일유업의 핵심가치는 '창의, 소통, 열정, 상생'입니다. 이중 지원자를 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지의 핵심가치를 선택하여 지원자의 강점을 과거 경험, 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
    Q3.지원 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.

2022년 하반기 자소서항목

  • 2023년 매일유업 전분야 인턴 채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.매일유업은 유제품을 통해 국민의 건강한 삶을 만든다는 신념을 담아 1969년, 한국낙농가공주식회사로 출범하였으며, 유가공 제품을 통한 성장에 그치지 않고 외식, 조리식품, 식자재 유통, 식문화서비스 사업 다양한 포트폴리오를 갖춘 기업으로 성장하고 있습니다. 지원자분이 생각하는 10년 후 매일유업의 모습과 그 안에서 자신의 모습을 지원 동기를 포함하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
    Q2.매일유업의 핵심가치는 '창의, 소통, 열정, 상생' 입니다. 이중 지원자를 가장 잘 표현할 수 있는 한가지의 핵심가치를 선택하여 지원자의 강점을 과거 경험, 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
    Q3.지원 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

2022년 상반기 자소서항목

  • 2022 채용연계형 인턴채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.매일유업에 지원한 동기 및 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오.(최소 600자, 최대 1,000자 입력가능)
    Q2.직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.(최소 600자, 최대 1,000자 입력가능)
    Q3.본인이 살아오면서 가장 성취하고 싶었던 일은 무엇이며 그 일을 성취하고 싶었던 이유와 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과에 대해 당시의 생각과 감정을 포함하여 기술해 주십시오.(최소 600자, 최대 1,000자 입력가능)

2019년 하반기 자소서항목

  • 매일유업(주) 2020년 채용연계형 인턴사원 모집 - 전체 모집분야 공통

    1. Q1.매일유업에 지원한 동기 및 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능) (600자)
    2. Q2.본인이 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 600자 입력가능) (600자)
    3. Q3.2019년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 개를 선택하여 해당제품의 향후 소비자 트랜드 변화를 예측하고 이에 따른 보완점을 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능) (600자)
    4. Q4.본인이 살아오면서 가장 성취하고 싶었던 일은 무엇이며 그 일을 성취하고 싶었던 이유와 이를 달성하기 위해 구체적으로 했던 일, 그리고 그 결과에 대해 당시의 생각과 감정을 포함하여 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능) (600자)

2019년 상반기 자소서항목

  • 2019 채용연계형 인턴사원 모집

    1. Q1.매일유업에 지원한 동기 및 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
    2. Q2.본인이 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
    3. Q3.2018년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 개를 선택하여 해당제품의 향후 소비자 트랜드 변화를 예측하고 이에 따른 보완점을 기술해 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
    4. Q4.식품업체들의 품목(SKU) 확대 경쟁이 치열해 지고 있습니다. 반면 매장에 제품을 진열할 수 있는 공간은 한계성이 존재합니다. 매장의 점주는 매대를 효율적으로 운영하기 위해 각 제품의 매출 및 수익성을 기반으로 품목의 진열 페이스를 조정합니다. 이를 토대로 자사 제품의 매대 진열 공간을 확대하기 위한 방안을 기술해 주십시오 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)

2017년 하반기 자소서작성 TIP

  • 17년 하반기 신입사원 공채

    Q1.매일유업에 지원한 동기와 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 구체적으로 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부
    지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
    Q2.16년도 이후 출시된 당사의 제품 중 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점 그리고 매일유업의 시장 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도
    본 문항은 매일유업에 대한 관심을 제품 분석을 통해 드러내 볼 수 있는 문항입니다. 이 문항을 작성하기 전, 어떠한 방법으로 비교 분석을 할 것인지를 가장 먼저 설정해야합니다. 직접 마트를 방문하여 시장조사를 진행해도 되고, 맛 테스트나 제품 수요조사, 판매량 조사 등을 통해 역동적으로 조사해보는 것도 좋습니다. 하나의 팁을 추가하자면 강점을 분석하고 보완점을 이끌어내기 위해선 매일유업을 대표하는 스테디셀러보다는 최근 출시되어 소비자에게 잘 알려지지 않은 상품을 선정하는 것이 좋을 것이라 사료됩니다. 접근 방식에 따라 지원자의 창의적인 역량이 충분히 발휘될 수 있는 문항입니다. 제품분석 및 경쟁사 분석 등을 통한 과정을 서술하기 전 SWOT분석 툴을 이해하면 좋습니다. 매일유업의 대내외 환경 분석을 통해 기회와 위협 요인을 설정하고, 내부 환경 요인을 분석을 통해 제품의 강점, 약점을 분석합니다. 분석된 내용을 토대로 제품이 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 서술하며 글을 마무리해주세요.
    Q3.본인이 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 기술 등 남들과 다른 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 하였으며, 본인의 어떠한 면이 해당 직무에 적합한지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성
    희망직무를 위한 준비해 온 노력을 서술하면 됩니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점과 약점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 지원하는 직무에서의 전문성을 보여줄 수 있는 경험 중 자신의 직무 강점과 역량이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이후 자신의 직무적합성을 장기적인 비전과 함께 작성한다면 개인의 비전과 회사의 비전이 일치 한다는 것을 보여줄 수 있습니다.
    Q4.매일유업은 현재 중국, 일본, 미국 등 총 7개 국가에 유가공품을 수출 중에 있고 국내 뿐만 아닌 해외 여러 업체와의 경쟁은 필연적일 수밖에 없는 상황에 있습니다. 자신이 매일유업의 마케터라고 가정하고 현재 매일유업의 제품 브랜드를 하나 선정하여 해외시장에서 성공적으로 론칭하기 위한 전략을 제시해주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성,창의지향/새로운시도/열정
    매일유업의 사업분야, 국내외 시장환경, 제품분석이 선행되어야 하며, 브랜드에 대한 이해도를 바탕으로 추진배경, 사업전략, 기대효과를 명확하게 기술하시기 바랍니다. 또한 자신의 지원분야가 마케팅 분야가 아니더라도 추진하는 과정에 있어서 자신의 분야에서 기여할 수 있는 역할에 대해서도 제시하시기 바랍니다.

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 17년 상반기 대졸 공채 신입사원 모집

    Q1.매일유업에 적합한 인재라고 생각하시는 이유를 당사의 핵심가치와 연결하여 설명하여주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념
    회사에서 핵심가치를 중요하게 생각하는 이유는 정말 그것이 중요하기 때문입니다. 겉으로 보기에는 천편일률적인 단어들이라고 생각되는 경우가 많지만, 실제 입사 후 핵심가치에 대한 교육을 받고 그것을 모든 업무에 있어 본바탕으로 삼아 업무에 임하기 때문에 쉽게 표현한다면 그 회사를 드러내는 캐릭터라고 생각해볼 수 있습니다. 매일유업은 창의, 소통, 열정, 상생의 가치를 중요하게 생각하는 기업입니다. 지원자가 매일유업에 적합한 인재임을 드러낼 때 이 4가지 항목 중 1~2가지를 본인과 연결시키되 단순히 단어의 뜻만 가지고 연결시키는 것이 아니라 이 4가지 핵심가치가 잘 드러났던 매일유업의 그간의 업적들, 실적들, 사례들을 충분히 학습하고 난 뒤, 지원자 본인이 가진 경험 중 이와 유사하거나 결이 같은 경험을 선별하여 작성해주어야 하겠습니다. 글자 수가 넉넉하지 않은 만큼 간결하게 두괄식으로 작성해주어야 하는 것은 필수이겠습니다.
    Q2.지원자님이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있을 것이라 생각하신 이유를 설명하여 주십시오. [ 100자 이상 400자 이내 ]
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드실무업무역량/전문성
    직무에 대한 지원자의 자질을 묻고 있습니다. 지원한 직무에 대해 지원자가 가진 강점을 자신감 있게 어필해주어야 합니다. 단순히 잘하겠다 열정이 있다는 이유는 논리적이지 못하며 최근의 입사 지원서 트렌드에도 맞지 않습니다. 직무 전문성을 강조하기 위해서는 1) 직무관련 경험 , 2) 직무관련 자격증 , 3) 직무에 필요한 역량이 돋보였던 경험 등을 찾아 강조해주어야 합니다. 신입사원은 완성된 인재를 찾고자 하는 것이 아닙니다. 신입으로서 빠르게 업무에서 성과를 낼 인재의 잠재력을 확인하고 회사와 결이 같은 인재, 색이 비슷한 인재를 찾고자 하는 노력입니다. 따라서 지원자 자신이 자격증이나 전문경험이 없다고 하여 경쟁력이 없다고 여기지 말고, 자신이 지닌 강점과 직무와의 연관성을 찾고, 직무에 필요한 역량 중 핵심역량과 기타역량 중에서 자신이 보유한 역량들을 중심으로 이야기를 작성해주어야 하겠습니다.
    Q3.16년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도
    전년도와 차별화된 질문입니다. 최근 제일제당을 포함한 식품 및 유통업 전반에서 실제 제품과 관련된 이야기를 자기소개서 및 면접에서 묻는 추세가 늘어나고 있습니다. 가장 최근의 제품을 제시한 만큼 직접 소매유통점을 찾아 매일유업의 제품과 경쟁사 제품을 비교해보고 다양한 관점에서 세심하게 분석해보아야 합니다. 강점 및 보완점에 있어서 다른 지원자들이 작성할 수 있는 일반적인 이야기보다는 본인의 직무와 연관하여 그리고 제품 자체의 경쟁력 확보를 위한 보완점 지적의 형태로 풀어가야 하겠습니다. 보완점 작성을 요청했을 때, 간혹 지원자들이 하는 실수는 신입직원이 보여줄 시각이 아닌 본인이 모든 것을 통찰하였고 통렬하게 제품에 대한 비판 및 성토를 작성하는 경우가 있는데 이는 자기소개서에서 언급할 만한 요소는 아닙니다. 자기소개서 질문 상의 답변으로 제품에 대한 보완점을 쓸 때는 발전적이고 건설적이며 긍정적인 자세로 하지만 날카롭고 현실적인 안목을 담아 관점을 제시하는 것이 좋습니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 상반기 매일유업 및 관계사 대졸 신입사원 모집

    Q1.① 지원동기를 핵심가치 중 하나와 연결하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,인재상/핵심가치/경영이념
    창의, 소통, 열정, 상생의 핵심 가치 중 하나를 선택하여 해당 가치의 의미를 반영한 사례를 제시하는 방식으로 지원동기를 작성하는 항목입니다. 희망 직무를 고려하고 해당 직무를 수행하는 보다 장려되는 핵심가치를 선정하여 작성하세요. 예를 들어 영업지원자라면 소통, 열정의 가치가, 연구개발분야라면 창의, 열정 등의 핵심가치가 보다 장려될 수 있습니다.
    Q2.② 해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력
    희망 직무로의 취업을 위해 그 동안 함양한 자신의 직무강점 및 경쟁력을 보여주고, 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 회사에 기여할 수 있는지를 어필하세요.
    우선 기 보유한 역량 중 객관적이고 수치적으로 성과를 제시할 수 있는 경험을 사례로 제시하세요. 이를 토대로 현재 주력 사업에서 또는 앞으로 추진하게 될 사업에서 자신의 역량을 바탕으로 어떻게 기여할 것인지를 구체적으로 작성하며 직무역량을 피력하면 됩니다.
    Q3.③ 2015년도 이후 출시된 당사의 제품 中 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,강점/차별화된 경쟁력
    본 항목은 회사에 대한 관심을 확인할 수 있는 항목입니다. 동종 산업의 흐름과, 매일유업의 비전 및 주력 사업 등을 고려한 후 자신의 희망직무와 연결할 수 있는 제품을 주제로 선택하세요. 이후 경쟁사 제품 대비 강점을 제시하고 지원자의 역량을 통해 기여할 수 있는 보완점을 작성하시면 됩니다.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 매일유업 2015년 대졸 신입사원 모집

    Q1.매일유업에 지원하게 된 동기를 설명해 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    지원동기는 크게 회사 지원동기와 직무 지원동기로 나눌 수 있습니다. 매일유업에 대한 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게
    된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다.
    기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 지원기업에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 작성하세요.
    매일유업에서 일하고 싶은 분야를 설정하고, 희망직무를 위한 준비해 온 노력을 서술하세요. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험,
    노력,스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점과 약점 분석을 통해 수많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는
    항목입니다. 지원하는 직무에서의 전문성을 보여줄 수 있는 경험 중 자신의 직무 강점과 역량이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이
    가장 중요합니다.
    Q2.해당 직무에 지원자님을 선발해야 하는 이유와 입사 후 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.(100자 이상 500자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,직무수행경험/직무분석
    지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다.
    지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 매일유업 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.
    2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수
    있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이
    필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험
    (선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다. 이 후 지원자가 보유하고 있는
    역량에 따라 매일유업에 입사 후 기여할 수 있는 점을 구체적으로 기술해야 합니다. 내용의 구체성을 기하기 위해 수치적, 통계적 자료를
    활용하는 것이 좋습니다.
    Q3. 2014년도 이후 출시된 당사의 제품 중 한 가지를 선택하여 경쟁사 대비 강점 및 보완점을 기술해 주십시오.(100자 이상 800자 이내)
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,보완점/개선점/극복방법
    마지막 문항은 매일유업에 대한 관심을 제품 분석을 통해 드러내 볼 수 있는 문항입니다. 이 문항을 작성하기 전, 어떠한 방법으로 비교
    분석을 할 것인지를 가장 먼저 설정해야합니다. 직접 마트를 방문하여 시장조사를 진행해도 되고, 맛 테스트나 제품 수요조사, 판매량 조사 등을 통해 역동적으로 조사해보는 것도 좋습니다. 하나의 팁을 추가하자면 강점을 분석하고 보완점을 이끌어내기 위해선 매일유업을 대표하는 스테디셀러보다는 최근 출시되어 소비자에게 잘 알려지지 않은 상품을 선정하는 것이 좋을 것이라 사료됩니다.
    접근 방식에 따라 지원자의 창의적인 역량이 충분히 발휘될 수 있는 문항입니다. 제품분석 및 경쟁사 분석 등을 통한 과정을 서술하기 전
    SWOT분석 툴을 이해하면 좋습니다. 매일유업의 대내외 환경 분석을 통해 기회와 위협 요인을 설정하고, 내부 환경 요인을 분석을 통해
    제품의 강점, 약점을 분석합니다. 분석된 내용을 토대로 제품이 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 서술하며 글을 마무리해주세요.