면접 질문 및 내용

2014 상반기 처음으로 인성검사를 봤는데.. 보기

처음으로 인성검사를 봤는데... 컴퓨터로 치는 것이었음.
시간은 60분, 문제는 90문제, 진짜 어려웠음. 모르는 문제는 걍 넘어갔는데.
나중에 인사 담당하시는 분이 왜 안 찍었냐고 했음. 찍어도 감점은 없다고 하심.

PT면접 - 피피티는 파워포인트로 만드는데, 인터넷은 안되는 컴이였음.
만드는 시간은 40분. 면접은 한 명씩 들어감.

그리고 면접관님 3분께서 질문을 하셨음.

- 교차 판매의 진정한 의미가 무었인지?
- 동부가 더 좋지 않냐, 왜 여기왔냐?
- 인턴 기간 동안 뭐했냐?
- LIG 직원을 만난 경우는 있느냐?
등의 질문이었는데. 약간 압박식임.

2014 상반기 면접을 12시 반에 시작해서 4시에 끝났음. 보기

면접을 12시 반에 시작해서 4시에 끝났음.
수원에 있는 LIG인재니움이라는 곳에서 봄.
지원자들을 크게 A,B조로 나누고, 그 조를 다시 1~2조를 나눔.
1조는 PT 면접 보고, 그 후에 인적성 검사를 봤음.

PT 면접은 30~40분 정도 컴퓨터로 프레젠테이션 발표자료 만들고, 직원이 들어와서 USB 주면, 거기에 파일 저장시켜면 됨.
컴퓨터실에서 나와서 1층에 가서 면접실 앞에 있는 쇼파에서 대기하면, 1명씩 면접 보러 들어가게 됨.
우리조의 PT 주제는 "보험사에서 고객만족의 중요성"이었고, 3장 정도 만들고, 3분 정도 발표하면 된다고 그랬음.
발표 끝나고, PT에 관련된 것은 물어보지 않고, 바로 앉으라고 해서 옆에 있던 의자에 앉아서 인성 면접 시작함.

전공 관련해서 중문과 학생인데 중국어 실력에 대해서 물어봐서 이 질문은 예상했던 거라 준비하고 간 대답을 했음.
그리고 본인이 영업을 잘 할 수 있는 이유에 대해서 물어보셨고, 형제관계에 대해서 물어봄.
중요한 건 토익점수 적지 않은 것에 대해서 낮은 점수라도 적으라고 충고해 주셨음.