게시물
2017년 상반기 신입 인사담당자 합격자소서
합격자 정보
서울4년
법
학점 3.59/4.5
토익 870
오픽 IH
자격증 1개
해외경험 1회
인턴 1회
2017.07.2610,388
자소서 항목
- Q1. 자기소개
- Q2. 성격의 장단점
- Q3. 성장과정
- Q4. 입사동기와 포부
합격 자소서
전문가 자소서 총평
2다이어트와 관련된 지원자의 사례 및 노동법에 대한 준비사항을 제시한 부분을 제외하고 전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 항목의 요구사항에 맞는 내용을 제시하지 않은 점이 특히 아쉽습니다. 장점 : 인사업무를 채용업무로만 알고 있는 지원자가 많은 상황에서 노동법의 중요함을 강조하고 그에 대한 준비도를 적극적으로 제시한 점이 좋습니다. 직무에 대한 이해도가 높은 지원자라는 느낌을 주고 있습니다. 단점 : 역량에만 초점이 맞추어져 있고 항목의 요구사항에 충실하게 작성하지 않은 부분이 있습니다. 특히 지원동기 및 포부가 호감이 가지 않고, 성장과정은 대학생활의 특정 경험만 제시하고 끝냈습니다.
-
답변
[인턴을 통해 책임감이란 핵심경쟁력을 길렀습니다]
맡은 업무에 대한 책임감, 그것은 저의 최고의 성격이자 경쟁력 입니다. 인턴으로 근무하면서 회사에서 일할 때는 ‘내가 회사의 사장님이다’라는 책임감을 갖고 일하는 것이 얼마나 중요한지를 배웠고 이를 회사에서 일할 때의 생활신조로 삼기로 했습니다. 회사와 부서는 물론 옆 동료까지의 일도 나의 일이라는 생각을 갖고 업무에 임한다면, 업무 하나를 수행하더라도 더 관심을 갖고 주의 깊게 바라볼 수 있으며, 일을 정확하게 처리할 수 있는 꼼꼼함은 자연히 따라왔습니다. 좋은점 1
인턴 시절 주 업무는 자동차 레이더 자재관리 업무였습니다. 매달 평균적으로 5,000개 이상의 샘플이 회사로 들어오는데, 이를 철저하게 관리하기 위해서 전임 인턴부터 진행되던 업무 방식을 개선했습니다. 레이더 장부를 만들어서 분실사고 및 책임 소재를 명확히 했습니다. 레이더 샘플이 고객사 측으로 출하된 날짜와 수량 만 적어 놓던 것을, 누가 레이더를 꺼냈는지, 어느 엔지니어에게 어떤 프로젝트 사유로 몇 개를 전달했는지, 반품 되었을 경우 사유와 수량, 날짜 등 상세 내역을 적도록 만들고 선배님들께도 정확한 기입을 부탁드렸습니다. 선배님들은 철저한 관리 방식이 번거롭기도 했지만 이렇게 하니 전체 레이더의 행방을 정확히 알 수 있게 되었다며 잘 개선했다고 칭찬해주셨습니다. 아쉬운점 1
인사 업무는 직원들에 관한 채용, 평가, 보상, 승진 급여 업무를 하는 것뿐만 아니라 수많은 직원들의 빅 데이터를 취급하기에 다른 어느 직무보다 주관적인 판단보다는 객관적인 판단으로 정확하게 판단 후에 일을 처리해야합니다. 좋은점 2인턴 업무를 통해 맡은 업무에 대한 책임감을 길렀고, 책임감 있게 일하는 직원과 그렇지 않은 직원의 차이가 결국 일을 잘하는 사람과 못하는 사람의 차이란 것을 깨달았습니다. 책임감 하나가 업무에 대한 정확성, 효율성, 적극성 등 모든 것을 결정하는 요소이기 때문입니다. 6개월간의 보쉬 인턴 경험으로 배운 업무에 대한 책임감 하나만큼은 누구보다 강하다고 말씀드릴 수 있습니다.글자수 1,012자1,740Byte
좋은점 1 자신이 말하고자 하는 결론을 서두에 제시한 점이 좋습니다. 그리고 그 내용도 회사에서 호감을 가질 수 있는 내용입니다.
아쉬운점 1 자신의 책임감 있는 강점을 단 하나의 사례로 설명하고 있다는 점이 아쉽습니다. 항목에서 대표적인 경험을 제시하라는 요구가 없었다면 이와 같이 하나의 사례를 스토리텔링하는 방식보다 비슷한 특징의 사례를 여러 개 제시하는 것이 더 효과적입니다.
좋은점 2 직무에 대해 정확하게 이해하고 있다는 점이 좋습니다.
-
답변
[장점: 원하는 목표를 달성하기 위한 근성이 있습니다]좋은점 1
저는 원하는 목표를 이루기 위해 노력을 하는 근성 하나만큼은 뛰어나다고 자신합니다. 105kg에서 75kg로, 새로운 인생을 위한 다이어트에 성공한 적이 있습니다. 그 때의 기억은 무슨 일이든 긍지를 갖고 노력한다면 해낼 수 있다는 생각을 갖게 해주었고 지금도 삶의 원동력이 되고 있습니다.
고등학교 3학년 수험생활이 끝난 후, 대학교에 입학하기 전 남은 3개월 동안 30kg을 감량했습니다. 이는 유년 시절부터 겪은 다른 사람들의 시선과 뚱뚱하다는 놀림으로 내면적으로 힘들었던 시절을 다 잊고 20살 때부터는 새로운 인생으로 살겠다는 목표의식에서 시작된 다이어트였습니다. 좋은점 2
다이어트 첫 달은 비교적 순조롭게 시작되었습니다. 식사량도 줄이고 하루에 2~3시간씩 헬스장에서 운동을 한 결과, 첫 달에만 약 13kg 정도를 감량했습니다. 하지만 그 이후부터는 서서히 체중 감량이 지체 되었습니다. 이 과정에서 발도 많이 붓고, 물집도 많이 생기면서 시련이 왔습니다. 식욕에 대한 충동도 많이 들었지만, 제 뚱뚱했던 고교 시절 사진을 보면서 저 때로 다시 돌아갈 수는 없다고 다짐하고 동기부여를 일으켰고 다이어트에 성공했습니다. 쉽게 포기하지 않는 근성은 지금의 저를 만든 힘이었다고 생각합니다.아쉬운점 1
[단점: 결과가 좋지 않더라도 지나친 후회는 하지 않겠습니다]
결과가 좋지 않을 때 많이 후회하는 버릇이 있었습니다. 학창시절에는 시험을 잘 보지 못하여 성적이 좋지 않을 때 그 강의를 선택한 것을 후회했고, 회사 면접 후에 불합격 했을 때는 면접에서 질문에 제대로 답변하지 못했던 것을 후회했습니다. 결과가 좋지 못할 때 후회 하는 것은 당연하지만 지나친 후회는 제 자신을 오히려 더욱 피곤하게 만들고, 스트레스 받게 만들었습니다. 그래서 결과가 좋지 못하더라도 제가 좋은 결과를 만들기 위해 최선을 다했더라면 후회 하지 않고 개선할 점을 확실히 개선하자고 마음먹었습니다.아쉬운점 2글자수 978자1,658Byte
좋은점 1 결론을 서두에 제시한 점이 좋습니다.
좋은점 2 회사에서 호감을 가질 만한 내용이며 지원자가 제시한 결론에 잘 어울리는 소재입니다.
아쉬운점 1 이 부분은 내용을 간략하게 정리하여 분량을 줄이고 자신의 근성을 보여줄 수 있는 새로운 사례를 하나 더 제시하는 것이 효과적이겠습니다.
아쉬운점 2 특별히 나쁜 내용은 아니지만 그렇다고 호감이 가는 내용도 아닙니다. 즉, 이 내용으로 지원자의 어떤 역량을 평가할 수 있을지 감이 잡히지 않습니다.
-
답변
[책임감 있는 리더! 설득과 협의를 통한 새로운 시도로 좋은 평점을 받았습니다]
마케팅 원론 수업을 들었을 때 마케팅 사례를 분석하고 발표하는 조별과제가 있었습니다. 리더였던 저는 색다른 발표를 통해 팀이 높은 점수를 받도록 하고자 했습니다. 아이템에 대한 광고를 직접 촬영하고, 동국대 내의 학생들을 대상으로 라면에 대한 설문조사까지 인터뷰한 동영상을 발표 때 보여주자고 제안했습니다.
일부 조원들은 좋은 생각이라고 하는 반면, 다른 조원들은 이렇게 하면 시간을 많이 뺏기게 되고, 성공한다는 보장도 없다고 의심을 품었습니다. 주말까지 아르바이트로 많이 바빠서 촬영에 임하기 힘들다고 하는 학생도 있었습니다.
저는 조원들을 대상으로 설득 및 협의를 했습니다. 광고와 인터뷰 또한 마케팅 수업 시간에 배운 내용이고, 다른 어느 조도 사용하지 않는 방법이기에 분명 다른 조들과 차별화를 둘 수 있고, 학생들의 관심을 끌 수 있는 좋은 방법이라고 하며 표와 그래프만으로 하는 마케팅 보다는 획기적이라고 설득해서 동영상 발표에 대한 승낙을 모든 조원에게 받아냈습니다. 주말에 바빠서 촬영을 할 수 없다는 두 명의 조원들에게는 동영상 편집과 PPT 보완 및 수정 중 각자 잘 할 수 있는 역할로 맡겨서 역할 분담을 정확히 나눴습니다. 결과적으로 저희 조는 최우수 평점을 받았고 학점 또한 A+의 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.아쉬운점 1
글자수 695자1,186Byte
아쉬운점 1 거두절미하고 이 내용은 성장과정의 내용이 아닙니다. 대학시절 한 가지 경험에 대한 설명입니다. 분명 성장과정에 대하여 쓰라고 했는데 곧바로 학교생활을 쓰고 있습니다. 성장과정은 지원자들이 소홀하게 생각하거나 학교생활로 대신하여 쓰는 경향이 있는 항목입니다. 성장과정은 말 그대로 지원자가 어떤 과정을 거치며 자라왔는지를 쓰는 것입니다.
-
답변
[고퀄리티 인사부 직원이 되겠습니다]
학창시절 인사 직무에 필수적으로 요구되는 지식인 노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 제가 인사 부서에서 일하는 직원이 된다면 제가 일하는 기업은 어느 기업보다도 협력적 노사관계를 갖추도록 만들고 싶다는 목표가 생겼습니다. 이를 위해 어떤 역량이 요구되는지 고민한 결과, 많은 조직 내 구성원들과 대화하고 일하기 때문에 대인관계능력과 의사소통능력도 중요하지만 경영진의 말씀을 타 직원들에게 잘 이해시키도록 설득 할 수 있어야 한다는 생각에 설득력이 가장 필요하다고 생각했습니다. 따라서 아르바이트를 하면서도 불평을 하는 고객을 어떻게 이해시키고 달랠 수 있을지 고민하며 접근했고 친구들 간의 의견 대립에서도 양측의 대화를 정리하며 이해시키고자 했습니다. 이렇게 내면적으로 설득의 기술을 쌓고 학업으로는 전공인 법학의 노동법, 사회보험법 외에 경영학, 재무관리 등 회사 업무에 기초적으로 필요한 강의를 수강했습니다. 그리고 인턴으로 일하면서 엑셀과 파워포인트를 만들며 실무에 도움 되는 OA 능력을 길렀습니다. 좋은점 1
인턴 기간중에 아르바이트 인력들을 채용, 교육, 관리, 감독 및 임금 지급을 한 업무를 한 적이 있습니다. 공장에서 진행할 차량 레이더 프로젝트를 위해 구인 사이트를 통해서 인력을 채용하고, 스케줄 조정을 통해 작업 시간을 맞추고, 업무 교육을 하고 관리, 감독을 하면서 정확한 프로젝트 진행을 이끌었습니다. 용역 분들의 갑작스러운 개인 일정으로 프로젝트 진행에 손실이 될 때를 대비해서 미리 많은 용역 후보군을 확보하는 것 또한 필수였습니다. 업무가 끝난 후에는 정확한 요일, 시간 계산을 통해 급여 지급이 이루어질 수 있도록 했습니다. 이와 같이 비교적 짧게나마 인사 업무를 해볼 수 있었습니다.
좋은점 2
제가 직접 담당하고 관리하는 용역 분들이기에 그 분들에게 더욱 책임감 있는 담당자로서 따뜻하게 다가갔습니다. 일에 힘든 점은 없는지, 급여랑 식대 지급은 만족하는지, 일 외에 일상적인 이야기도 많이 하면서 친분을 쌓고 일정 조율도 하며 근무자들이 프로젝트에 조금이나마 더 오래 참여할 수 있도록 노력했습니다. 업무에 익숙해진 용역들을 놓치게 된다면 회사에 득 보다는 실이 크기 때문이었습니다. 인사 업무의 일부분을 해봤다고 할 수 있지만 제 적성에 매우 잘 맞았고 일하면서도 즐겁게 할 수 있었습니다. 인프라웨어에서도 이러한 역량을 바탕으로 즐거운 분위기를 선도하는 인사부 직원이 되겠습니다.아쉬운점 1글자수 1,235자2,139Byte
좋은점 1 직무에 대해 이해도가 높은 지원자의 느낌을 준다는 점이 좋습니다. 노동법에 대한 준비사항을 제시한 점과 실제 현장에서 그 내용을 적용한 부분의 내용은 좋습니다. 지원자의 전공이 법학인 점과 잘 연결되고 있습니다.
좋은점 2 인턴이나 아르바이트 활동 중 인력에 대한 부분을 집중적으로 제시한 점이 좋으며 이 경험이 직접적인 합격의 이유가 되지 않더라도 직무에 맞게 서류를 쓰고자 한 지원자의 생각이 엿보인다는 점에서 호감을 줍니다.
아쉬운점 1 지원동기가 나와야 하는 부분인데 지원동기에 대한 부분이 없습니다. 입사서류의 가장 중요한 부분인 지원동기가 없다는 것은 치명적인 단점입니다.