면접 질문 및 내용

2013 상반기 토론면접과 임원면접 보기

1차 면접은 집단토론 면접과 본부장급으로 구성된 임원면접임.

집단토론은 5명이 들어가서 7명의 면접관 앞에서 한 시간 동안

주어진 주제에 대해서 토론하고 질문을 번갈아가며 했음.

주제가 항상 최근 시사에 관한 문제가 되는 것 같음.

집단 토론에서 주장했던 내용에 대해 질문을 받음.

밝은 표정을 짓고 구체적으로 자신이 어떻게 하겠다는 식의 대답이 옳은 것 같음.



2차는 영어 이력서와 자기소개서를 제출하고 일본인 면접을 봄.

2차 면접은 2:2로 면접을 하고, 자신을 어필할 수 있도록 많은 준비를 하는 것이 좋음.

영어 실력은 매우 중요하진 않지만, 긴장하지 않고 편하게 구사할 수 있도록 연습을 하는 것이 좋음.

밝고 진취적이며, 자신을 잘 나타내는 사람을 선호하는 것 같음.

2013 상반기 PT면접 보기

PT면접에서 면접관에게 조사 과정 등 미숙한 점이 보이지만,

미래를 바라보며 대응을 할 수 있는 것을 구상해왔던 점에 칭찬을 받음.