면접 질문 및 내용

2014 상반기 면접은 ABB코리아 천안사업장에서 치러졌음. 보기

서류합격 통보 후 3일 내에 온라인으로 인적성 검사를 봤음.
이건 따로 합/불 여부를 알려주지 않았음(면접 공지도 함께 해주심).

면접은 ABB코리아 천안사업장에서 치러졌음.
도착 후 경비실에 문의를 드리니 면접대기실로 안내받을 수 있었고,
곧 인사부 담당자들이 와서 면접 진행방법에 대해 설명해 주셨음.

1차는 실무진면접, 2차는 인사부면접, 그리고 3차는 영어테스트로 구성되어 있었음.

실무진면접은 부장급 면접관 3명과 지원자 4명이 다 함께 들어가게 됨.
분위기는 굉장히 좋은 편이었음. 약 1시간 10분 가량 진행. 자기소개서 관련 질문은 거의 없었다고 해도 무방할 정도였음.
사업부마다 차이는 있겠지만 전공은 크게 신경쓰지 않는 것 같은 뉘앙스였고, 얼마나 빨리 업무에 적응할 수 있겠는가를
제일 중요하게 여기는 듯. 전기기사 역시 우대대상이 아니었던 것으로 기억.
업무상 자격요건에 드라이브 시스템 엔지니어로 엔지니어링 및 시운전 업무를 맡게 된다고 소개되어 있었던 공정시스템
사업부는 사실 DCS를 엔지니어링 하는 사업부라고 하셨음. 완전 헛다리 짚은 셈이어서 조금 어이가 없었음.

약 5분 정도 쉬고, 인사부장 및 과장님 두 분과 인사부면접을 진행했음.
인사부장님의 포스가 남다르다고 생각했는데, 바로 압박면접이 시작됨.
이게 존댓말인지 반말인지 헷갈릴 만한 어투로 질문하셨고, 행동 자세 모두 일부러 지원자가 거슬리게 하시는 것 같았음.
본인들이 입사 지원공고를 잘못 낸 거면서 직무에 대한 고민을 전혀 해 본 것 같지 않다는 식으로 이야기를 하심.
압박면접인 건 아겠지만 본인들 실수는 생각도 하지 않고 그렇게 이야기하니 이해가 되지 않았음.
직무에 대해 잘 알아보고 나서 사업부를 선정해야 할 듯. 이력서를 하나하나 다 확인하셨고, 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 많이 하셨음.
또한 정말 다양한 질문이 들어오기 때문에 준비한다고 되는 게 아닌 것 같다는 생각.
영어를 중요하게 여기는 것 같기도 했음. 약 1시간 쯤 진행했던 듯.

마지막으로 영어테스트를 보게 되는데, A4 한 장(3문제)이 주어짐.
먼저 리스닝을 하고 두 번째로 리딩(작문이나 다름없는)을, 그리고 세 번째로 작문을 하게 됨.
리스닝 문제는 뭐라고 하는 지 알아듣기 힘들었음. 매우 길고, 2번밖에 안 들려줌.
해당상황에 맞는 해결책과 솔루션을 제공하는 문제였음. 사실상 영어작문.
리딩은 ABB코리아 관련 글이 주어졌는데, 기사 비슷. 긴 지문을 축약해서 적으라는 문제임.
그리고 작문은 결혼을 하기 전까지 부모님을 모시고 살아야 되는게 맞는 것인지에 대한 본인 생각과 그 이유를 작성하는 문제임.
참고로 총 30분 안에 3문제를 모두 끝내야 함. 시간이 매우 부족함. 영어를 잘 하는 사람을 원하는 듯.

면접비 3만원을 받고 돌아왔고, 당일 6시 30분에 바로 발표남.

2014 상반기 면접은 인성면접과 임원면접으로 나누어서 봄. 보기

서류전형 합격 후 온라인으로 인적성검사를 보게 되고, 그 후에 면접을 보게 됨.

면접은 인성면접과 임원면접으로 나누어서 봤는데
인성면접은 영어로 진행되었으며 자기소개 및 인상깊게 봤던 책, 본 영화 등에 대해 물어보았고,
임원면접은 자기소개에 있는 내용이나 직무에 대한 이해, ABB코리아에 대해 알고 있는 점 등에 대해 물어보셨음.

2014 상반기 면접은 약 3시간 정도 진행 보기

서류전형 합격 후 3일 이내로 온라인 인적성검사가 있음.
인적성검사는 편안한 마음으로 임하는 게 좋다고 생각.
약 15일 정도 지난 후, 천안에 있는 사업장에서 면접이 이루어졌음(부서마다 면접일자는 다른 듯).

면접은 약 3시간 정도 진행되었으며, 결과는 일주일 정도 후에 나왔음. 임원면접이 가장 어려웠던 편.
전공질문이 많았던 만큼, 전공에 관련된 공부를 꾸준히 하는 게 좋을 것 같으며
본인의 자리에서 성실하고 꾸준하게 맡은 업무를 수행할 수 있을 것인가를 중요하게 생각하는 듯.

영어테스트도 있었음.

2014 상반기 삼성역 본사에서 진행 보기

삼성역 본사에서 진행.
처음에 가면 번역문제와 영작문제, 영어듣기를 10분 정도 풀게 됨.
주로 ABB코리아 홈페이지에 있는 내용들이 문제로 출제됨.

1차면접은 1대3으로 진행되고, 압박면접.
2차면접은 임원진들 앞에서 진행되는데, 총 다섯 분이 앉아 계시고 지원자 세 명이 들어감.
특별할 건 없고, 자기소개와 기본적인 질문들을 받게 됨.

둘을 합쳐서 약 2시간 30분 정도 걸린 듯.

2014 상반기 전반적으로 실무진면접 역시 압박 없이 편안한 편 보기

서류전형 통과 후, 온라인으로 인적성검사를 보게 됨. 온라인이다 보니 그리 큰 비중이 있는 것 같지는 않음.
면접은 ABB 천안공장에서 진행됨.
3명이 한 조가 되어 인성면접과 실무진면접을 순서대로 보게 되는데, 그 전에 영어테스트부터 치르게 됨.
듣기테스트와 작문, 독해테스트 이렇게 봤는데, 영어가 약해서 상당히 어려웠다고 생각함.
따로 준비하는 것이 가능할 것 같지는 않고, 기본 영어실력으로 보는 수 밖에 없는 듯.

인성면접은 인사담당자 한 분과 1대3으로 진행되었음. 담당자 분이 젊고 친절하셔서 마음 편하게 임한 듯.
압박질문은 전혀 없었고, 오히려 너무 편하게 해주셔서 긴장이 다 풀렸음.
어려운 질문 없이 바로바로 대답할 수 있는 일반적인 질문 위주.

실무진면접은 3대3. 준비하지 않았던 전공질문이 몇 개 있어서 당황함.
공통질문이어서 아는 사람이 손들고 답하는 방식으로 진행되었음.
그 외 이력서나 자기소개서 기반 질문이 이어졌고,
영어질문이 나올 것이라고 생각해서 준비해 갔었는데 나오지 않아서 허무했음.
전반적으로 실무진면접 역시 압박 없이 편안한 편. 참 좋은 회사인 것 같음.