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IBM Wild Blue 채용설명회 후기
- 일시 2016.04.08
- 장소 연세대학교
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한국IBM의 Wild Blue는 인턴십 이후 평가와 선발을 통해 정규 신입사원으로 입사하는 채용 프로그램입니다. 직무별 특화 교육, 조직문화, 전문가 멘토링을 직접 경험하며 IBM을 제대로 이해한 후 입사하게 됩니다. 작년에 시작된 프로그램으로, 이번에 Wild Blue 2기를 모집한다고 합니다. IBM의 성장사업을 이끌어 갈 미래의 글로벌 리더가 되고자 하는 분들은 주목해 주세요!?
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.모든 신입은 Wild Blue 프로그램으로만 채용되나요? 하반기 공채나 다른 인턴십 프로그램은 없나요?
- 네, 별도의 하반기 신입 공채 및 동/하계 인턴십은 진행되지 않으며, Wild Blue 채용 프로그램으로 신입 채용이 진행됩니다.
- Q2.Wild Blue의 정규직 전환율은 어느 정도인가요?
- 정규직 전환 여부는 인턴십 동안 개인의 성과와 평가 결과에 따라 채용 여부가 결정되므로 정확히 말씀드릴 수 없지만, 타사와 비교할 수 없는 수준으로 높은 편입니다.
- Q3.전체적인 채용 일정이 어떻게 되나요?
- 서류전형 -> 직무적성전형 (5월 초) -> 영어 전형 (5월 중) -> 면접 전형 (6월 초) -> 인턴십 시작 (7월 초) 순으로 진행됩니다.
- Q4.이번 채용은 어떤 직무에 대한 채용인가요?
- Consulting by Degrees/ Early Professional Seller/ Early Professional Technician 직무에 대한 채용입니다.
- Q5.채용 규모는 어느 정도인가요?
- 총 00명 이상 채용할 예정입니다.
- Q6.직군별 모집 전공 분야는 어떻게 되나요?
- 한국IBM은 열린 채용을 지향하여 모든 프로그램의 모집 직무는 기본적으로 전공 무관입니다. 특정 직무 분야의 경우 지원자격 조건에 별도로 기재된 선호 전공은 필수사항이 아닙니다. 지원 분야에 대한 본인의 적성, 관심, 열정을 설득력 있게 기술해주세요.
서류전형
- Q1.공인영어성적 없이도 지원 가능한가요?
- 공인 영어성적(OPIc 또는 TOEIC Speaking)은 반드시 제출해 주셔야 합니다. 다만 외국소재의 대학교(영어권) 학사 이상 학위소지자는 공인영어성적 제출이 면제됩니다.
- Q2.학점이 나쁘면 불리한가요?
- 학점이 좋지 않더라도 그에 상응하는 대외 활동, 리더십 경험 등이 상당하면 충분합니다.
- Q3.영어성적 제한이 있나요?
- 영어성적의 커트라인은 따로 없습니다. 영어 성적은 지원자가 영어와 관련된 환경에 준비되어 있는지를 보기 위한 것입니다.
- Q4.자기소개서 분량이 길수록 좋은가요?
- 분량보다는 중심 주제 및 스토리를 가지고 본인의 차별점을 간결하고 구체적으로 기술하는 것이 좋습니다.
인적성전형
- Q1.전에 직무적성검사를 응시한 경험이 있습니다. 서류전형 및 직무적성 전형이 면제되나요?
- IBM 입사지원 시 응시한 직무적성검사의 결과는 1년 동안만 유효합니다. 따라서 1년이 지났을 때는 직무적성검사를 재응시하셔야 합니다.
- Q2.직무적성전형은 어떻게 진행되나요?
- 직무적성전형은 컴퓨터로 시험을 진행하며, 시험 언어는 영어입니다. 약 1시간30분의 시간이 주어지며 정보 처리, 논리적 추론, 문제해결능력을 평가합니다. 문제마다 2분간의 시간제한이 있고, 오답 시 감점이 있습니다. 난이도는 아주 어려운 편은 아닙니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 자기소개서 중심으로 회사 및 직무에 대한, 그리고 IBM과의 적합도를 검증하는 Fit interview, 비즈니스 케이스 중심으로 문제해결능력을 평가하는 Case Interview로 진행됩니다.
- Q2.Fit Interview는 어떤 유형인가요?
- Fit interview는 IBM과 직무에 대한 적합성을 평가하기 위한 인터뷰입니다. 자기소개서 문항을 바탕으로 하며, Why IBM? Why this Position? Why You? 와 같은 질문으로 30분 동안 진행됩니다.
- Q3.Case Interview가 무엇인가요?
- Case interview는 20분 동안 Business Case를 분석 후 발표하고 Q&A를 하는 방식으로, Business Case는 모집 분야별로 다릅니다. 상황 판단, 문제 해결, 논리적 사고, 의사소통 능력을 평가합니다.
회사
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 직무에 따라 고객사에 상주하거나, 여의도 본사에서 근무합니다.
- Q2.신입사원 연봉이 얼마나 되나요?
- 회사 내규상 정확한 연봉을 말씀드리긴 어려우나, 동종업계의 경쟁사와 비교하여 상응하는 수준입니다.
- Q3.IBM만의 근무환경과 복리후생은 어떤 것들이 있나요?
- IBM은 업무에 집중하고 생산성을 높일 수 있는 근무환경을 제공합니다. 개인의 상황을 맞춰 업무 스케줄을 조절할 수 있는 유연근무제, 시차출퇴근제, 모바일근무 등이 있고, 업무특성 및 기타 조건을 검토하여 이에 부합하는 직원은 재택근무를 신청할 수 있습니다. 또한, 직원의 자기계발, 개인 및 업무 관련 문제 해결 등을 지원하는 개인 맞춤형 컨설팅 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 외에도 가족의 행복과 개인 건강 증진을 위한 여러 복리후생 제도를 마련하고
- Q4.인턴십 기간의 급여는 어떻게 되나요?
- 인턴 기간에는 월 160만 원이 지급됩니다.
직무
- Q1.인턴 입사 후 프로그램은 어떻게 진행되나요?
- 7월에 인턴 입사 후 9월까지 3개월 동안 인턴십을 진행합니다. 후에 평가 및 선발을 통해 10월에 신입사원으로 입사하게 되면 직무별로 신입사원 교육을 받게 됩니다.
- Q2.컨설턴트 직무는 어떤 업무를 하는 건가요?
- 컨설턴트 직무는 Digital Consulting/ Analytics Consulting/ UX Consulting and Creative Design 분야로 나누어져 있습니다. Digital Consulting은 옴니 채널 환경 및 디지털 시대에서 기업의 혁신과 성장 지원을 위한 전략 및 Platform 컨설팅 업무를 수행합니다. Analytics Consulting은 Big Data 및 Analytics 기반의 capability를 활용한 기업의 M
- Q3.컨설턴트가 되기 위해 CbD(Consulting by Degrees) 프로그램 지원 전에 무엇을 준비하는 것이 좋을까요?
- 컨설턴트로서 커리어를 시작하려는 마음이 있다면 특별히 어떤 지식을 쌓거나 준비하는 것보다 본인의 생각 정리가 우선되어야 합니다. 컨설팅하고 싶은 이유와 이를 통해 얻고자 하는 것, 향후 본인이 생각하는 자신의 goal에 대한 충분한 고민이 필요합니다. 최신 IT트렌드, 인공지능, 빅데이터 분석, UX 등의 공부를 해보는 것도 좋습니다. IBM이 지향하는 방향성, 앞으로 하고자 하는 사업 등을 관찰하여 관련된 정보를 수집하는 것이 많은 도움이 될 것입니다
기타
- Q1.영어전형은 어떤 유형인가요?
- 영어전형은 20분 동안 영어 면접을 보는 것입니다. 원어민과 1:1 인터뷰를 진행하면서 비즈니스 커뮤니케이션 능력을 평가합니다.
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