2024년 이노션 채용전환형 인턴 채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)

Q2.본인이 유튜브 크리에이터라고 가정했을 시 어떠한 컨텐츠로 영상 제작을 할 것인지 선택하고, 그 이유를 작성해 주세요. [ 1) 타겟/대상 2) 컨텐츠 내용/분량 3) 선택한 컨텐츠의 차별점 4) 컨텐츠 홍보/마케팅 전략 5) 향후 수익구조 등 포함 ] (최소 100자, 최대 1,000자 입력 가능)

Q3.기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력 가능)

이노션 월드와이드 정규직 전환형 인턴 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.광고/마케팅 비즈니스에 관심을 갖는 이유를 작성해주세요. (500자 이내) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

Q2.희망 직무에 대한 본인만의 경쟁력을 작성해주세요. (500자 이내) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

Q3.같은 목표를 달성하기 위해 다른 사람과 함께 협력해본 경험과 그 결과에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (500자 이내) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

Q4.최근 사회에서 볼 수 있는 트렌드를 한 가지 선택하고, 광고/마케팅 비즈니스에서 이를 어떻게 활용할 수 있는지 작성해주세요. (500자 이내) (최소 100자, 최대 800자 입력가능)

이노션 월드와이드 정규직 전환형 인턴 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.광고/마케팅 비즈니스에 관심을 갖는 이유에 대해서 작성해 주세요. (500자)

Q2.지원하신 직무의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대해서 작성해 주세요. (500자)

Q3.스스로에 대해 자유롭게 표현해 주세요. (500자)

Q4.언택트로 인한 다양한 사회 이슈들이 발생하고 있습니다. 이러한 사회 이슈 중 하나를 선택하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 컨텐츠를 제안해 주세요. 1) 어떤 이슈이며, 왜 그 이슈를 선택했는지, 2) 어떤 내용/형식의 컨텐츠를 제작하여 3) 어떤 매체를 통해 전달/확산시킬 것인지가 내용에 포함되어야 합니다. (1000자)

2019년 신입사원 공개모집

Q1.이노션은 종합 마케팅 커뮤네케이션/광고 대행사입니다. 직업군으로서는 일반적인 기업과 다른 형태이지만, 샐러리맨으로서는 유사할 수 있습니다. 사회생활을 시작하는 첫 직장이 본인의 인생 판로를 다르게 할 수 있다는 것을 고려하여, 이노션이 본인의 인생과 비전에 어떻게 부합하는지 기술하세요. [1자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

본 항목은 지원동기에 해당하는 문항으로써, 회사 및 직무에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고, 그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 기여할 수 있는 바를 제시하여야 합니다. 본인의 비전을 실현하기 위해서 반드시 이노션에 입사해야 한다는 의지를 표현하고, 자신의 역량을 토대로 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q2.마케팅 커뮤니케이션 회사는 개개인의 Creativity를 통하여 그 가치를 창출합니다. 이는 ‘새로운 것만이 아니라 과거/현재/미래를 아우르는 독창적인 것을 만들어내는 가치‘, 또는 ‘일반화된 사고방식을 탈피하여 새로운 방향을 제시하는 능력‘ 등 여러 가지로 정의할 수 있습니다. 본인이 제시하고 이끌어 갈 수 있는 Creativity는 무엇인가요? [1자 이상 500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

본인이 생각하는 Creativity의 정의는 무엇인지 정의하고, 자신의 지원분야를 고려하여 해당 직무 수행자로서 갖추어야 할 자질이나 역량이 무엇인지 제시하시기 바랍니다. 자신의 강점을 주장할 때는 경험이나 노력한 과정을 통해 근거를 제시하여야만 설득력을 얻을 수 있습니다. 과거 자신이 Creativity를 통해 일을 추진하고 성과를 냈던 경험을 제시하고, 지원직무 수행에 있어서 어떻게 활용하고 직무에 임할지 기술하시기 바랍니다.

Q3.본인이 푸드트럭을 운영하고자 사업을 계획합니다. 1)장소/대상 2)판매음식/분위기/푸드트럭의 형태(디자인, 주방의 특성 등을 포괄)/특이 컨셉 등 3)고객 서비스 등의 판매를 위한 전략 등 여러가지 마케팅 요소를 고려하여 판매 전략을 제안하고(구체적인 사유를 기술) 그 결과를 예측(소비자의 반응, 매출 증가 시점 등 시기적 예측 포함)해보세요. [1자 이상 1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

질문에 답변에서 구성해야 하는 항목들이 제시되어 있으므로 각 요소들이 모두 포함되도록 기술하시되, 직무 특성을 고려하여 분석력과 창의적인 사고에 초첨을 맞추어 답변을 작성해 보시기 바랍니다. 과거 자신이 경험했던 유사 사례나, 최근 성공사례를 인용하여 제시할 수 있지만 그대로 적용하기 보다는 자신의 의견이나 아이디어를 추가하여 차별화된 자신만의 Creativity를 발현해 보시기 바랍니다.

Q4.직무의 선택이 인생에 딱 한번의 기회로 주어지는 것으로 가정하고, 본인이 하고자 하는 업무(선택직무)에 대하여 가족에게 설명하고자 합니다. 그 업무가 본인과 적합하다고 설명하기 위해 본인의 강/약점을 제시하여 설득력 있게 기술하세요. [1자 이상 500자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자의 직무이해도, 목표나 비전, 입사 후 포부 등과 함께 커뮤니케이션 능력을 확인할 수 있는 문항입니다. 직무에 대한 설명, 직무분야에서의 자신의 목표는 무엇이며 왜 이노션을 선택했는지, 목표를 수행하는 과정에서 본인이 어떤 노력을 할 것인지 구체적인 계획까지 포함하여 작성하시기 바랍니다.

2018 이노션 하계 인턴 채용

Q1.자신이 이노션, 그리고 지원 직무에 적합하다고 생각한 이유가 무엇인가요? [800자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

직무지원동기와 직무강점에 대한 질문으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 실제 역량을 파악할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 공모전 수상이나 실무를 경험하였던 사례를 토대로 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 그리고 관련 사례에서 본인의 역할과 노력이 수치적으로 드러날 수 있도록 글을 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.자신이 생각하는 혁신적인 아이템(물건, 상품, 서비스, 개념 등 우리 주변에서 찾을 수 있는 다양한 형태의 contents) 한 가지를 설명해주세요. [800자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

자신의 지원분야와 관련 있는 아이템을 우선으로 선택하여 어떤 면에서 혁신적이라고 할 수 있는지, 기존의 방식이나 유사 아이템과 차별화 되는 점을 통해 지원분야와 관련한 자신의 전문성과 직무관련 목표를 드러내는 것이 좋습니다. 모집분야인 캠페인플래너, 디지털플래서, 카피라이터, 아트디렉터 중 자신이 해당 분야를 지원하는 사람으로서의 관점과 전문성을 드러내도록 작성해 보시고, 아울러 본인의 그러한 아이템을 개발할 수 있는 전문성을 가지기 위한 노력이나, 앞으로의 직무관련 목표를 함께 제시해 보시기 바랍니다.

Q3.자신의 성격상 장/단점을 한 가지씩 솔직하게 서술하고, 앞으로의 장점개발/단점보완 계획을 서술해주세요. [600자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 적합한지, 업무에 지장을 줄 만한 성향은 없는지 판단하기 위한 문항입니다. 본인의 생활신조를 성격의 장점과 연결하여 한 문장으로 제시하시는 것이 좋습니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며 어떤 성향을 가진 사람이 직무의 특성에 맞게 업무를 잘 수행할 수 있을지 조사나 고민을 해 보아야 합니다. 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 가장 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q4.미래를 예측하는 것은 어렵습니다. 기업에서 오랫동안 연구한 기술이 컨셉단계에 그치는가 하면, 수 십 년 전 SF영화나 소설에 등장한 아이디어가 상용화되기도 합니다. 미래를 예측하기 위해서는 어떠한 태도 또는 노력이 필요할까요? 두 가지를 서술해주세요. [1000자 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

본 문항은 직무분야의 특성에 맞는 분석력과 실행력, 창의력 등의 어필과 함께 평소 관심사와 자기계발 능력을 어필해 보시기 바랍니다. 최근에 이슈가 되는 사례를 통해 지원직무 분야의 전문가로서 평소 어떤 자세와 자기계발이 필요한지, 본인이 과거로부터 해왔던 노력이나 앞으로 어떤 자기계발을 통해 어떻게 직무에 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

2018년 신입사원 공개모집

Q1.이노션과 나의 공통점, 이노션과 내가 잘 어울리는 이유에 대해 서술해주세요. [ 800자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고, 그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 기여할 수 있는 바를 제시하여야 합니다. 본인의 비전을 실현하기 위해서 반드시 이노션에 입사해야 하며, 자신의 역량을 토대로 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q2.본인이 하고자 하는 일(선택한 직무)에 대해 초등학교 6학년 조카에게 설명하려고 합니다. 단어 선정과 표현 방법에 유의하여 조카가 쉽게 이해할 수 있도록 설명해주세요. [ 800자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,관계지향/팀워크/소통과협력

지원자의 커뮤니케이션 능력과 직무에 대한 이해도를 확인하기 위한 질문입니다. 광고업은 광고주와 고객(소비자)에 대해 상대방의 입장을 이해하고 자신이 원하는 방향으로 마음을 움직여 구매를 이끌어 내는 직업입니다. 자신이 하고자 하는 일에 대해 이해하고 정리하는 것이 선행되어야 하지만, 어떤 상대에게 설명하느냐에 따라 단어 선택이나 표현 방식에 대한 변화를 주어야 합니다. 자신의 주장이 아무리 논리적이더라도 상대가 이해하지 못한다면 올바를 커뮤니케이션이라고 할 수 없습니다. 따라서 초등학교 6학년이 이해할 만한 사례나 소재를 활용하여 비유하고 설명하는 방법으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.Creativity는 '새롭고 독창적인 것을 만들어내는 능력' 또는 '전통적인 사고방식을 벗어나 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출하는 능력' 등 다양하게 정의 내릴 수 있습니다. 본인은 Creativity를 어떻게 정의 내릴 것인지 또, Creator로서의 나는 어떤 강점을 가진 사람인지 구체적인 사례와 함께 소개해주세요. [ 800자 이내 ]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,창의지향/새로운시도/열정

업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생합니다. 문제가 발생된 상황에서 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 해결하는 능력이 반드시 필요합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리하여, 보다 나은 성과를 창출하는 상황 판단력과 창의적 문제해결력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시동의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하시기 바랍니다.

2017 이노션 하계 인턴

Q1.현재까지 본인의 삶을 연애, 학업, 재물, 성공 의 4가지 측면으로 분석하고 종합점수를 100점 만점으로 산출해 주세요 [ 800자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야,강점/차별화된 경쟁력

국내 Top급 광고대행사 답게 자기소개서의 질문이 예사롭지가 않습니다. 정답이 없는 질문에 어떻게 대응할 것인지, 이 글을 통해 본인의 어떤 특장점을 부각시킬 것인지에 대해 심도 있게 고민해 보는 것이 필요하겠습니다. 연애, 학업, 재물, 성공 4가지 기준을 제공했고 종합점수를 100점 만점으로 산출하라고 제시한 질문을 접했을 때, 다수의 구직자들은 1개 기준 당 25점 만점으로 * 4로 설정할 것인가? 라는 보편적인 사고의 프레임에 빠지기 쉽습니다. 이것이 잘못된 방식이라고 할 순 없지만 적어도 광고라는 영역에 도전장을 던지는 사람이라면 일반적인 의식의 흐름이나 통상적인 사고, 관념 등에서 벗어나는 것도 중요합니다. 그 점을 참고해서 본인의 삶을 들여다 보면 좋겠습니다. 100점 만점에 몇 점으로 본인의 삶을 점수화 시켰을 때 산출근거가 명확해야 합니다. 여기서 산출근거라는 것은 계량화 된 지표나 경험에 근거한 정성적 성과까지 과거의 경험 모두를 포함합니다. 이 글을 읽는 채용담당자를 설득할 수 있는 사실적 경험에 근거해서 각각의 키워드를 정리해 보기 바랍니다.

Q2.나의 성격에서 꼭 한가지를 고쳐야 한다면 어떤 부분을 고치고 싶은지 작성해 주세요 [ 800자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드보완점/개선점/극복방법

광고업계에 종사를 희망하는 사람으로서 네거티브가 될 만한 소재는 사전에 필터링 하도록 합시다. 800자의 글자 수 제한을 달아두었다는 건 단점을 선정한 이유와 그것을 극복하기 위한 노력사항에 대한 부분이 같이 들어가 줘야 합니다. 고쳐야 할 성격을 선정했다면 어떤 이유로 선정했으며 과거에 그런 단점이 아쉬웠던 경험을 가볍게 언급해 주면 좋겠습니다. 이어 해당 성격을 고치기 위해 어떤 노력을 해야 할 것인지에 대해 작성해보도록 합시다. 계획만 쓸 것이 아니라 현재 어떤 노력을 하고 있는지에 대해 작성해 주면 더 좋겠습니다. 단순히 “그러지 않으려고 한다.”, “생각, 의식하고 있다.”와 같이 결심이나 의식적 행위에만 그칠 것이 아니라 물리적 행태를 가진 노력으로 작성해 주면 평가자의 입장에선 더 흥미를 가질 수 있으니 그 점 참고해서 작성하도록 합시다.

Q3.나만의 크리에이티브 를 위해 어떤 노력을 하고 있는지 작성해 주세요 [ 500자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

광고인에게 흔히 요구하는 역량 중 하나인 창의력, 어떤 노력을 통해 해당 역량을 발전시키고 있는지에 대해 스스로의 노력사항을 정리해 보도록 합시다. 개인의 실천 사례를 제시해야 하는 질문이기에 통상적으로 광고인들이 많이 하는 것 중 하나는 독서입니다. 개인적으로 좋아하는 광고인 중에 TBWA의 박웅현 님이 쓰신 책을 보면 광고인에게 책을 읽는 행위는 상당히 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 또한 머릿속에 맴도는 수 많은 상념의 흔적들을 7단어로 정리하는 훈련도 하고 계시다는 것도 상당히 인상적이어서 개인적으로도 하고 있는 훈련 중 하나입니다. 이노션에 입사를 희망하는 지원자 님께서는 어떤 훈련을 하고 있을까요? 이 부분은 명확한 사실적 행동과 노력으로써 증명이 가능해야 합니다. 또한 그런 노력들을 통해 거두어 낸 성과가 있다면 더 할 나위 없이 좋다고 할 수 있겠습니다. 꼭 독서만이 능사는 아닐 수 있습니다. 다양한 광고 사례를 접하고 제품과 시장 소비자를 분석하는 것도 좋은 노력이 될 수 있습니다. 구체적이고 실질적인 노력사항과 그것을 통해 계발된 크리에이티브의 결과, 성과를 잘 정리해서 제시해 보기 바랍니다. 글의 말미에는 그렇게 발전된, 계발된 본인의 창의적 역량이 향후 이노션에서 어떻게 발휘되어 성과로 이어질 것인지를 가볍게 정리하며 마무리 짓도록 합시다.

Q4.본인이 지원하는 직무를 가장 잘 표현하는 기존의 광고 카피를 선정하시고 그 이유를 작성해 주세요 [ 500자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드실무업무역량/전문성

기존에 광고에 대해 관심을 가지고 다양한 광고 사례를 접해오지 않았다면 이 항목은 작성하기가 상당히 어려울 수 있겠습니다. 캠페인이나 콘텐츠, 스포츠, 미디어, 스페이스 등 각 모집 직무가 수행해야 하는 일을 정확하게 아는 것이 우선이겠죠? 금번 하계 인턴십에서 모집 중인 직무는 다음과 같습니다. 기획 직무로 분류된 캠페인플래너, 컨텐츠마케팅, 스포츠마케팅, 미디어플래너, 스페이스마케팅, 제작 직무로 분류된 아트디렉터, 카피라이터까지 각 직무가 하는 일과 특성을 분석해서 해당 직무를 관통하는 하나의 keyword를 제시해 보면 되겠습니다. 그리고 지원 직무의 특성을 가장 잘 나타낸 광고 카피를 골라보기 바랍니다. 그리고 500자의 글자 수를 제한해 두었기에 본인의 생각이나 경험 등을 같이 제시해 보는 것도 좋겠습니다. 과거 유사 사건경험 안에서 전략적 카피라이팅으로 좋은 성과를 거둔 사례와 같이 지원 직무에서 요구하는 역량을 잘 발휘했거나 학습한 경험도 잘 활용해 보면 좋겠습니다. 구글링을 하다 보니 친절하게도 광고 카피를 모아 놓은 페이지들도 많이 보이네요. 재밌거나 화려한 카피를 선정하는 것이 중요한 게 아니라 지원 직무의 특성을 정확하게 이해하고 있는가?에 초점을 맞춰서 매칭을 해 보기 바랍니다. 다시 정리해 보도록 합시다. 1. 지원직무와 직결된 광고 카피 선정 및 표현 2. 이유 ? 지원 직무의 주요 과업 내용과 특성에 근거 3. 메시지 ? 채용담당자에게 해당 내용을 통해 전달하고 싶은 본인의 역량으로 종결 어쨌든 자기소개서입니다. 형식이 다소 독특해서 작성이 많이 어려울 것으로 생각됩니다. 그럼에도 불구하고 광고인으로서 본인의 selling point가 잘 드러나게끔 전략적으로 작성해보기 바랍니다.

Q5.누구나 애착을 가지고 수집하거나 몰두하는 대상이 있습니다. 본인의 애착물이 무엇인지 밝히고 자세히 설명해 주세요. [ 500자 이내 ]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드관심분야

최근 사회에서는 무언가에 몰입하는 혹은 해봤던 인재를 선호하는 경향이 짙어졌습니다. 비 정제된 언어로 덕후, 덕질, 입덕 등의 용어들이 화제가 되기도 했습니다. 이 역시 경험에 근거한 역량평가 방식의 일환입니다. B.E.I (Behavioral Event Interview)라고 하는데요. 지원자 과거의 경험에서 조직과 직무가 요구하는 역량을 발견하고 평가하는 방식입니다. 과거에 어떤 무언가에 몰입해서 보통 이상의 수준의 성취를 경험한 사람이라면 앞으로도 그럴 것이다 라는 전제로 이 질문을 해석할 수 있겠습니다. 한 사례를 살펴보면 실제 국내 1위 기업인 S그룹에서 면접 때 지원자에게 취미를 물었고 독서라고 대답한 남, 녀 지원자가 있었습니다. 한 명에겐 얼마나 많이 읽었는가? 한 명에겐 가장 좋아하는 책이 무엇인가? 라고 이어 질문했습니다. 권수를 질문 받은 지원자는 약 850권이라는 숫자와 함께 “다독 독서덕후”로 면접관에게 어필했고 좋아하는 책을 질문 받은 지원자는 가장 좋아하는 역사책의 내용과 등장 인물, 사건 개요 등을 이야기 하며 눈빛으로 “역사덕후”의 모습을 피력했습니다. 둘 다 좋아하는 것, 애착물에서 보통 수준 이상의 퍼포먼스를 보여준 케이스라고 할 수 있겠습니다. 평가자 입장에서는 그것이 주관적일 수 있겠지만 좋아하는 것과 그것에 임하는 자세, 태도를 통해 미래의 업무 성과를 예측할 수 있는 좋은 자료가 될 수 있습니다. 최근 MBC에서 방영된 능력자들 이라는 예능에서는 편의점 도시락을 너무 좋아해 블로그에 후기를 남기고 그게 인연이 되어 실제 편의점 도시락 MD로 근무하는 사람이 나오기도 했습니다. 이노션이라는 회사에 지원하면서 “덕업일치”의 성취감을 맛볼 순 없겠지만 과거의 경험 안에서 본인의 몰입력, 좋아하는 일에 임하는 자세로써 본인의 역량을 피력하고 향후 광고 분야에 대한 관심, 열정이 어떤 성과로써 이어질 것인지 정리해 보도록 합시다.

2017 신입사원 채용

Q1.① 지원하는 직무에 매력을 느끼게 된 경험을 기술하고, 직무 수행에 있어서 본인이 가진 역량을 어떻게 발휘할 것인지 작성하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석

직무지원동기와 직무강점에 대한 질문으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 실제 역량을 파악할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

공모전 수상이나 실무를 경험하였던 사례를 토대로 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 그리고 관련 사례에서 본인의 역할과 노력이 수치적으로 드러날 수 있도록 글을 작성하면 됩니다.

예를 들어 ‘~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.② 규칙적으로 읽는 책이나 잡지, 온라인사이트를 소개하고, 즐겨보는 이유를 서술하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

지원자의 흥미와 관심이 어디에 있는지 확인 할 수 있는 항목입니다. 어떤 책, 잡지, 온라인사이트를 선택해도 무방하나, 결과적으로 지원자의 희망 분야와 연결될 수 있도록 글을 작성해야 합니다. 예를 들어 인사 분야 지원자라면 월간HR등의 잡지를 지속적으로 구독하고 있음을 밝히며, 인사분야에 대한 지원자의 열정과 입사의지를 즐겨보는 이유로 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 현재까지 이루어낸 가장 중요한 성과 3가지는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는지 작성하시오 [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람

얼마나 큰 성과를 이루었는가가 아니라, 지원자에게 유의미한 성과 3가지를 제시하는 항목입니다. 희망 직무역량을 보여줄 수 있는 성과, 이노션의 인재상과 지원자의 가치관이 일치함을 어필할 수 있는 깨달음의 성과 등 지원자의 면모를 입체적으로 드러낼 수 있도록 글을 구성하세요. 또한 내용 안에 목적의 설정, 계획 수립, 목표달성을 위해 실제적인 노력의 과정, 어려움 극복 방안, 성과, 성과를 통해 지원자의 삶이 바뀐 점 등의 내용이 내포되어야 합니다.

Q4.④ 본인이 생각하는 ‘잘하는 소통’은 무엇을 의미하는지, 그리고 본인만의 ‘잘하는 소통’을 위한 비결은 무엇인지 소개하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있습니다. 조직 생활에서 매우 중요한 소통의 역량을 갈등 상황의 타개 과정을 통해 보여주어야 합니다. 더욱이 이노션은 대표적인 광고 홍보 기업으로 고객과의 소통을 이끌어 낼 수 있는 능력이 매우 중요한 바 이를 고려하여 신중히 작성해야 합니다.

과거 지원자의 노력으로 소통이 되지 않아 힘들었던 갈등상황을 극복하여 성취를 이루었던 경험, 지원자의 아이디어로 다양하고 많은 사람들과 효율적이고 효과적인 소통으로 목적을 달성했던 경험 등을 지원자의 협상력, 의사소통능력, 문제해결능력 등의 키워드를 중심으로 작성하며 자신의 역량을 어필하시는 것이 좋습니다.

중요한 것은 불통이 되는 갈등의 상황 및 문제적 상황 자체가 아니라 ‘극복하거나 목표 달성을 위한 도전의 과정에서 지원자의 역할’ 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하시기 바랍니다. 그리고 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례 또는 열정을 다해 문제를 해결하기 위해 노력했던 사례를 제시하고 이러한 경험이 추후 업무를 담당하게 될 때 어떻게 도움이 될지를 연결하여 작성하면 됩니다.

Q5.⑤ 위의 질문 이외에, 이노션에서 본인에 대해 알았으면 하는 점을 서술하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

앞선 항목에서 보여주지 못한 지원자의 역량 및 재능을 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결하여 작성하시는 것이 전략입니다. 예를 들어 지속적으로 저소득 가정의 방과 후 교육 봉사활동을 하였다면, 수업뿐 아니라 아이들의 눈높이에 맞춰 아이들의 라이프상담을 같이 진행하며, 타인과의 소통을 위한 스킬을 쌓을 수 있었음’을 어필하며 지원자의 공동체의식과 타인에 대한 배려를 바탕으로 하는 커뮤니케이션 능력이 있는 지원자 임을 어필해 볼 수 있습니다.

2016 대학생 하계인턴 모집

Q1.① 지원하는 직무에 매력을 느끼게 된 경험을 기술하고, 직무 수행에 있어서 본인이 가진 역량을 어떻게 발휘할 것인지 작성하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

직무지원동기와 직무강점에 대한 질문으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 실제 역량을 파악할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

공모전 수상이나 실무를 경험하였던 사례를 토대로 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 그리고 관련 사례에서 본인의 역할과 노력이 수치적으로 드러날 수 있도록 글을 작성하면 됩니다.

예를 들어 ‘~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.② 규칙적으로 읽는 책이나 잡지, 온라인사이트를 소개하고, 즐겨보는 이유를 서술하시오. [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,창의지향/새로운시도/열정

지원자의 흥미와 관심이 어디에 있는지 확인 할 수 있는 항목입니다. 어떤 책, 잡지, 온라인사이트를 선택해도 무방하나, 결과적으로 지원자의 희망 분야와 연결될 수 있도록 글을 작성해야 합니다. 예를 들어 인사 분야 지원자라면 월간HR등의 잡지를 지속적으로 구독하고 있음을 밝히며, 인사분야에 대한 지원자의 열정과 입사의지를 즐겨보는 이유로 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 현재까지 이루어낸 가장 중요한 성과 3가지는 무엇이며, 왜 그렇게 생각하는지 작성하시오 [ 500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,인재상/핵심가치/경영이념

얼마나 큰 성과를 이루었는가가 아니라, 지원자에게 유의미한 성과 3가지를 제시하는 항목입니다. 희망 직무역량을 보여줄 수 있는 성과, 이노션의 인재상과 지원자의 가치관이 일치함을 어필할 수 있는 깨달음의 성과 등 지원자의 면모를 입체적으로 드러낼 수 있도록 글을 구성하세요. 또한 내용 안에 목적의 설정, 계획 수립, 목표달성을 위해 실제적인 노력의 과정, 어려움 극복 방안, 성과, 성과를 통해 지원자의 삶이 바뀐 점 등의 내용이 내포되어야 합니다.

Q4.④ 본인이 생각하는 ‘잘하는 소통’은 무엇을 의미하는지, 그리고 본인만의 ‘잘하는 소통’을 위한 비결은 무엇인지 소개하시오. [500자 이상 600자 이내 ]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있습니다. 조직 생활에서 매우 중요한 소통의 역량을 갈등 상황의 타개 과정을 통해 보여주어야 합니다. 더욱이 이노션은 대표적인 광고 홍보 기업으로 고객과의 소통을 이끌어 낼 수 있는 능력이 매우 중요한 바 이를 고려하여 신중히 작성해야 합니다.

과거 지원자의 노력으로 소통이 되지 않아 힘들었던 갈등상황을 극복하여 성취를 이루었던 경험, 지원자의 아이디어로 다양하고 많은 사람들과 효율적이고 효과적인 소통으로 목적을 달성했던 경험 등을 지원자의 협상력, 의사소통능력, 문제해결능력 등의 키워드를 중심으로 작성하며 자신의 역량을 어필하시는 것이 좋습니다.

중요한 것은 불통이 되는 갈등의 상황 및 문제적 상황 자체가 아니라 ‘극복하거나 목표 달성을 위한 도전의 과정에서 지원자의 역할’ 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하시기 바랍니다. 그리고 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례 또는 열정을 다해 문제를 해결하기 위해 노력했던 사례를 제시하고 이러한 경험이 추후 업무를 담당하게 될 때 어떻게 도움이 될지를 연결하여 작성하면 됩니다.

Q5.⑤ 위의 질문 이외에, 이노션에서 본인에 대해 알았으면 하는 점을 서술하시오. [500자 이상 600자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

앞선 항목에서 보여주지 못한 지원자의 역량 및 재능을 지원하는 직무에서의 활용도, 조직적응력 등의 기초직무역량과 연결하여 작성하시는 것이 전략입니다. 예를 들어 지속적으로 저소득 가정의 방과 후 교육 봉사활동을 하였다면, 수업뿐 아니라 아이들의 눈높이에 맞춰 아이들의 라이프상담을 같이 진행하며, 타인과의 소통을 위한 스킬을 쌓을 수 있었음’을 어필하며 지원자의 공동체의식과 타인에 대한 배려를 바탕으로 하는 커뮤니케이션 능력이 있는 지원자 임을 어필해 볼 수 있습니다.

2015년 이노션 월드와이드 신입사원 모집

Q1.지원하는 직무 관련 경험 및 역량에 대해 작성하세요. (800자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

직무지원동기와 직무강점에 대한 질문으로 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 실제 역량을 파악할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.
공모전 수상이나 실무를 경험하였던 사례를 토대로 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 그리고 관련 사례에서 본인의 역할과 노력이 수치적으로 드러날 수 있도록 글을 작성하면 됩니다.

예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.지금껏 해본 일 중 광고회사 선배에게 꼭 경험해보라고 소개하고 싶은 일 한 가지를 소개해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

이 질문은 지원자가 ‘어떤 경험’을 선택하였고, 그 안에서 ‘인상 깊었던 점’이 무엇이었고 ‘공유하고 싶은 가치’가 무엇인지 확인함으로써 지원자의 성향, 선호도, 가치관등을 파악할 수 있는 항목입니다. 따라서 자신의 직무분석을 통해 장려될 수 있는 경험을 선택하는 것이 유리합니다.

예를 들어 대학 졸업 전 부모님을 모시고 장기여행을 갔던 경험을 제시한다면, 지원자의 성향이 ‘가족지향’적이며 ‘사람의 도리’에 대해 중요시 여기고 있음을 알 수 있습니다. 또한 행선지가 휴양지(편안함, 안락함, 효도)였는지, 배낭여행(도전, 열정)이었는지에 따라서도 추구하고자 하는 가치가 다름을 확인할 수 있습니다.

이 지원자의 직무가 캠페인 플레너라면 광고주의 캠페인에 대해 예산과 효과를 고려해 가장 효율적인 광고전략을 제시야 함에 따라 한정된 예산과 시간, 부모님의 기호도, 체력을 고려하여 적절한 여행계획을 기획하고 이를 제대로 실행에 옮긴 후 얻게 된 감동을 공유가치로 연결하여 글을 작성할 수 있습니다.
이렇게 자신의 직무역량 및 적성과 연결하여 이노션의 인재상에 부합하는 자신의 가치관과 이미지를 어필해 보시기 바랍니다.

Q3.10개의 특징들을 사용하여 본인을 묘사해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

자기PR항목입니다. 자유롭게 자신을 표현하시면 되지만 자기소개서인만큼 회사/ 직무 / 직무역량/ 직무적성과 무관한 이색적인 내용으로 구성하시는 것은 안됩니다.

일단 직무분석을 통해 직무역량 및 적성과 관련된 키워드 및 인재상, 비전 등을 찾아봅니다. 그리고 자신의 가치관, 이미지, 신념, 특징과 관련된 다양한 키워드들도 찾아봅니다. 두 집단의 교점과 다른 점을 두루 체크해 본 후 어떻게 배치하여 작성할 것인지 고려해 보시기 바랍니다.

예를들어 교점을 중심으로는 기존의 직무에서 더 효율을 올릴 수 있는 직원임을, 다른 점에서는 새로운 인재상으로서 이노션에 새로운 바람을 불어넣을 수 있는 재능이 있음을 어필해볼 수 있습니다

Q4.본인이 생각하는 ‘잘하는 소통’은 무엇을 의미하는지, 그리고 본인만의 ‘잘하는 소통’을 위한 비결은 무엇인지 소개 해 주세요. (600자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,관계지향/팀워크/소통과협력

직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있습니다. 조직 생활에서 매우 중요한 소통의 역량을 갈등 상황의 타개 과정을 통해 보여주어야 합니다.

이 항목에서는 지원자의 노력으로 소통이 되지 않아 힘들었던 갈등상황을 극복하여 성취를 이루었던 경험을 지원자의 협상력, 의사소통능력, 문제해결능력 등의 키워드를 중심으로 작성하여 자신의 역량을 어필하시면 좋습니다.

중요한 것은 불통이 되는 갈등의 상황 자체가 아니라 ‘극복하게 된 과정에서 지원자의 역할’ 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하시기 바랍니다. 그리고 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하고 이러한 경험이 추후 업무를 담당하게 될 때 어떻게 도움이 될지를 간략하게 제시하면 됩니다.

Q5.에세이 주제 : 본인이 한 시간 동안 대화할 남성 혹은 여성을 역사/소설에서 고르고, 왜 그 사람을 선택했는지 설명하시오. 그리고 그 혹은 그녀와 이야기를 나누시오.(1,000자 이내)

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

광고는 목적에 맞게 대상을 선택하여, 사람들을 광고 상품/ 사건에 집중시킴으로써 구매 및 기대 효과로 연결하고 이익을 창출할 수 있어야 합니다.
지원직무가 무엇이든, 광고대행사에 제출하는 지원서인 만큼 자신을 상품화 하여 매력을 어필해 보시기 바랍니다.
어떤 캐릭터를 선정했는지 보다 왜 그 사람을 선정했는지를 통해 합리적인 선택인지 여부를 파악할 수 있습니다. 또 그 캐릭터와의 대화 주제와 내용에서는 지원자의 관심사나 성향, 가치관을 엿볼 수 있습니다. 더욱이 그 캐릭터와 의사소통하는 방식을 통해 지원자의 ‘소통, 교감, 대인관계’역량을 파악해 볼 수 있습니다.
다양한 요소로 구성된 지원자의 특성을 하나의 질문을 통해 다각적으로 점검해 볼 수 있는 항목인 바 직무 및 직무적성의 맥락에서 소재 선택, 대화의 전개 등이 이루어져야 함을 꼭 기억하시기 바랍니다

2015 이노션 대학생 하계인턴 모집

Q1.지원하는 직무 관련 경험 및 역량에 대해 작성하세요.(800자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다. 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하세요. 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ‘~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다.’ 혹은 ‘OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.’와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.

Q2.‘Challenger(도전하는 사람)로서의 나’에 대해 작성하세요.(600자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

도전이란 현실에 안주하지 않고 더 높은 목표를 설정하고, 장애물이 생겨도 이를 해결해나가며 목표를 달성해나가는 것을 의미합니다. 도전적인 목표/ 열정적인 추진력과 팀워크 능력을 적절히 보여 줄 수 있는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 어려움에도 불구하고 지금이 아니면 해 낼 수 없다는 마음가짐, 장애에도 불구하고 동료들과의 관계를 통해 열린 마음으로 소통하고 협력하는 신뢰가 내용에 잘 드러나도록 작성하세요.

Q3.‘Creator(창조하는 사람)로서의 나’에 대해 작성하세요.(600자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,실무업무역량/전문성

업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생합니다. 문제가 발생된 상황에서 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 해결하는 능력이 반드시 필요합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리하여, 보다 나은 성과를 창출하는 상황 판단력과 창의적 문제해결력을 보여주는 경험을 선정이 가장 중요합니다. 발생한 문제가 어떤 측면에서 새로운 문제라고 할 수 있는지, 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시동의 결과, 배운 점이 무엇인지 그리고 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.

Q4.‘Communicator(소통하는 사람)로서의 나’에 대해 작성하세요.(600자 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

조직생활을 하는데 커뮤니케이션 역량은 반드시 필요합니다. 커뮤니케이션과 관련된 사례를 들 때에는 이왕이면 구체적으로 자신이 얼마나 기여했는지가 드러날 수 있으면 좋습니다. 단순히 ‘대화를 통해 해결했다’와 같은 문장으로 접근할 경우 아무런 감흥을 줄 수 없습니다. 효과적인 커뮤니케이션을 사용하여 문제를 해결했던 경험을 선정하여 작성해보세요.