면접 질문 및 내용

2014 상반기 전체적으로 부드럽고 친절한 면접이었음. 보기

전체적으로 부드럽고 친절한 면접이었음.
자소서를 상세하게 보고, 관련된 질문을 많이 받음.

2014 상반기 최종 면접의 경쟁률은 4:1 정도였음. 보기

1차는 인적성, PT-토의면접, 실무진 면접으로 구성됨.
토의 면접에서는 참여도와 아이디어, 배려하는 태도를 보는 것 같음.
실무진 면접에서는 자소서 위주로 많이 물어봄. 자기소개, 지원동기 말하고, 개인당 면접 받았음.

2차 임원 면접에서도 거의 자소서 위주로 질문이 들어오고, 상황을 주고 어떻게 할 것인지를 물음.

최종 면접의 경쟁률은 4:1 정도였음.