면접 질문 및 내용

2014 상반기 PT주제가 1주일 전에 제시됨 보기

PT주제가 1주일 전에 제시되고 PT파일은 면접 3일 전 담당자에게 메일로 보냄.
면접 날 실무자 2명 앞에서 미리 보낸 PT로 발표를 진행함.
이후 실무자 면접에 이어 이력서, 자기소개서, 직무, 인성, 전공관련 등의 질문을 하는 임원면접이 진행됨.

2013 하반기 PT면접과 팀장면접으로 나누어져 진행됨 보기

PT면접은 한명씩 미리 준비했던 프리젠테이션을 10분정도 한 후 질문시간을 가짐.
팀장 면접은 5(지원자):3(면접관)면접이었는데 자기소개서 보다 직무와 관련된 질문을 많이 받음.

2013 상반기 PT면접 주제는 3가지 정도로 2~3일 전 미리 이메일로 보기

주제는 주로 부동산 자산관리 시장에 대한 예측이나 현재 한화63시티가 고민하고 있는 문제임.
PT발표 뒤 이어지는 면접관 분들의 질문도 PT에 대한 내용 뿐 아니라 신입사원으로서 포부나 마음가짐에 대해서도 물어봄.
인성면접은 편안한 분위기에서 진행됨.
다대다 형식으로 진행되며, 기본 자기소개(1분) 후 자기소개서를 토대로 면접관분들이 궁금하신 점을 주로 물어봄.