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합격자소서

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2015년 상반기 신입 영업지원 합격자소서

합격자 정보 지방4년 국제지역학 학점 4/4.5 토익 750 토스 Level6 자격증 5개 자원봉사 1회

2016.04.194,437

자소서 항목

  • Q1. BGF리테일에 지원하게 된 동기와, 희망직무를 수행하기 위하여 해왔던 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. (1000자)
  • Q2. 자신만의 차별화되는 능력(기술)을 갖추기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하시오. (700자)
  • Q3. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (700자)
  • Q4. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (700자)

합격 자소서

답변
<애증(愛憎)의 늪>
“선배님, 잘 지내셨습니까?” 특공연대 지역대장 시절 인접 지역대의 소대장이었던 후배를 오랜만에 만났습니다. 이런저런 근황 이야기 중, 후배는 BGF리테일에서 SC로 근무하고 있다고 했습니다. 일이 얼마나 즐거운지 얼굴에서는 웃음이 떠나질 않았습니다. 고될 때도 있지만, 사람들 속에서 ‘함께’ 일한다는 느낌이 뭔지 알 것 같다며 함박웃음을 짓는 후배 얼굴을 바라보며 따라 웃었습니다. 이윽고 불쑥 기억하고 싶지 않았던 것이 뇌리를 스쳤습니다.

바로 슈퍼마켓을 정리하고 이사를 간다며 수화기를 통해 들려오는 어머니의 목소리였습니다. 떨리는 느낌은 기분 탓 이길 바랐습니다. 괜찮단 말밖에 할 수 없었고, 7년이 넘게 가족의 울타리 노릇을 해준 슈퍼마켓에서의 추억을 앗아간 편의점과 SSM이 원망스러웠습니다. 어린 시절부터 부모님을 도와 주변 상가로 물건 배달을 다니던 저였기에 우리 가게를 등진 상가사람들을 미워하기도 했습니다. 편의점과 SSM을 선택된 이유를 어렴풋이 이해했지만 가족의 터전을 잃었다는 사실에 인정하고 싶지 않았습니다.

그 후 10여년이 지난 어느 날 후배와의 대화를 통해, 직원을 저렇게나 해맑게 웃게 만들어 줄 수 있는 CVS 기업이라면 상생을 주도하는 기업의 일원으로서 빼앗긴 어린 날의 추억을 되찾을 수 있지 않을까 하는 궁금증이 생긴 저는 후배에게 다짐 섞인 질문을 던졌습니다.

“나도 할 수 있을까?” 대학시절 보던 경제학 교재를 펼쳐 들고 기본 개념을 되뇌며 경제신문을 읽었습니다. 유통 문외한을 벗어나려 서점에 서있는 시간을 늘렸습니다. 고객에 대한 이해를 위해 CS리더스 관리사 자격증을 취득했습니다. 책과 신문을 통해 접한 내용을 잊지 않기 위해 베이커리, 가전제품, 편의점 등 업태를 불문하고 방문하는 소매유통점은 어디든 들어서는 순간, 소비자의 생활패턴을 머리에 그렸습니다.

주변의 소비자 성향과 특성은 무엇이며, 기존 물품을 어디에 두어야 주소비자들이 찾기 편할지, 소비자들이 편의점에서 새롭게 취급하기를 바라는 상품은 무엇일지, 경쟁업체들과 상생하는 방법에 이르기까지 늘 고민했습니다. 이로써 고객들의 편의를 먼저 생각하는 기업 즉, 소비자 중심경영(CCM)을 선도하는 최고의 CVS 기업, BGF리테일의 일원이 가져야 할 마인드를 바로 세웠습니다. 이를 바탕으로 하여 이제는 소비자 중심경영, 상생하는 기업의 중심에 제가 서보고자 합니다.

글자수 1,1942,035Byte

답변
<고기는 정말 배고픈 놈이 많이 먹는다.>
‘예선 탈락자.’ 초등학교 시절 스스로에게 짊어 지웠던 짐이었습니다. 단거리 달리기에 소질이 있어 시작한 육상이었습니다. 넘쳐나는 자신감으로 무장한 채 경남 마산시 대회에 출전한 5학년 소년에게 예선 탈락은 꽤나 가혹했습니다. 코치님은 어렸던 저를 달래며 말씀하셨습니다. 경쟁자들이 너무 쟁쟁했고 6학년 선수도 있었으니 탈락하는 게 당연하다, 넌 최선을 다했으니 잘 한 거다, 너무 기죽지 마라는 틀에 박힌 위로였습니다.

불쑥 어른들이 우스갯소리로 고기도 먹어 본 놈이 많이 먹는다고 이야기 하시던 게 떠올랐습니다. 정말 그렇다면 많이 먹어 본 사람도 조금밖에 먹지 못했던 때가 분명 있을 터였습니다. 우승자도 처음부터 우승만 하리란 법은 없다는 결론에 다다르자 불명예의 분함과 탈락의 아쉬움을 접어둔 채로 대회장을 떠났습니다.

그날부터는 매일매일이 훈련의 연속이었습니다. 당시 세계 신기록 보유자였던 캐나다 단거리 육상선수 도노반 베일리 등 유명 선수들의 동영상을 수없이 반복재생하며 호흡법과 주법을 익히고 트랙에서 2~3시간씩 뛰는 강행군을 지속했습니다. 코치님이 말릴 정도로 뛰어댔습니다. 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다고 했던 가요. 이윽고 1년이 지나 출전한 시 대회에서 육상3관왕을 차지하여 ** 대표선수가 되었습니다.

이처럼 지기 싫어하고 극복하는 것을 즐기는 성격은 노력은 배신하지 않는다는 신념과 함께 남아 장교임관 후 무슨 업무를 하든 누구보다도 철저한 준비에 의해 뒷받침된 탁월한 성과를 통해 직속상관이나 선배들에게 인정받는 ‘프로 ***’이 탄생하는 원동력이 되었습니다.

글자수 8171,404Byte

답변
<통찰과 공감>
‘사람은 자기가 보고 싶은 것만 본다. - 카이사르’ 사람은 단일 현상에 대해 서로 다른 견해가 있을 수 있습니다. 기업은 각양각색의 사람들이 모여 하나의 궁극적인 목표를 달성하기 위해 유지되는 조직의 한 유형입니다. 공동의 목표를 보다 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해서 집단지성을 활용하여 문제를 해결하는 것이 일반적입니다.

그리고 다양한 경험적 요인에 의해 각 조직구성원은 사고 체계나 판단 근거가 다른 것이 당연지사입니다. 이때 각자의 의사가 반대의 방향성을 가질 경우에 일의 오히려 효율성이 저해되고 심지어는 역효과를 초래하기도 합니다. 따라서 목표 달성에 있어 현상을 직시하고 제대로 판단할 수 있는 통찰력이 요구됨은 물론, 각자의 차이를 인정하고 장점을 수용할 수 있는 공감능력 역시 중요하다고 생각합니다.

저는 고등 군사반 수료 이후 곧바로 특공연대 중대장으로 부임하였습니다. 어째서인지 새로운 중대장을 맞는 병력들의 시선이 곱지만은 않았습니다. 중대간부들에게 물어보니 전임 중대장이 계급상의 상하관계에만 너무 집착한 나머지 인간적인 소통에는 소홀히 하고 권력의식에 사로잡힌 지휘를 했던 것이 그 이유였습니다.

저는 중대 일과 시간 구성 및 부대 생활 및 훈련 여건을 분석하고 기존의 중대 간부 및 중대원들과의 수 차례 일대일 면담 실시를 통한 소통, 포상 및 징계 근거 계량화 및 게시, 일과 후 자유시간 보장, 주기적인 회식이나 간담회 같은 중대 단결활동으로써 중대 내의 유대감을 이끌어 내고 그들의 바람을 알고 조치할 수 있었습니다. 이런 부단한 노력을 기울인 끝에 중대 전 구성원 간의 단합을 달성하고 그 결과, 연대전술훈련평가에서 침투부문에서 최우수 팀을 배출하는 성과를 냈습니다.

글자수 8661,491Byte

답변
<一卽多 多卽一>
‘타닥 타다닥 탁 탁’ 2007년 10월의 어느 날, 4명의 학군사관 후보생들의 손은 바쁘게 움직였습니다. 해외탐방 준비를 위한 서신 작성 때문이었습니다. 학기 중에는 학업을, 방학 중에는 하계/동계 입영훈련을 위해 해외 경험을 못하는 대다수의 학군사관들이 안타까워 동기들에게 해외탐방을 계획해보자며 제가 내던진 말에 다들 의욕이 솟구쳤습니다.

해외탐방의 주제와 목적, 세부 일정, 소요경비 등에 대한 계획이 수립되고, 국제교류센터와 교류대상인 하워드 대학교 학군단, UN 국제연합, 美 육군사관학교, 주미한국대사관, 美 국방부 등의 수많은 기관에 협조를 요청하는 수건의 연락을 취한 끝에 해외탐방 계획이 승인되었습니다.

2008년 겨울, 해외탐방을 통해 저희는 하워드 대학교 학군단에서의 군사훈련 참가 및 美 학군단과의 교류, 美 육군사관학교에서의 수업참가, 학장 면담 및 생도와의 교류를 완료, UN 국제연합에서 국방주제관 면담 및 UN 본부 견학을, 주미한국대사관에서 무관 면담을 실시하였고, 한국전쟁 참전용사 기념공원에서 참전용사에 대한 참배, 美 국방부에서 견학까지 마쳤습니다. 특히, 美 ROTC와 韓 ROTC 간의 교류는 한국 최초로 실시되어 해외탐방 간 교류의 의미는 매우 컸습니다.

저희 각자의 단순한 해외 체류 경험 욕구보다 한국 ROTC의 발전 도모를 위한 교두보 마련이 우선시됨과 동시에, 많은 관계자들이 무모할 수도 있는 이 해외탐방 계획에 적극적으로 협조해주어 궁극적으로 국가는 국민의 안녕을 위해 국민은 국가의 존속을 위해 하나(조직)가 여럿(구성원)을 위하고 여럿(구성원)이 하나(조직)를 위하는 유기적인 관계와 그 시너지 효과까지 확인할 수 있었습니다.

글자수 8531,440Byte

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