신용카드 소지자라면 누구나 알 법한 국내 1위 밴(VAN, Value Added Network)사, 나이스정보통신이 ‘NICE’한 인재를 모집한다. 직무별 자격 요건은 상이하며, 어학 성적은 이력서 제출일 기준 2년 이내 성적만 유효하니 참고할 것. 신입의 경우 3개월 수습 기간이 적용된다.

나이스정보통신, 기업 개요

나이스정보통신은 카드 결제망을 제공해 주는 밴(VAN, Value Added Network)사다. 1988년 5월 한국신용정보 카드사업부로 시작한 나이스정보통신은 1995년 나이스카드정보로 독립했다. 2007년 전자지급결제업(PG업)을 등록했고, 2016년 PG사업부를 지분 100% 자회사인 NICE페이먼츠로 물적분할해 설립했다.

2015년에는 국내 VAN사 최초로 1금융권 수준의 자체 IDC(Internet Data Center)를 구축했다. 이후 사업 다각화에 힘쓰며, 2017년~2018년에 베트남과 인도네시아에 PG사를 설립/지분 투자했다. 2019년에는 택스 리펀드 사업을 시작했고, ‘모바일 오더’ 등의 서비스 시행을 위해 위치 기반 서비스 사업자를 등록했다. 2019년에는 단말기 유지보수를 주요 활동으로 하는 씨유엔을 설립했다.

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나이스정보통신, 인재상

- NICE가 지향하는 인재는 ‘무(無)에서 유(有)를 창조하고, 불가능을 가능케 할 수 있는 열정을 가진 사람’이다.
- NICE人은 자신의 일에 대해 열정을 불어넣을 수 있어야 하며, 다른 구성원들에게 열정을 전파시킬 수 있는 사람이어야 한다.
- NICE人은 아무리 사소한 일이라도 자기에게 주어진 일을 소중히 여기며 사랑할 수 있는 사람이다.
- 현실에 안주하지 않으며, 항상 긍정적 변화를 열망하는 사람이다.

● 도전

- NICE人은 현실 안주에서 벗어나, 새로운 세계와 게임을 즐길 수 있어야 한다.
- NICE人은 중장기 관점을 가지고, 크고, 위험하며, 대담한 목표(BHAGs: Big, Hairy, Audacious, Goals)에 도전하는 사람이어야 한다.
- 5%보다는 5배의 Stretching 목표를 세워 도전한다. 보다 큰 꿈을 상상하고 이에 도달하려 노력한다.
- 업무를 수행함에 있어, 관료주의적인 방식을 개선하기 위해 노력하고, 가치 향상을 위한 새로운 방법을 추구한다.
- 환경의 종속자가 아닌 환경을 창조하고 지배하기 위한 도전 정신을 갖추어야 한다.

● 프로 정신

- NICE人은 한 번 시작한 일은 끝장을 보는 끈질긴 승부 근성을 가져야 한다.
- 자신의 업무를 누구보다 뛰어나게 할 수 있는 전문 지식을 갖추며, 표면적 문제 해결이 아닌 근본 원인을 해결할 수 있어야 한다.
- 스마트한 업무 처리 능력을 통해 올바른 일을 올바른 방식으로 수행할 수 있어야 한다.
- 남의 의견을 경청할 수 있는 능력과 함께 관련 이해관계자의 의견을 건설적으로 조정할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.
- 글로벌 비즈니스 수행 매너와 역량을 갖추어야 한다.
- NICE人은 그룹 및 BU 정책 및 공유가치를 적극적으로 수용할 수 있어야 한다.

1. 서류 전형 패스하기

나이스정보통신의 자기소개서는 주어진 지정 질문에 맞게 서술하는 방식이다. 주어지는 질문은 자유로운 자기소개(최대 2,000자)와 상세 경력 사항(경력자에 한함)이다. 자기소개라고는 하지만 그 속에 직무 관련한 경험을 자연스럽게 녹이는 것이 좋다. 가령 ‘어머니의 영향으로 본인도 가계부를 쓰고 있다. 그것이 계기가 되어 영수증을 자세히 보는 습관이 있는데, 영수증마다 다른 사명인 것이 신기해 찾아봤고, 그걸 계기로 밴(VAN)사와 PG사의 존재를 알게 되었다’는 식으로 말이다. 어느 회사든 구구절절한 자기소개서는 기피한다. 더욱이 나이스정보통신의 경우 글자수 제한이 있는 만큼 말하고자 하는 핵심 내용을 추려 간결하게 정리하고, 자기소개서는 이력서에서 자세히 표현하지 못한 내용 중 강조해야 할 사항들을 위주로 작성할 것. 중간중간 소제목을 넣는 것도 가독성을 높이는 좋은 방법이다.

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2. 면접 전형 패스하기

다대다 형식으로 진행한다. PT 면접이나 토론 면접은 주어진 토론 주제 중 한 가지를 고르고 30분가량의 준비 시간을 가진 후 진행한다. 지원자의 성격 등을 파악할 수 있는 인성 관련 질문도 많지만, 기업 관련 질문도 다양하게 주어진다. 따라서 나이스정보통신의 주사업인 VAN과 PG 사업의 의미와 수익 구조, 수수료 수취 과정, 기기의 이름까지 완벽히 숙지하기를 권한다. 그 밖에 동사의 신사업인 택스 리펀드 사업과 최근 결제 트렌드, 경쟁사 주력 사업 등 사업 전반에 대한 이해도 필요하다. 기업이 맞닥뜨리고 있는 위기와 반드시 정답이 아니더라도 그 해결 방안까지 고민하고 간다면 면접관들에게 좋은 이미지를 줄 수 있을 것이다.

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