면접 질문 및 내용

2023 상반기 품질관리자 신입 환인제약(주) - 품질관리자 면접 난이도 쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서류마감 이후 일주일 이내로 결과가 나왔고 일주일 이내로 면접날짜가 잡혔습니다.
  환인제약 안성공장에서 13시까지 오라고 연락받았으나 실제 면접은 13시 30분 이후에 진행되었던 것 같습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  1차 면접 면접관은 3명, 지원자 3명이었습니다.
  2차 면접은 면접관 2명, 지원자 4명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1차 면접 면접관은 3명, 지원자 3명이었습니다.
  2차 면접은 면접관 2명, 지원자 4명이었습니다.
  서류 합격 후 면접에서 경쟁률은 그렇게 크지 않은 듯합니다.
  1차 면접 : 공장장, 품질책임자, QA팀장, 2차 면접 : 생산본부장, 경영본부장

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  돌아가면서 1분 자기소개, 공통질문으로 스트레스를 받을 때 어떻게 해소하는가, 자신의 장단점은 무엇인가, 자택에서 회사까지
  출퇴근 시간은 얼마나 걸리는가, 합격 통보 후 출근은 얼마 뒤에 가능한가, 사택 여유가 없어 제공이 불가한데 출퇴근 어떻게 할 건가,
  (신입에게) GMP란 무엇인가 (경력에게) 기존에 했던 업무에 대해 자세히 설명해 달라, 어떤 장비의 밸리데이션을 담당했는가,
  이직 사유는 무엇인가 등의 질문을 하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.이직 사유가 어떻게 되나요

  A.임상 준비 중인 바이오의약품 회사 재직하면서 임상 실패 또는 생산 중단으로 회사가 경영 악화를 겪었으며, 경영 악화 등
  회사 사정이 업무를 하는데 불안감을 조성하며 집중할 수 없고 커리어 성장에 도움이 되지 않는다고 판단하여 이직을 결심하게
  되었습니다.

  Q.기존에 수행한 업무 Scope이 달라 적응이 어려워 보이는데 괜찮겠는가

  A.공장에서 수행되는 품질보증업무가 훨씬 넓은 반경에 적용되고 기존에 수행하지 않았던 업무를 담당하게 될 거라 힘들 것이라고 어느 정도 예상하고 있습니다. 하지만 궁극적으로 커리어 성장에 발판이 되는 업무이며, 절차에 빠르게 적응해 나가겠습니다.

  Q.사택제공이 불가한데 출퇴근은 어떻게 할 것 인가

  A.직주 근접을 선호하여 회사 근처 원룸 등을 알아볼 예정입니다. 인수인계 등 사유로 인하여 합격 통보 후 4주 이후에 출근이
  가능할 것 같습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  딱딱한 분위기로 진행되지 않았고 상호 간 예의가 중시되는 것 같아 평이했던 면접이었습니다. 경력직의 경우 이직 사유,
  수행했던 업무 경험을 상세히 물어봤고, 회사 규모 등 직원 구성 등등을 물어봤습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기였습니다. 질문 수준도 그렇게 어렵지 않았으며 정말 궁금한 걸 물어보는 것 같았습니다. 잘 대답하지 못해도
  인상을 찌푸리지 않고 관대한 표정으로 경청하는 듯해서 면접 본 이후 느낌이 나쁘지 않았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  직무 관련된 공통 질문을 던질 때 모두에게 답변의 기회를 주지 않았던 것 같습니다. 먼저 대답한 사람이 맞는 답변을 하면 그 이후에
  다른 사람의 답변할 기회는 따로 주지 않았습니다, 질문에 대해 아는 답변이라면 빠르고 적극적으로 기회를 잡는 것이 유리할 것으로
  판단됩니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  서류만 통과하면 면접은 무난히 진행되는 것 같습니다. 지원동기 정말 생각이 안 나지만 뉴스나 업계 동향 등을 추려서 회사에 대한
  로열티를 강조하고 그동안 했던 직무 경험에 대해 상세히 기술했던 것이 면접까지 올 수 있었던 키 포인트인 것 같습니다. 면접은
  무난하게 진행되니 긴장하지 말고 서류나 스펙에서 강점을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 직무에 있어서도 신입이면 뭐든지 배워서 빠르게 적응 해나겠다는 자세, 경력이면 그동안 해왔던 경험을 바탕으로 역시 빠르게 적응 해나가겠다는 자세를 어필하는 것이 좋을 것 같습니다. 사세 확장에 따라 채용인원을 늘리는 것 같습니다.

2022 하반기 사무담당자 신입 환인제약(주) - 사무담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  1차 면접: 환인제약 신사옥 본사, 오후 2시 30분
  2차 면접: 환인제약 신사옥 본사, 오전 10시 30분

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  1차(서류 합격자 대상) 면접관 2명, 지원자 3명(한 조당 3명, 오전 오후 각 4개 조)
  2차(1차 면접 전형 합격자 대상) 면접관 2명, 지원자 4명(남2, 여2)

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 면접이었습니다.
  1차는 실무진 면접
  2차는 임원(대표이사) 및 실무진 면접

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  기본적으로 1분 자기소개로 시작했습니다. 인당 3개 내외의 질문을 받았고 경력이 있을 경우 이직 희망 사유, 신입일 경우 본인의 강점 및 직무 역량과 같은 내용을 묻기도 했습니다. 1번 지원자부터 3번 지원자 순으로 답변했다면 다음 질문은 3번부터 1번으로 동등하게
  답변을 생각할 수 있는 기회를 주기도 했습니다. 생각보다 자기소개서 기반의 질문은 많지 않았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.몇 시에 면접장에 도착했고 사옥을 보고 느낀 점은 무엇인가요?

  A.최소 30분 전에 도착했고, 사옥을 보고 신사옥답게 깔끔한 느낌이었습니다. 다만 제약업 특성상 정보 유출 예방을 위해 로비 관리 강화, 엘리베이터 카드 태그 방식 도입이 어떤지 의견을 내었습니다. (인사총무는 건물 관리를 하기 때문에 관찰력을 어필하고자
  했습니다.)

  Q.우리 회사에 대해 아는 점과 사옥을 관리하는데 현재 몇 명의 용역직들이 고용되었을지 말해보세요.

  A.정신건강의학 특화 제약사, 매출액, 주가, 영업이익, 주요 파이프라인 등 간략하게 설명했고 사옥 관리 간 최소 15명 내외의 용역직이 고용되었을 것 같다고 감으로 답변했습니다. (사옥 관리 13명 고용되어 있다고 답변 받았습니다. 이는 제 기억력에 기반한 정확하지 않은 내용이오니 단순 참고만 하시기 바랍니다.)

  Q.우리 회사의 자회사, 경쟁 제약사에 대해 아나요?

  A.1차 때 모른다고 했습니다. 모른다고 했더니 총무라면 환인제약 자회사 정도는 알아야 한다고 하셨습니다. 이후 2차 면접 준비 간 해당 내용을 준비했으나 같은 질문을 받지는 않았습니다. 경쟁 제약사를 한, 두 개 말했고 특별하게 정답은 없는 것 같습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  꽤나 높은 직급의 면접관님께서는 면접이 지치신 듯 인상을 쓰신 채로 면접을 주도하셨습니다. 실무자로 보이는 면접관 한 분께서는
  급한 전화를 받아 약 5분 이상 자리를 비우셨고, 다시 얼굴을 비추지 못한 채 면접은 끝이 났습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  사실 2시 30분, 10시 30분부터 바로 면접이 시작될 거라고 생각하지 않았으나 1차와 2차 때 모두 면접 시간이 약 20~30분씩 딜레이 되었습니다. 다소 준비가 되지 않은 듯한 느낌을 받았고, 입사 의지가 떨어지기도 했습니다. 코로나로 인해 면접관과 지원자 간 약 3m 거리를 유지하다 보니 다소 냉랭한 분위기 속에서 진행되었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 간 후회없이 할 수 있는 말은 다 하고 왔습니다. 오히려 회사에 대해 아쉬운 점이 있었습니다. 면접비가 당연한 것은 아니지만 지역 차등 없이 일괄적으로 1.5만 원을 주는 것을 보고 이 회사는 돈을 많이 못 버는가, 인재 채용의 중요성이 뒷전인가라는 생각을 하기도
  했습니다. 특히 면접 대기 간 30분 이상 지연되는 부분은 확실하게 준비가 덜 된 느낌이었습니다. 상장사이기도 하고, 신사옥과 연구소, 공장까지 가진 기업에서 준비되지 못한 인상을 받았기에 최종 불합격된 것이 오히려 다행이다 라고 느꼈습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접비도 지역 차등 없이 일괄적으로 차비로 1.5만 원씩 주어지는 것을 보고 "그럴 수 있지"라고 생각했습니다. 하지만 면접 간 '제약업계 특성상 수익을 많이 보기 어려운 구조'라고 한 면접관님께서 말씀해주셨습니다. 지원자 입장에서는 열정페이를 요구받는 것 같았고,
  "우리는 돈 많이 벌지도 못하고 많이 주지도 못한다."라는 느낌을 받았습니다. 이런 부분이 본인 기준으로는 다소 아쉬운 대우였다고
  생각하지만 사람마다 보는 관점이 다르고 기준이 다르기에 만족하실 수도 있습니다. 면접장소 층고가 높아 목소리를 크게 할 필요가
  있었습니다.

2022 상반기 제품영업 신입 환인제약(주) - 제품영업 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  6.10 금요일 아침 11:30 문정동 본사에서 면접을 보았습니다. 저는 면접시작 10분 전에 도착했는데 먼저 온 사람들부터 4명씩 1조가 돼서 면접을 보고 있었습니다. 면접 딜레이가 길어져서 안내해주시는 분께서 죄송하다고 하셨습니다. 한 조당 약 30분 정도 면접을 봐서 딜레이가 상당했고 저는 12:40분 되어서야 면접을 보러 갈 수 있었습니다

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3분, 지원자 4명 면접입니다. 먼저 온 순서대로 면접조가 이뤄져서 총 몇 명이 1차 합격했는지는 모르겠으나 대략 20~25명 남짓인 것 같습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3분, 지원자 4명 면접의 다대다 면접입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 끝에 앉은 사람부터 간단하게 자기소개 했고, 주로 공통질문이 많았습니다. 앞에 사람이 먼저 답변하면 그 옆사람이 답변하고, 이번엔 역순으로 답변하고 그런 순서였습니다. 공통질문이 한 3,4개정도 였고 개별질문은 1개 정도였습니다. 그리고 어떤 한 사람이 답변했는데 거기에 대한 꼬리질문을 한 개 하셨습니다. 저에게는 꼬리질문 없었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.이 조는 학점이 많이 낮은데 우리에게 왜 학점이 낮았는지 이유를 말해보세요.

  A.대학교 1,2학년 때는 딱히 꿈이 없어서 열심히 하지 않았습니다. 그러다 보니 학점관리에 소홀했지만 대학교 3학년 올라가고부터는 확실한 목표가 생겨서 열심히 공부해서 학점을 올렸습니다.

  Q.수도권에 지원했지만 더 먼 곳에 발령 받으면 어떻게 할 건가요?

  A.저는 어디든 다닐 수 있습니다. 먼 곳에 발령 받아도 감사한 마음으로 다닐 것입니다. 저는 신입이기 때문에 어느 지역에 가서도 열심히 할 자신 있습니다. 그곳에 가서도 열심히 경력을 쌓아서 환인제약에 이바지할 것입니다.

  Q.마지막으로 할 말 있으면 해보세요.

  A.전직장에서 세심함과 기억력으로 성과를 이루어낸 경험이 있습니다, 이러한 저의 강점을 바탕으로 환인제약에서 mr의 업무를 잘할 자신있습니다. 감사합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  제 이야기에 잘 들어주시고 끄덕여주셨습니다, 3분 중 한 분은 고개를 끄덕여주면서 잘 들어주셨고 또 다른 분께서는 조금 무서웠습니다. 그리고 다른 분이 이직으로 면접장 왔다고 했을 때 그 전회사에서 왜 퇴사했는지 물어보셨는데 살짝 날카로운 질문들이 있었습니다. 또 다른 분이 말씀하실 때는 굉장히 호탕하게 답변을 잘한다고 대놓고 칭찬도 하셨습니다 . 그리고 1차합격 결과는 집 가자마자 바로 나왔습니다. 오후 5시 30분쯤에 결과발표 문자가 나왔습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  나쁘지 않았습니다. 하도 딜레이가 심해서 개인별 질문이 많아서 그런가, 싶었는데 저희 조는 개별질문은 한 사람당 1개 정도 밖에 없었고 대개 공통질문이었는데, 분위기는 나쁘지 않았고 평범했습니다. 그리고 처음 인사할 때 마스크 잠깐 내려보라고 하셨고 인상을 확인하셨습니다. 살짝 뼈있는 질문도 좀 하셨지만 분위기는 그냥 평범했습니다, 저는 제가 1차 합격할 줄 모를 정도로 개별질문이 없었는데 합격해서 놀랐습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  사실 학점이 낮은 이유에 대해서는 답변을 생각하지 못했습니다. 영업직은 스펙을 크게 안 본다는 이야기 때문에 학점이야기를 물어볼 거라 생각도 못했습니다, 그래도 진솔하게 평소 제가 갖고 있었던 생각을 솔직하게 말씀 드렸고 면접관님께서 고개를 끄덕여주셔서 감사했습니다. 그런데 면접질문 하실 때 마스크 때문에 그런지 사실 다른 지원자한테 개별질문한게 잘 안 들렸습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  환인제약이 cns강자라서 혹시 몰라서 제품 파이프라인 달달달 외워갔는데, 시작부터 면접관님께서 '우리환인제약이 cns강자인걸 알고
  지원 하셨을 거라 생각하니, 제품에 대해서는 물어보지 않겠습니다' 라고 하셨습니다. 저는 그래도 '우리회사에 대해 아는거 있어요?' 라고 물어보셨으면 좋겠다고 나름 생각했지만, 답변을 차단하셔서 조금 아쉬웠습니다. 면접은 면까몰이라고 하잖습니까, 저는 사실 제가
  합격 할 거라고 생각 1도 못했습니다. 왜냐하면 막상 가보니 다들 경력이 있는 분들이 많았고 신입이랑 경력을 같이 뽑아서 그런지, 너무 자신이 없었습니다. 저는 생신입이기 때문입니다. 그런데 어떤 점에서 저를 1차 합격시켜주셨는지는 잘 모르겠지만 최대한 저는 남들이 답변할 때 옆에서 끄덕끄덕 거리며 경청하고 있음을 보여줬습니다. 그리고 어떤 분은 진짜 로봇처럼 대답 하시더라구요. 답변하다가 '아 죄송합니다 다시 하겠습니다' 하고 처음부터 다시 답변하고... 이건 전 안 좋다고 봅니다. 외운 티 너무 나거든요. 저는 처음 자기소개할 때
  제가 외운 스크립트대로 말은 못했지만 조금 더듬 거려도 외운 티 안내고 씩씩하게 말했습니다. 아무튼 면까몰입니다.

2016 하반기 경영·비즈니스기획 신입 환인제약(주) - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  송파구에 위치한 환인제약 본사에서 봤다. 11시부터 시작한다기에 10시 30분에 가서 기다리고 있었고 11시보다 10분 빠른 10시 50분 경에 면접을 시작했다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명, 면접자는 5명이었다. 내가 속한 면접 조가 가장 첫 타임이었는데, 면접이 끝나고 대기실에 돌아오니 사람들이 차례차례 도착하는 걸 보니 오후 면접자 포함해 족히 50명은 되지 않을까 생각된다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 면접자 5명의 다대다 면접이었다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  맨 오른쪽 사람부터 준비한 1분 자기소개를 차례차례 했고, 자기소개가 끝나고 나서도 맨 오른쪽부터 입사지원서 상의 특이사항에 대해 차례차례 물어보았다. 특이사항에 대해 궁금한 점이 있으면 면접관이 꼬리에 꼬리는 무는 질문으로 더 물어보거나, 그게 아니면 옆 사람으로 넘어가는 식으로 진행됐다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개를 해보세요.

  A.인사를 하고 환인제약의 비전과 가치가 나의 생각과 같다는 점을 말하고 환인제약의 제품으로 국민복리증진에 기여하고 싶다고 지원동기를 설명한 후 기획팀 사원이 되기 위한 나만의 강점 2가지를 소개함.

  Q.어떠한 창업을 했었는지 설명해주세요.

  A.스마트폰을 바꾸며 느낀 가격 불합리함에 착안해 가격 안정화를 위한 창업을 했다고 대답함. 통신사 근무경험을 바탕으로 기획을 도맡아하고 영업을 서포트하는 역할을 했다고 답변했다.

  Q.창업이 왜 실패했습니까?

  A.내부적 요인보다는 외부적 요인인 정부 정책의 방향과 입법의 예상에 실패해서 창업에 실패하게 됐다고 답변했다.

  Q.창업으로부터 느낀 점은?

  A.같이 창업했던 팀원들과의 협력과 소통이 중요함을 깨달았고, 사업에 뛰어들기 전 사업 동향과 전망파악도 중요하지만 정부의 정책과 입법의 향방을 고려하는 것도 중요한 점이라고 대답함.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  세분 중 좌우측의 두분은 잘 들어주시고 웃음도 보여주시면서 호의적인 반응이었지만, 가운데 앉아 계셨던 면접관은 딱히 표정도 없고 거의 무표정으로 일관해서 반응을 파악하기가 힘들었다. 말 그대로 엄격, 근엄, 진지해서 내 답변이 만족스러웠는지 파악하기 힘들었다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 첫 조이다 보니 5명 모두 긴장된 모습이었는데, 좌우 측의 면접관께서 그 긴장을 좀 풀어주려고 하셨고, 질문은 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 들어왔지만, 크게 압박적인 질문은 아니여서 당황스럽지는 않고 대체로 무난한 난이도였다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아쉬운 점이라면 스프레이로 고정했던 머리가 1시간 30분 가량 면접장으로 향하면서 다 풀려버린 점. 그래서 아마도 첫인상이 좀 지저분해 보였을 것 같았다. 그리고 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 압박으로 다가오는 질문이 아님에도 불구하고 긴장한 탓인지 대답을 잘 못한 점이 아쉬웠다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  기획 직무는 회사의 제품이 무엇이 있는지는 물어보지 않았습니다. 아마 영업 직무라면 물어봤을 텐데 기획 직무라 딱히 물어보지 않은 듯 싶었습니다. 그렇다고 회사의 주가가 몇인지, 인재상, 시사에 관한 질문도 없었습니다. 거의 모든 질문이 입사지원서와 자기소개서 기반의 질문이었으므로 면접관들의 시선을 끌 만한 이력이나 일화를 서류 전형 단계에서부터 생각해보고 어필할 필요가 있다고 생각합니다.

2015 하반기 정신없이 지나간 면접이었음 보기

면접 전 OT에서 궁금한 것에 대해 물어볼 수 있는 시간이 따로 있어서 면접에 도움이 많이 됨.
4인 1조로 면접이 진행됨. 너무 긴장을 해서 무슨 말을 했었는지 잘 기억이 안남. 정신없이 지나간 면접이었음.

2015 상반기 부드러운 분위기의 면접 보기

서료 발표 3일 후에 면접이 진행됨. 지원자 4명이 참석한 다대다 면접이었음. 압박면접은 아니었고,부드러운 분위기.
장단점이나 지원동기에 대한 질문보다는 자기소개서와 관련된 질문이 많이 있었음. 면접 후 회사의 이미지가 더 좋아짐.

2015 상반기 난해한 질문이 많이 있었음 보기

4인 1조로 면접에 들어감. 압박면접이 없다고 들었는데, 몇몇 면접관들이 굉장히 집요하게 파고들었음.
제약에 관련된 시사 질문 등 난해한 질문이 많이 나옴. 자기소개서에 나와있는 내용도 전부 물어봄.

2015 상반기 약간의 압박면접이었음 보기

안성공장에서 면접을 실시함. 면접은 부서별로 실시하여 다대다 면접으로 진행됨.
전체적으로 유하게 흘러감.보통기업과 비슷한 수준의 면접이었음.
전공관련 질문과 자기소개서 위주의 질문이 있었는데, 약간의 압박면접이었음.
압박면접에 대비하여 순발력 있게 대답하는 연습을 하고 가면 도움이 많이 됨.

2014 하반기 중간 중간 당혹스러운 질문이 있음 보기

최종면접은 부드러운 면접이면서도 엄청난 압박면접이였음.
기본 질문은 평이했지만 추가되는 질문은 할 말을 잃을 정도로 당혹스로운 경우가 있었음.

2013 하반기 자기소개와 시사위주의 질문을 받음 보기

서류를 마감하고 이틀만에 합격 통보가 옴. 본사에서 1차면접이 진행됨. 면접관 4명에 지원자 5명.
합격하면 현장 평가 면접이 진행됨. 최종면접은 경영진과 4대5면접으로 진행됨. 자기소개서와 시사 위주의 질문이 많았음.
영업직에 지원을 해서 전공에 대한 질문 보다는 영업 직무에 지원한 이유에 대해 중점적으로 물어봄.