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구글코리아(유)
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구글코리아(유) 설명

1

Google 제품을 통해 삶을 편리하게 합니다

Google의 목표는 전 세계의 정보를 체계화하여 모두가 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것입니다. Google은 구글 검색, 구글 지도, 구글 워크스페이스(Workspace), 유튜브, 안드로이드, 구글 플레이스토어 등 소비자, 비즈니스, 개발자 모두를 위한 유용한 제품과 서비스를 제공합니다. Google 인공지능(AI) 제미나이(Gemini)는 검색, 워크스페이스(Workspace), 안드로이드 등 다양한 제품과 기능을 더욱 발전시켜 이용자에게 큰 도움을 주고 있습니다. 구글의 기술을 통해 모든 사람들에게 도움이 될 수 있기를 바랍니다.

Google 제품에 대해서 더 자세히 알아보세요!

2

가장 세계적인 대한민국을 만나다
Google for Korea

대한민국만의 아이디어와 콘텐츠로 우리는 어느 때보다도 가장 세계적인 대한민국의 시대를 마주하고 있습니다. 가장 세계적인 대한민국의 글로벌 파트너로 Google은 언제나 대한민국과 함께하겠습니다

한국 내 Google의 기여에 대해 더 자세히 알아보세요! Economic Impact Report

3

Google만의 다양성, 형평성 및 포용성의 문화

Diversity, Equity & Inclusion, DEI

Google은 가능한 많은 사람의 삶에 긍정적인 변화를 가져올 수 있도록 최선을 다합니다. Google의 사명인 ‘모두에게 도움이 되는 구글’을 실현하는 데 있어 제품과 프로그램, 그리고 우리가 일하는 일터에도 이러한 문화를 정착시키는 일이 핵심적이라고 믿고 있습니다. Google의 다양성 증진 및 청년 장애인의 커리어 개발을 지원하기 위해, gReach Program 실무 트레이닝 프로그램을 운영하고 있습니다. Google Korea 또는 Google Cloud Korea 소속 계약으로 관련 전문 지식 및 커리어의 기반을 쌓을 수 있는 과정이며, 대학 재학생과 졸업자에게 각기 다른 프로그램이 제공됩니다. 학생 전형의 경우, 학/석/박사 과정 재학생, 휴학생을 포함하고 6개월 동안 근무합니다. 졸업자 전형의 경우, 정규 4년제 대학 졸업자, 비즈니스 경력 5년 미만의 경력직을 포함하며 12개월간 근무하게 됩니다.

근무 시간 주 5일(월~금, 9:00~18:00)
근무 지역 서울 강남구 강남파이낸스센터
연봉 면접 합격 시 논의 및 공유
혜택 4대 보험, 사내 식당/카페, Google 현직자 직무교육 및 멘토십, 네트워킹 세션 등

근무환경

구글코리아의 유니버설 디자인 오피스 모습
Google Korea의 새로운 사무공간은 ‘공평한 사용’, ‘사용의 유연성’, ‘간단하고 직관적인 사용’, ‘쉽게 인지 가능한 정보’, ‘실수를 감안한 설계’, `적은 물리적 노력’, ‘접근과 사용을 위한 충분한 공간’ 등 유니버설 디자인의 원칙을 충분히 고려해 설계되었습니다. 이에 따라 개인 업무공간에서 회의실, 라운지, 화장실 및 다양한 편의시설과 안내문에 이르기까지 장애인과 비장애인 모두가 불편 없이 근무할 수 있게 되었습니다. Google은 기존 업무공간에도 일부 유니버설 디자인을 적용한 바 있으나, 장애 유무와 관계없이 더 많은 사람이 함께 일할 수 있도록 새롭게 확장한 사무실 전 공간에 유니버설 디자인을 적용해 준비했습니다.

채용 프로세스

채용시기 : 수시 채용

Google 커리어 사이트 또는 잡코리아 모집공고에 바로 지원

  • 서류전형

  • 채용팀 면접

  • 면접 전형

  • 내부 리뷰

  • 최종 합격

*지원 롤에 따라 상이할 수 있음

기업 인터뷰

리얼 인터뷰

구글코리아 인사담당자

gReach Program이 아닌 다른 기타 포지션으로 지원하려면 어떻게 해야 하나요?

수시 채용을 원칙으로 하며 현재 구글에서 채용 진행 중인 정규직 포함 모든 오프닝은 저희 커리어 사이트에서 확인이 가능합니다. 인턴십 및 gReach program 등 포지션도 해당 사이트에서 확인이 가능합니다.

인터뷰 단계에서의 보조지원(Accomodation) 이 있나요?

직장 내 포용성이란 공정하고 평등한 채용 절차에서 시작합니다. 지원자가 자신의 기량을 발휘하는 데 필요한 편의 사항을 채용 담당자와 함께 논의할 수 있고, 구글의 외부 대행사인 임플로이 어빌리티(EmployAbility)와도 협력을 할 수 있습니다. 또한, 장애나 의학적 질환, 또는 신경다양성(neurodivergence)을 겪고 있는 개개인 모두를 지원할 수 있도록 세계 어디에서든 일관성을 유지하고 컴플라이언스를 준수함으로써, 이들 역시 구글에서 의미 있는 업무에 전적으로 참여하고 커리어를 개발해 갈 수 있도록 돕고 있습니다.

구글의 기업문화, 장애 포용성에 대해서 궁금합니다.

구글은 모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 포용적이고 접근 가능한 근무 환경을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 글로벌 구글 직원이 전하는 직장 내 접근성(Accessibility at work)의 의미에 대해 더 알고 싶으시다면 블로그 포스팅 링크를 확인해 주세요!

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