2022년 상반기 직원 채용 및 체험형 인턴 채용 공고 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인이 생각하는 한국저작권위원회라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한국저작권위원회 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.

Q2.2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 이를 해결한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

Q3.지원분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술해 주십시오.

Q4.위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오.

Q5.한국저작권위원회에 입사지원을 하기까지 본인의 경험, 경력, 교육 등을 중심으로 응시분야에 대한 업무수행계획을 상세히 기술하여 주십시오. * 입사지원서에 기술한 경력사항 및 직무관련 기타 경험 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

2021년 상반기 직원 채용 - 신입

Q1.직무경력기술서- 응시하는 직무분야와 관련하여, 본인의 경험, 경력, 교육 등을 발전시키기 위해 노력한 사항에 대해 기술하여 주십시오. * 해당 채용사이트 자기소개서에서 줄바꿈(엔터)을 할 경우 2byte로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 발생합니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다. (2000byte)

Q2.자기소개서- 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성해 주십시오. (2000byte)

Q3.최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련해 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성해 주십시오. (2000byte)

Q4.3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표 달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성해 주십시오. (2000byte)

Q5.위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오. (1500byte)

2019년 제1차 직원 공개채용

1. Q1.우리 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성해 주십시오. (3000byte)
2. Q2.3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성해 주십시오. (3000byte)
3. Q3.3년 이내의 경험 중에서, 의사소통에 어려움을 겪었던 사례 및 어려움을 해결한 본인의 노하우를 구체적으로 설명해 주십시오. (3000byte)
4. Q4.위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오. (1500byte)

2018년 하반기 체험형 청년인턴 채용

Q1.우리 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성해 주십시오.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지에 대해 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 지원동기 및 입사 후 계획에 나와야 할 내용은 다음과 같습니다. 1. 나는 한국저작권위원회의 해당 직무에서 성취하고자 하는 직무 목표가 무엇인가? 2. 해당 목표가 중요한 이유는 무엇인가? 3. 해당 직무 목표를 달성하기 위한 구체적 실행계획은 무엇이며 본인은 어떻게 성장해 나갈 것인가? 우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지, 어떤 계기로 관심을 갖게 되었는지를 먼저 고민해 보도록 합시다. 다만 이런 것을 나타낼 때 개인의 어떤 경험에 의한 계기가 아니라 홈페이지나 각종 자료를 통해 저작권위원회의 활동에 대해 나열하거나 그들의 사업, 사업성과를 칭찬하는 형태의 글은 좋지 않습니다. 개인적 경험에 근거해 저작권이나 지재권에 대해 인식한 경험이 있다면 활용해 보도록 합시다. 만약 개인적으로 저작권과 관련된 경험이 전혀 없다면 굳이 어떻게 알게 되었는지를 설명할 필요는 없습니다. 써봐야 홈페이지를 참고한 내용밖에 나올 수 없다면 그 부분은 과감하게 제외하도록 합시다. 현재 저작권위원회에서 수행하는 사업의 영역에 어떻게 구성되어 있으며 본인이 지원한 직무에서 집중해야 할 직무 내용이 무엇인지를 생각해 보도록 합시다. 그것이 왜 중요한지까지 고민해서 작성해 주고 그 안에서 본인이 직무 성과를 내고 조직의 비전 달성에 기여하겠음을 주장해 준다면 지원동기의 완성입니다. 덧붙여 시간이 흐르면서 해당 직무를 수행하는 사람으로써 단기적, 중장기적 성취 목표를 추가로 설정해 보도록 합시다. 그것을 해내기 위해 고려해야 할 대내외적 요인은 무엇인지? 시간의 흐름에 따라 고려해야 하는 변인은 무엇인지를 생각해서 본인의 전문성을 강화하기 위한 혹은 조직의 비전 달성에 기여하기 위한 실천계획을 제시해 보시기 바랍니다.

Q2.3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성해 주십시오.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 한국저작권위원회 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

Q3.3년 이내의 경험 중에서, 의사소통에 어려움을 겪었던 사례 및 어려움을 해결한 본인의 노하우를 구체적으로 설명해 주십시오(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

팀으로서 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 리더십을 발휘하고, 동료와의 협업을 이끌어 내는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량중의 하나입니다. 구성원들과의 적극적인 소통과 협력을 통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하시기 바랍니다. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을 하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을 중심으로 구체적인 사례를 제시하시기 바랍니다. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로 나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 또한 해당 경험을 통해 얻은 교훈과 입사 후 어떤 자세로 조직생활과 업무에 임할지 기술하시기 바랍니다.

Q4.본인의 취업준비과정 경험을 구체적(시간계획, 주변환경 활용 등)으로 설명해 주십시오.(2000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,자기소개,강점/차별화된 경쟁력

학창시절(대학) 동안 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 직무관련 학업, 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 등 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

Q5.위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성해 주십시오(1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,가치관/직업관/인생관

앞서 항목에서의 분량 한계로 표현하지 못한 경험과 본인의 역량이 있다면 이 글을 통해 보여주도록 합시다. 꼭 객관적인 성과가 아니어도 정성적 성과 부분에서 글을 작성해도 좋습니다. 단 사례로써 증거는 명확하게 제시해 주면 좋겠습니다. 어떤 글도 그러하듯이 글의 서두에 명확하게 본인의 selling point를 제시하고 관련 사례, 성과 중심의 사례를 붙여주기 바랍니다.

2017년 상반기 비정규직(전문원 및 청년인턴) 공개채용

Q1.나의 소개 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

공공기관임에도 불구하고 NCS채용은 아닌 것으로 보입니다. 추정컨대 자기소개서의 중요성이 그리 높지 않을 것으로 보입니다만 그럼에도 불구하고 최선을 다해 작성해 보도록 합시다. 우선 나의 소개라는 추상적인 질문 아래 어떤 내용을 쓸 것인가에 대해 생각해 봅시다. 글자 수 제한이 3,000자 이하로 상당히 많은 양을 요구하고 있습니다. 2번 질문에서 요구하는 “경험”에 사용될 소재와 겹치지 않게끔 미리 어떤 내용으로 구성할 것인가를 고민해 보면 좋겠습니다. 가치관이나 신념, 생활신조나 좌우명, 인생의 전환점 등을 소재로 한 성장과정, 성격의 장점과 단점까지 크게 2가지 카테고리로 구성해 보는 것도 좋겠습니다. 정답이 있는 것이 아니니 다른 소재를 선정해도 좋습니다. 인생을 살면서 가장 큰 성취 경험 혹은 실패 경험, 팀 플레이어로서 가장 뛰어난 성과를 거둔 경험, 조직에 헌신해서 좋은 성과를 낸 경험 등 어떤 것도 좋습니다. 약 800~900자 정도의 소재 3가지로 구성해 보는 것도 좋습니다. 단, 뚜렷한 목적 없이 시간의 흐름에 따라 있었던 사건들을 무작정 나열하는 것만은 지양하도록 합시다. 자기소개서는 명확한 목적이 있어야 하며 글을 읽는 사람이 꼼꼼하게 정독하지 않는다는 것을 전제하고 작성하는 것이 좋습니다. 따라서 글 서두에 명확하게 지원자 본인의 selling point를 제시하는 것을 명심하고 그와 관련된 사건 경험을 무엇으로 쓸 것인지를 고민해서 작성하도록 합시다. 나의 소개라는 것은 단순하게 지원자 본인의 내면의 시시콜콜한 것들을 다 보여줄 필요 없이 지원기업의 채용담당자가 알아야 할 내용이 무엇일까를 고민해서 소재를 선정하고 작성하도록 합시다.

Q2.나의 경험 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드실무업무역량/전문성

본격적으로 직무 역량을 피력해야 할 때입니다. 전문원 5급의 경우 모든 직무를 다 합쳐서 10명을 채용하는 건이기에 본인이 가진 필살기를 정확하게 보여주는 것이 필요합니다. 우선 저작권, 지재권 등의 위원회에서 하는 일과 직결된 분야에서의 대내외적 경험부터 고민해 보도록 합시다. 학창시절 저작권이나 재산권 등과 관련된 과업을 수행하면서 필요한 역량들을 발전시켜 온 경험이 있다면 적극 활용하면 좋겠습니다. 본 위원회에서 서포터즈를 했다거나 혹은 뉴스저작권 관련 서포터즈 등 실제 과업과 유사한 분야에서의 경험이 있다면 적극 활용하면 좋겠습니다. 그 외 관련 경험이 없다고 하더라도 해당 직무를 수행함에 있어 필요한 역량들을 잘 계발시켰던 경험이 있다면 계발된 본인의 역량을 글 서두에 명확하게 표현하는 형태로 사례를 잘 작성하면 되겠습니다. 실제 잡코리아에 등록된 특성화고 출신 여고생이 쓴 글을 보면 본 사례에 저출산 캠페인 행사에서 춤 대회에 나가 2등을 한 사례를 작성한 케이스가 있습니다. 이런 것도 하나의 소재가 될 수 있다는 좋은 사례가 되겠습니다. 본인이 주도적 자세로 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위해 최선을 다해서 좋은 성과를 냈던 사례라면 어떤 것도 여기에 사용될 수 있겠습니다. 참고해서 소재 선정하고 글에 사용된 경험 안에서 보여주고 싶은 본인의 역량을 글 서두에 명확하게 표현해 보기 바랍니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 계획 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기,입사후 포부

우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지에 대해 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 지원동기 및 입사 후 계획에 나와야 할 내용은 다음과 같습니다. 1. 나는 한국저작권위원회의 해당 직무에서 성취하고자 하는 직무 목표가 무엇인가? 2. 해당 목표가 중요한 이유는 무엇인가? 3. 해당 직무 목표를 달성하기 위한 구체적 실행계획은 무엇이며 본인은 어떻게 성장해 나갈 것인가? 우선 한국저작권위원회가 무슨 일을 하는지, 어떤 계기로 관심을 갖게 되었는지를 먼저 고민해 보도록 합시다. 다만 이런 것을 나타낼 때 개인의 어떤 경험에 의한 계기가 아니라 홈페이지나 각종 자료를 통해 저작권위원회의 활동에 대해 나열하거나 그들의 사업, 사업성과를 칭찬하는 형태의 글은 좋지 않습니다. 개인적 경험에 근거해 저작권이나 지재권에 대해 인식한 경험이 있다면 활용해 보도록 합시다. 만약 개인적으로 저작권과 관련된 경험이 전혀 없다면 굳이 어떻게 알게 되었는지를 설명할 필요는 없습니다. 써봐야 홈페이지를 참고한 내용밖에 나올 수 없다면 그 부분은 과감하게 제외하도록 합시다. 현재 저작권위원회에서 수행하는 사업의 영역에 어떻게 구성되어 있으며 본인이 지원한 직무에서 집중해야 할 직무 내용이 무엇인지를 생각해 보도록 합시다. 그것이 왜 중요한지까지 고민해서 작성해 주고 그 안에서 본인이 직무 성과를 내고 조직의 비전 달성에 기여하겠음을 주장해 준다면 지원동기의 완성입니다. 덧붙여 시간이 흐르면서 해당 직무를 수행하는 사람으로써 단기적, 중장기적 성취 목표를 추가로 설정해 보도록 합시다. 그것을 해내기 위해 고려해야 할 대내외적 요인은 무엇인지? 시간의 흐름에 따라 고려해야 하는 변인은 무엇인지를 생각해서 본인의 전문성을 강화하기 위한 혹은 조직의 비전 달성에 기여하기 위한 실천계획을 제시해 보도록 합시다.

Q4.그 밖에 자신을 알리고 싶은 것은 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]

전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

앞서 항목에서의 분량 한계로 표현하지 못한 경험과 본인의 역량이 있다면 이 글을 통해 보여주도록 합시다. 꼭 객관적인 성과가 아니어도 정성적 성과 부분에서 글을 작성해도 좋습니다. 단 사례로써 증거는 명확하게 제시해 주면 좋겠습니다. 어떤 글도 그러하듯이 글의 서두에 명확하게 본인의 selling point를 제시하고 관련 사례, 성과 중심의 사례를 붙여주기 바랍니다.

2016년도 한국저작권위원회 직원 채용

Q1.① 나의 소개 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내] ※지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,자기소개

희망 직무에 적합한 직무수행역량을 바탕으로 채용에 적합한 인재임을 피력하며 자기소개를 작성해 보세요. 이를 위해 우선 희망 직무에 대한 직무분석이 선행되어야 합니다. 지원 기업의 홈페이지 내 직무소개, 동종업종에서 제시하고 있는 직무소개, 재직자와의 인터뷰, NCS 경력개발경로 확인 등을 통해 실제로 입사 후 어떤 업무를 하게 되고, 어떠한 능력을 요구 받게 되는지 확인하세요. 그 후 필수 핵심역량과 자신의 직무수행역량을 어필할 수 있는 경험을 사례로 제시하는 방식으로 글을 구성하시면 됩니다. 자기소개 항목을 작성할 때 유의할 점은, 직무적성에 대한 내용 위주로 글을 편성해서는 안 된다는 점 입니다. 주된 내용은 희망 직무에 대한 전문성(관련 자격증/ 전공과목 이수 / 유관 경험 및 경력)을 보여줄 수 있는 경험을 사례로 제시하고 부가적으로 직무적성(근성/ 꼼꼼함 등)을 제시하며 지원자의 실무 경쟁력을 어필하세요!

Q2.② 나의 경험 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석,창의지향/새로운시도/열정

학창시절 항목은 지원자의 일상적인 생활에서 엿볼 수 있는 적극성, 주도성 등을 확인 할 수 있는 항목입니다. 특히 신입 지원자의 경우 경력이 없기에 학교생활에 대해 물어보는 경우가 많은데 무엇보다 자신이 지원하는 직무에 대한 사전 분석이 선행돼야 작성할 수 있는 항목입니다. 지원 기업의 전체 업무 프로세스에서 어떤 역할을 담당하고 구체적으로 무슨 일을 하는 부서이며, 필요한 역량이 무엇인지 숙지하세요. 한편 학교생활은 학업적 측면과 그 외 활동적인 측면으로 나눠 볼 수 있습니다. 지원 직무 관련한 전공일 경우 해당 전공의 학업성취도에 대해 작성하세요. 당시 지원자기 가진 흥미, 남다른 노력과 열의를 가지고 얻은 결과에 대해 기술하면 됩니다. 전공과의 연관성이 부족한 경우 동아리 활동, 학회 활동, 봉사활동 및 대외활동 등에서 두각을 나타낸 경험을 기술하도록 하세요. 이처럼 과거 자신의 경험에 직무적합성을 드러내며 해당 기업에 꼭 필요한 인재임을 어필할 수 있어야 합니다. 예를 들어, 마케팅 직무 지원자라면 판매아르바이트에서 마케팅 관련 툴, 통계 등을 활용하여 판매 전략을 구축함으로써 기존 대비 판매 성과를 올렸던 경험 등을 제시하며 학창시절 사례를 통해 직무역량을 어필해 볼 수 있습니다.

Q3.③ 지원동기 및 입사 후 계획 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기에는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 노력에 대해 서술해야 합니다. 이후 앞서 말한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 또한 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주시기 바랍니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 생각보다 많은 지원자들이 지원직무에서 어떤 일을 하는지 자세히 알지 못합니다. 입사 직후 신입사원들은 생각했던 것과 자신이 하고 있는 업무가 다르다며 직무가 자신에게 맞지 않는다는 고충을 털어놓습니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아보고, 부족하다면 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 직무에 대해 현실적인 조언을 받을 수 있도록 기회를 가지는 것이 필요합니다. 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지에 대한 내용을 조사하여 상세한 계획을 서술하는 것이 좋습니다.

Q4.④ 그 밖에 자신을 알리고 싶은 것은 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

이 외에 자신을 PR하고 싶은 내역을 작성해주시기 바랍니다.