슈어소프트테크는 매년 하반기에 신입 사원 공개 채용을 진행하며, 연 1~2회 채용연계형 인턴을 선발, 이 외 수시 채용도 진행한다. 크게 연구개발(R&D), 검증(Testing), 사업개발 영역이 있다. 구체적으로는 ▲시뮬레이션개발 ▲전장SW개발 ▲Dynamic ▲Cloud실 Frontend ▲가상화기술 등의 R&D 영역, ▲기능안전전략 ▲Automotive시스템검증 ▲우주항공국방기술 등의 검증 영역, ▲모빌리티 사업개발 등의 사업개발 영역으로 나눠 모집한다. 각 부문에 맞는 자격증과 경험, 프로젝트 등이 다른 만큼 해당 직무에 맞춰 꼼꼼하게 준비하자.

슈어소프트테크, 기업 개요

슈어소프트테크는 국내 유일 미션 크리티컬(Mission Critical) 소프트웨어 시험 검증 전문 기업이다. 미션 크리티컬 소프트웨어란 작은 실수만으로도 치명적인 결과를 초래하는 분야를 뜻하며, 국방/의료/금융/반도체/우주항공에서 활용된다. 정상 작동하지 않을 시에는 해당 업무 자체는 물론 국가나 생명, 사회, 조직 등에 큰 재앙을 가져올 수 있어 주의를 요하는 산업이다. 통신 시스템, 재난 통신망, 항공관제 시스템 등에 적용된다. 작은 실수도 치명적일 수 있기 때문에 시스템 설계 단계부터 구축, 가동까지 완벽해야 하며, 보안 역시 철저해야 한다.

슈어소프트테크는 핵심 인프라 관리에 필요한 기술과 역량 관리에 신중을 기하면서 고객사의 신뢰를 얻어 영역을 확장해 왔고, 자동차 소프트웨어 검증 시장에서 기반을 다진 후 현재 조선/인공지능 기술 솔루션을 개발 중이다. 2023년 4월 코스닥에 입성했다.

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슈어소프트테크, 인재상

Leader

고객의 안전을 지키는 소프트웨어 및 하드웨어의 개발에 능동적으로 참여하는 인재

Challenger

보다 안전한 사회를 만들기 위한 꿈과 열정을 가지고 도전하는 인재

Cooperator

고객 및 동료들과 소통하고 배려하는 인재

1. 서류 전형 패스하기

슈어소프트테크는 전용 채용 사이트가 있으므로 정해진 기간 내 해당 사이트에서 온라인으로 지원하면 된다. 자유 양식으로 작성할 수 있고, 글자수 제한이 없다는 특징이 있다. 개인 이력서를 보유했을 때는 해당 이력서를 첨부할 수 있으며, 참고 문항으로 지원 동기, 성장 과정(생활신조, 직업관), 성격의 장단점, 경력 사항(조직 및 사회 기여), 입사 후 포부를 제시하면 된다. 해당 직무에 왜 자신이 적합한 인재인지를 설득력 있게 기술한다. 특히 슈어소프트테크는 직무별 지원 자격과 우대 사항, 담당 업무에 대해 구체적이고 자세하게 기술하고 있는 만큼 이에 적합한 내용을 명확하게 서술해야 유리하다.

차량 제어기 SW를 개발하는 전장SW개발팀의 경우 C언어 기반의 임베디드 SW 개발 가능자, MCU 디바이스 드라이버 개발 가능자를 원하며 이와 관련한 경험들, SW 설계 및 SW 구현 경험, ISO 262626 경험자 등을 우대한다. 회사에서 요구하는 능력을 사실에 기반해 빠짐없이 어필한다. 비록 슈어소프트테크에서는 글자수 제한 없이 자유 양식으로 지원서를 받고 있지만, 이는 부족한 내용을 길게 늘여도 상관없다는 뜻이 아니다. 업무와 관련 있는 내용으로만 관련 경험과 지식을 추려 리스트화하고, 비슷한 내용을 반복하지 않도록 깔끔하게 정리해서 제출하길 권한다.

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2. 면접 전형 패스하기

슈어소프트테크에서는 면접 전에 인성을 검증하는 필기 시험을 치른다. 직무보다는 인성을 평가하는 질문으로 오지선다이며, 자신의 과거 행동 및 향후의 경향성을 떠올리면서 신중하게 풀어나가는 것이 좋다. 특히 합격을 위해 과도하게 가식적인 답변을 하는 것은 오히려 불리하게 작용할 가능성이 높으니 본인의 행동 양식을 떠올리면서 최대한 성실하게 답한다.

면접 전에는 슈어소프트테크의 정보를 숙지하는 것이 필요하다. 해당 기업이 어떤 사업을 하고 있고 최근 몇 년간의 재무 정보는 어떻게 되는지 숙지하고 있어야 질문을 받았을 때 당황하지 않고 자연스럽게 자신이 알고 있는 지식을 답변에 녹여낼 수 있다. 본인이 자기소개서에 기술한 내용 역시 빠짐없이 기억하고 있어야 한다. 자기소개서에 기반한 질문, 기술 및 인성 질문이 면접에서 나오므로 자기소개서에 작성한 내용, 인성 평가에서 답한 내용과 어긋나지 않도록 주의해야 한다. 혹시라도 본인이 작성한 내용과 일치하지 않게 답하거나 모순되게 대답할 경우 신뢰성이 떨어지는 지원자로 오해받을 수 있으니 주의가 필요하다.

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