면접 질문 및 내용

2021 상반기 재무담당자 신입 현대모비스㈜ - 재무담당자 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  일시 : 2021년 4월 26일 15시
  장소 : 비대면으로 진행되는 면접이라 집 근처 스터디룸에서 응시

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명이었고, 지원자는 1명이 들어갔습니다. 타임테이블로 지원자가 구분되어 진행하다 보니 총 몇 명의 지원자가 응시하였는지 파악하기 어려웠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명, 지원자 1명 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자기소개서 내용을 전반적으로 읽어보고 면접을 진행하는 거라 개인적인 부분에 대해 생각을 많이 검증하였습니다. 더불어 추가 질문 및 공격 질문을 통해 지원자의 일관성을 검증하려는 질문도 하였고, 현대모비스에 대한 전반적인 기업 상황에 대한 질문도 하였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.현대모비스에 몇 번 지원한 것으로 알고 있는데, 왜 우리 회사에서 일하고 싶어요?

  A.우선 자동차 산업에 대해서 전반적인 관심이 많아 평소에 관련 활동들도 다양하게 수행했었습니다. 특히 모비스의 경우 부품산업에서 탑티어로서 현재 자동차 관련 부품들에 있어 향후 마켓 메이커로서의 잠재력을 갖고 있는 특징을 갖고 있습니다. 이에 모비스 원가관리 업무를 수행하면 향후 미래자동차 시장에서 원가 전문가로 거듭날 수 있다고 판단하여 지원하게 되었습니다.

  Q.원가 관련되어서 직무 경험이 있는 것으로 파악되는데 구체적으로 말씀해주시겠어요?

  A.원가 관련된 특이사항을 발굴하여 현업과 조율하여 절감 방안을 도출해내는 역할을 수행했습니다. 더불어 원가 절감 방안 중 실현 가능한 순위를 리스트화하여 실행 체계를 구축하고 각 생산부문 담당자와 커뮤니케이션을 주로 담당하는 역할을 수행하였습니다. 이러한 부분은 현대모비스 원가관리 업무와 연결성이 높다고 생각합니다.

  Q.공고를 보면 알겠지만 근무지가 진천이랑 서울을 왔다갔다 해야 되는데 괜찮을까요?

  A.현장 근무를 하면 가장 좋은 것이 실제로 현장 내의 담당자들과 생산 품목에 대해서 직접적인 커뮤니케이션이 가능하다는 것입니다. 이에 원가 절감 체계를 구축하는 데 있어 본사와 사업장 내의 근무지 이동은 필수 불가결한 사안이라 생각합니다. 저는 이러한 부분에 있어 원가 담당자라면 충분히 감내해야 될 부분이라고 생각하는 입장입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  전반적으로 이야기를 들어주려고 하였고, 미소를 띠어주신 것이 기억이 납니다. 실제로 세 분의 면접관이 궁금해 하는 포인트가 다 달라서 면접을 하면서 색달랐던 기억이 납니다. 한 분은 기업 관점, 한 분은 직무 관점, 한 분은 인성 관점으로 검증했었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기에서 진행되었고, 지원자의 생각에 대해서 들으려는 분위기가 강하였습니다. 실제로 지원자가 어떻게 생각하였는지 등에 대해서 구체적으로 물어보는 것을 비추어 봤을 때 따뜻했다고 생각합니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  현대모비스 내 주요 생산 품목에 대해서 정확하게 파악하지 못하고 있었던 점이 아쉬웠습니다. 보다 구체적인 내용을 언급할 때 이러한 포인트가 제대로 마련되어 있지 않아 실제로 대답 내용이 다소 두리뭉실했었던 기억이 있습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  원가관리 담당자라면 우선 원가관리회계에 대한 지식이 어느 정도 수준으로 있어야 실제로 면접에서 자신의 의견을 피력할 수 있다고 생각합니다. 그런 의미에서 본인이 왜 현대모비스 원가관리를 하고 싶은지 등에 대해 먼저 고민해보고 어떻게 기여할 수 있는지 등을 본인의 경험과 연결 시켜 이야기 하는 것이 필요합니다. 이러한 것들을 기반으로 본인이 현대모비스 원가담당자로서 타 지원자에 비해 얼마나 적합한 지를 어필할 수 있는 근거를 마련할 수 있다고 생각합니다.

2021 상반기 품질관리자 신입 현대모비스㈜ - 품질관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  2021년 5월 14일, 집에서 줌이라는 프로그램을 통해 아침 9시쯤에 실시 되었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 6분을 두번에 나눠서 뵈었고, 면접은 저 혼자 봤습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대일 면접을 두번 나누어서 보았고, 3대 1면접 두번이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 똑같이 1분 자기소개를 했고, 면접관님들이 한분씩 질문을 연속적으로 하시는 식으로 진행되었습니다. 한 분이 질문이 끝나면 다음분이 질문을 하는 식으로 진행되었고, 총 30분씩 면접 두 번을 진행하였습니다. 따라서 약 1시간정도 면접을 보았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.현대모비스가 어떤 제품을 만들고, 어떤 사업을 하는지 아는지?

  A.현대 모비스는 모듈사업, 미래자동차 기술사업, A/S 제품 사업을 하고 있습니다. 모듈은 3가지 핵심 모듈을 생산하여 완성차 업체에 납품하고 있고, 미래 자동차 기술은 자율주행, 전동화, IVI 사업을 진행하고 있습니다. A/S제품은 현대 및 기아자동차에서 소비자들이 필요로 하는 제품을 생산하여 제공하고 있습니다.

  Q.성격의 장단점에 대해 말씀해주실수 있는지?

  A.제 성격의 장점은 유연성입니다. 따라서 상대방의 말을 먼저 경청하며 더 좋은 의견이 있을 경우 제 의견을 꺾을 줄 아는 성격입니다. 제 성격의 단점은 우직함입니다. 더 빠른길이 있더라도 위법적이거나 규칙에 어긋난다면 멀리 돌아서 가기 때문에 업무가 조금 느릴 수 있습니다.

  Q.전동화 제품중 아는건 무엇이 있는가?

  A.현대 모비스에서는 구동모터, 막전극접합체와 같은 전동화제품을 생산하여 공급하고 있습니다. 이는 전동화차에 아주 중요한 역할을 하는 것으로 알고 있습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  추가적으로 질문이 있으실시, 제 답변을 모두 들어주신 후 추가 질문을 해주셨고, 제 말에 경청해주신다는 생각이 들어, 면접자보다 한 명의 사람으로서 존중받는다는 생각이 들어서 좋았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접은 크게 압박이라는 느낌이 들지는 않았던 것 같습니다. 모든 면접관님들이 저의 말에 집중을 해주셨고, 서로 질문이 있으시더라도 서로 먼저 양보하는 모습을 보여주셔, 다 함께 서로 존중하고, 존중받는다는 생각이 들었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  제가 어떠한 경험에서 배운 '역량'을 발휘한 사례가 생각보다 너무 적다는 생각이 들었습니다. 역량을 배운 것 까지만 생각을 했던 것 같고, 이 역량을 좀더 발휘했던 경험을 생각해갔더라면 좀 더 나은 대답을 할 수 있었을 것 같다는 생각이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접을 준비할때는 꼭 그 회사가 어떤 제품을 갖고있는지, 어떤 사업을 하는지는 필수적으로 아셔야합니다. 또한 경쟁사가 어디인지, 어느정도 이 회사가 위치에 있고, 위에 다른 회사가 있다면 따라잡기 위한 이 회사만의 방법이나 필살기가 무엇이 있는지 꼭 알아가셔야 할 것 같다는 생각이 들었습니다. 또한 자신이 가진 역량이 어떻게 발휘되었는지를 다시 한 번 생각해보시고 면접을 준비하시는것이 좋을 것 같습니다.