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콘티넨탈 오토모티브 일렉트로닉스 채용설명회 후기
- 일시 2014.04.03
- 장소 아주대학교
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콘티넨탈 AG (Continental AG)는 2012년 매출액 327억 유로로 세계 최대 자동차 부품 공급업체 중 하나입니다. 브레이크 시스템, 구동 및 샤시 구성부품 및 시스템, 계기장치, 인포테인먼트 솔루션, 자동차 전장, 타이어 및 기술 합성고무 등을 공급하는 콘티넨탈은 주행 안전 강화와 지구 환경 보호에 기여하고 있으며 네트워크 자동차 통신 분야에도 역량을 갖춘 파트너입니다. 콘티넨탈은 현재 46개 국가에서 170,000명의 직원이 일하고 있습니다. 콘티넨탈 AG의 두 개 그룹 중 하나인 오토모티브 그룹은 C&S(샤시안전) 사업본부 (2011년 매출 약 65억 유로, 종업원 33,000명)Powertrain(구동) 사업본부 (2011년 매출 약 58억 유로, 종업원 31,000명), Interior(전장) 사업본부 (2011년 매출 약 61억 유로, 종업원 32,000명)의 3개 사업본부로 구성되어 있으며 2011년에 약 185억 유로의 매출을 달성하였습니다. 최신 자동차 미래를 열 혁신적인 제품과 시스템을 개발과 생산중인 기업! 비용 효율성과 더불어 개인 이동성과 운전의 즐거움을 제공하는 콘티넨탈 오토모티브 일렉트로닉스의 미래를 함께하고 싶은 지원자는 여기로 모여주세요! 직업의식을 겸비한 Continental의 참 모습 구현에 앞장 설 인재가 될 준비가 되었나요? 이제는 당당히 도전할 때입니다! Build up!
잡코리아 최보미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용규모는 어떻게 되나요?
- 각 팀 별로 5개의 팀에서 채용하는데, 0명을 채용할 예정입니다.
- Q2.지원 자격에 제한이 있나요?
- 학점 3.0 이상, 토익 700점 이상, 토익스피킹은 Level 6 이상, 오픽은 IM 이상 입니다.
- Q3.하반기에도 채용하나요?
- 아니요, 전년도에는 상, 하반기 채용을 다 했었는데, 이번 년도에는 하반기 채용 계획이 없습니다.
- Q4.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 자신감 있는 지원자를 선호합니다. 해당 업무의 이해도가 어느 정도 되는지, 같이 일 할 수 있는 분인지를 보게 됩니다.
- Q5.계열사간 중복지원이 가능한가요?
- 1지망, 2지망을 쓸 수 있습니다.
- Q6.같은 지원자격이지만 나이가 많은 경우에 불이익은 없나요?
- 나이에 관한 제한은 없습니다. 그러나 그 동안 무엇을 했는지에 대한 설명을 할 수 있으시면 좋습니다.
- Q7.재지원시 불이익은 없나요?
- 네, 없습니다.
- Q8.산학장학생의 자격조건이 있나요?
- 평균학점이 3.0이상이어야 합니다. 그리고 4년제 대학이나 대학원, 공과대학 전자, 전기, 기계 등 관련학과나 상경계열 학과에 재학중인 경우에 2015년도 졸업예정자면 지원 가능합니다. 간단한 영어회화 능력이 있으시면 좋습니다.
- Q9.현장 실습 같은 기회도 주어지나요?
- 네, 현장실습을 하면 실습 기간 중 별도의 급여가 지급됩니다. 그리고 세미나 참가가 주어집니다. 어학훈련도 있습니다. 그래서 우수한 전문인력으로 육성하려고 합니다. 그리고 졸업 후에 저희 회사로 입사하시면 됩니다.
- Q10.산학장학생으로써 혜택은 무엇이 있나요?
- 7개월 간 매달 100만원이 지급됩니다. 또 프랑스와 독일로 장, 단기 어학연수의 기회가 주어집니다.
서류전형
- Q1.스펙의 필터 링이 있나요?
- 네, 필터링은 없습니다. 그러나 직무에 관련된 전공자를 우대합니다.
- Q2.영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되나요?
- 네, 기준점수만 넘으시면 됩니다.
- Q3.영어 외에는 어떤 어학을 하면 유리한가요?
- 중국어나 일본어가 유리합니다. 잦은 출장이 있는 곳이기도 합니다.
- Q4.외국어 능력은 어느 정도 갖추어야 하나요?
- 기본 회화가 되시면 좋습니다. 회사 내에 연수 프로그램이 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사를 실시하나요?
- 아니요, 인적성 검사는 실시하지 않습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 1차 면접과 2차 면접이 있습니다. 토론 면접은 없습니다. 1차에서 PT면접이 있는데, 회사에서 무엇을 묻고자 하는 지를 알고, 대답을 잘 해 주시면 됩니다. 2차 면접은 임원면접입니다. 주제가 정해지지 않고, 개인적인 질문이 쏟아집니다. 긴장을 풀고 자신을 당당하게 어필하는 능력이 중요합니다.
- Q2.영어 면접 있나요?
- 네, 임원의 재량으로 있을 수 있습니다.
- Q3.우선적으로 평가하는 부분이 있다면 어떤 것인가요?
- 지원 분야와 지원자의 능력이 어느 정도의 상관관계가 있는지 평가합니다.
회사
- Q1.이 회사만의 장점은 무엇인가요?
- 일단, 회사가 세종시에 있기 때문에 공기가 정말 좋습니다. 그리고 지금 세종시에 연구소를 증축하고 있습니다. 그만큼 인원을 뽑겠다는 얘기입니다. 발전 가능성이 있습니다. 아시아 R&D 연구소가 싱가폴에 있습니다. 그래서 이번에 저희 팀에 계셨던 차장님이 그 곳으로 가셨습니다. 이렇듯 업무 능력이 인정되면 해외파견 기회도 많습니다. 개인적인 성장이 가능한 회사라고 생각합니다. 그리고 배울 수 있는 업무영역이 정말 넓습니다. 대기업의 경우 사원까지는 단순한
- Q2.다른 회사와 차별되는 매력적인 복지혜택이 있다면?
- 아파트가 제공됩니다. 회사 출근하면 아침과 점심, 저녁 제공됩니다. 주말에는 제휴되는 식당이 있습니다. 김밥천국과 고깃집 등입니다. 그래서 돈이 나갈 틈이 없습니다. 식비로 비용이 들어가는 일은 거의 없다고 보시면 됩니다.
- Q3.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 직무 특성상 여사원들이 정말 극소수입니다. 지원을 안 합니다. 그래서 여성 분들의 지원 비율이 많아졌으면 좋겠습니다. 그리고 생산직은 거의 여성분들이 없다고 생각하시면 됩니다. 왜냐하면 새벽에도 전화를 받아서 현장에 나가야 하는 일이 발생할 수 있기 때문에 체력적인 부분에서 많은 어려움이 따르므로 남성 인력이 주를 이룬다고 보시면 됩니다.
- Q4.생산직은 근무요건이 어떻게 되나요?
- 3교대로 이루어집니다. 야간에도 근무를 해야 하기 때문에 당직을 실시하고 있습니다. 그런데 새벽에 현장으로 나가는 것은, 한 달에 한 번 정도로 비일비재한 일은 아닙니다.
- Q5.입사 이후 대학원 진학 지원이 있나요?
- 대학원 진학 지원은 없습니다.
직무
- Q1.업무에 영어 사용이 많은 편인가요?
- 네, 영어 사용이 많은 편입니다.
- Q2.소프트웨어 부서의 클러스터 분야에서는 어떤 일을 하나요?
- C코딩에 대한 기본 지식이 있어야 합니다. 그리고 아이콘 동작 방법에 대해서 확실하게 아셔야 됩니다. 학교에서 배우는 아이콘은 안드로이드 밖에 없는데, 회사에서 사용하는 아이콘 같은 경우에는 클러스터 뿐만 아니고 르네사스 아이콘을 사용합니다.
- Q3.업무강도가 어떤 편인가요?
- 분야마다 업무강도가 모두 다릅니다. 그런데 평균적으로 아무래도 업무강도가 있는 편입니다. 저희 회사는 사원이어도 중대한 프로젝트가 주어집니다. 1개가 아닌 7개의 프로젝트가 주어지는 경우도 있습니다. 그래서 자신의 역량 문제입니다. 강제적인 야근 근무라든지, 휴일 강제 반납의 일은 절대로 없습니다.
- Q4.해외근무 기회가 주어지나요?
- 네, 있을 수 있습니다. 해외에서 근무하는 경우, 한 사람당 한 프?适㎷??주어집니다. 그리고 만약에 중국에서 생산되는 클러스터가 있으면, 중국으로 출장을 갑니다. 그래서 타 기업보다 해외 출장이 잦은 편입니다.
- Q5.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 네, 희망하시는 곳에 배정해드립니다.
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