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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    4월 24일 1시, 교대 근처에 있는 청호나이스 본사에서 이뤄졌습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    제가 지원한 직무는 면접관 2명에 지원자 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차면접이었고, 2:1 인성및역량 면접이었습니다. 1차면접이지만 면접관은 대표이사님과 인사팀장님이셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접관은 대표이사님과 인사총무팀장님이시고, 면접자는 4명이었습니다. 자기소개를 하고나서 공통질문과 개별질문을 받고 대답하는 식이었습니다. 질문은 입장하신 1번부터 순서대로 답변을 하고, 계속해서 1번이 먼저 답변하고 4번이 마지막에 답변하는 식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.창업한 이야기가 있는데 수익금은 얼마나 되나?
    A.본인의 수익을 위한 것이 아니라 사회에 기여하고자 하는 프로젝트였기 때문에 저에게 돌아온 수익금은 없습니다.
    Q.왜 인사직무에 지원했나?
    A.프로젝트를 경험하면서 인사관리의 중요성을 뼈져리게 느꼈습니다. 그리고 그 과정에서 인사에 대한 공부도 많이하고, 고민도 많이했기에 이 경험들이 회사의 인사직무에서 도움이 될 것이라고 생각했습니다.
    Q.직무에서 중요한 것은 무엇이라고 생각하나?
    A.인사직무에서 가장 중요한 것은 꼼꼼하게 업무를 처리하는 것입니다. 모든 직무에서 꼼꼼한 업무처리가 중요하겠지만, 특히 인사직무는 업무 내용이 급여나 승진과 같은 항목과 직접적으로 연결되기 때문에 작은 실수가 다른 임직원에게 큰 피해를 줄 수 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인사팀장님은 질문에 대해 큰 반응이 없으셨고, 대표이사님은 질문에 대해 궁금한 점이 있는 경우에는 바로바로 추가질문을 하셨습니다. 개별질문의 경우는 한번에 한명에게 쭉 하고, 그 다음에 다른 사람에게 또 쭉 질문을 하는 형태였기 때문에 궁금한 점이 많은 지원자에게는 질답하는 시간이 길었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    대표이사 면접이다보니 지원자들이 많이 긴장을 한 상황이었습니다. 화기애애하지는 않았고, 그래도 꽤 무거운 분위기였습니다. 그래도 면접자가 철저하게 검증하겠다는 느낌보다는, 그냥 궁금한 점을 물어보는 형태였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이 면접은 너무 준비를 안하고 간 것이 아쉬웠습니다. 1차면접임에도 최종까지의 경쟁률이 높지 않았는데, 아주 기본적인 질문에도 똑부러지게 대답을 하지 못했습니다. 좋은 기회를 눈 앞에서 놓친 기분입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    일단 1차 면접이 임원면접이라고 듣긴 했는데, 대표이사님이 나오실 줄은 몰랐습니다. 확실히 실무진 면접과는 분위기도 많이 다르고, 다른 지원자들도 많이 긴장을 했습니다. 대표이사 면접이라는 것을 알고 마음의 준비를 한다면 긴장하는 것은 덜 할 것이라고 생각합니다.

    제가 본 직무의 경우에는 총 면접자가 4명이었습니다. 최종 합격까지의 경쟁률이 4:1이었으므로, 조금만 노력하면 합격할 수 있는 상황이었습니다. 전체적으로 일단 서류를 붙고나면 최종합격까지 경쟁률은 높지 않은 편이니 열심히 준비하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다.

2016년 상반기 영업지원 분야 면접 후기 면접은 면접자로 실장 2분, 대표 상무 1분이 진행을 하고, 면접은 30분 정도 9명씩 조를 이뤄 진행됩니다. 면접질문 리스트 1. 1분 자기소개 2. 영업을 뭐라고 생각합니까 or10년 후 내 모습은 무엇입니까 3. 청호나이스를 뭐라고 생각합니까 *이중 공통 질문 두개가 있습니다. 면접 분위기는 굉장히 좋았고 지원자가 긴장해서 말을 더듬거려도 면접자분들은 웃으면서 이해해줍니다.
2015년 하반기 제품강사 분야 면접 후기 1차 면접은 3:5 다대다로 면접이 이루어 니다. 기본적인 자기소개와 더불어 자기소개서에 작성된 내용을 기반을 중심으로 면접이 진행됩니다. 면접은 체계적이고 압박 면접은 없습니다. 1차 면접은 20~30분 정도 소요되었습니다. 2차 면접은 청호나이스 사장님과 사장실에서 진행됩니다. 자기소개서와 이력서를 바탕으로 한 사람당 질문을 2~3개씩 진행합니다. 면접질문 리스트 1. 왜 재품 강사 분야 직무가 하고 싶습니까? 2. 왜 청호나이스에서 일하고 싶습니까? 면접답변은 자기소개서 바탕으로 성의껏 대답했습니다.
2015년 하반기 영업지원 분야 면접 후기 질의사항에 순발력있게, 그리고 자신감있게 답변하고, 무엇보다 편안하게 말하는 것이 중요합니다. 면접질문 리스트 1. 자기소개 2. 리더십을 발휘한 군대 경험을 이야기 해보시오 3. 전역하고 무엇을 했습니까? 4. 청호나이스에 대해 아는대로 이야기 해보시오 5. 영업지원이 하는 일은 무엇입니까?
2015년 상반기 연구소 분야 면접 후기 면접은 대표이사 및 임원 4명, 지원자 5명으로 다대다 방식의 1차 면접을 보았습니다. 최종 면접은 지원자 5~7명이 한 조로 면접을 보았습니다. 면접질문으로는 학점이 높은 편이 아닌데, 그 이유를 설명해 보라는 질문을 받았습니다. 면접답변은 학점 관리도 중요하지만, 대학생활은 학점 말고도 배우고 싶은 게 많았다고 말하며, 자소서 기반으로 대답하였습니다.
지원분야에서 앞으로의 경력관리에 대해 말해보라고 함. 청호나이스에서 나를 뽑아야 되는 이유도 물어봄.
최근 이슈에 대한 견해와 근거 물어봄.
인성 위주로 평가하는 느낌.
면접에서 자소서 위주로 질문하기에 쓴 내용에 대해 철저한 점검이 필수임.
자기소개서 위주의 질문이었지만, 압박면접이었고 대기 시간이 상당히 길었음.
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