면접 질문 및 내용

2014 상반기 LG생건은 물류팀, SCM팀이 따로 있어서... 보기

세일즈 스쿨 말고 물류팀은 매해 8월 정도에 수시전형으로 떠서 지원.
사전 과제는 물류서비스 평가방법에 대한 PT준비였음.
LG생건은 물류팀, SCM팀이 따로 있어서 물류팀 가서 SCM이야기하면 싫어한다고 하니 주의해야 할 듯.

면접은 면접관 3명, 지원자 4명해서 3팀, 면접 보는 사람 12명, TO는 2명이었으므로 최종 면접 경쟁률은 6:1인듯.
면접실 들어가면, PT만든 거 한 명씩 발표하고 질문함. 질문은 물류 관심도 위주로 파고듦.
여기서 바로 토론면접도 진행됨. 면접 시작하기 전에 20분 정도 시간주고 토론 준비시킴.

2014 상반기 최대한 긴장을 풀어주려고 노력하는 모습 보기

면접은 4인 1조로 진행함.
면접관 3명이 있었고, 최대한 긴장을 풀어주려고 노력하는 모습이었음.
자기소개를 시작으로 한 40분 정도 진행함. 1명당 8~10개 정도 질문을 받음.