2015년 GS엠비즈 하반기 신입사원 채용

Q1.살아오면서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성취한 경험에 대해 작성해 주세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

‘신뢰, 유연, 도전, 탁월, 선제행동, 상호협력, 성과창출’라는 GS엠비즈의 인재상 중 ‘도전’과 ‘선제행동’에 부합하는 지원자인지를 확인하기 위한 항목입니다. 한계를 뛰어넘는 목표설정과 위험을 감수하고 필요하다고 판단되면 과감하게 시도하는 도전정신과 먼저 생각하고 실행하는 능동성과 적극성의 의미가 포함되어야 합니다. 객관적으로 현저히 높은 목표를 스스로 정하고 이를 이루기 위해 몰입했던 경험이 있는 사람은 지치지 않고 다음 목표를 찾아 자기 계발을 계속합니다. 목표를 위해 열정을 가지고 노력하여 이루어 내었던 경험을 구체적으로 작성해야 합니다.

현저하게 높은 목표를 설정하게 된 상황과 그런 목표를 설정하게 된 계기를 통해 미래에 도전하는 인재라는 것을 보여주어야 합니다. 또한 목표 달성을 위한 과정을 구체적으로 작성해야 합니다. 목표에 대한 세부적인 계획에 따라 행동하는 모습, 어려움이 닥쳤을 때 해결과정 등 자신의 열정이 드러난 행동에 초점을 맞추어 작성하세요 열정과 집중, 진취적 사고 및 끈기를 보여주는 사례를 구체적으로 서술해주세요.

Q2.본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대하여 소개하고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

직무지원동기와 직무역량을 통해 지원동기, 회사에 어떻게 기여할 것인지를 기술하도록 요구하고 있습니다.

직무지원동기에 있어서는 자신의 직무 역량 중 객관적이고 구체적인 정량화된 성과가 드러나는 부분을 중심으로 직무에 대한 전문성과 가능성(열정)을 보여주어야 합니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’ 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다.

이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 각 직무 별 우대사항이 제시되어 있으니 해당 역량을 갖추고 있다면 그 부분을 강조하여 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 작성하시면 됩니다.

직장인이 회사에 기여할 수 있는 가장 바람직한 방법은 직무를 통해서 입니다. 앞서 제시한 기 보유하고 있는 직무강점을 바탕을 어떻게 회사에 기여할 것인지 사업 및 현황에 대한 소개를 찾아보고 연결하여 작성해 보세요.

Q3.어떤 문제나 과제에 대하여 기존 방법과 틀에서 벗어나서 창의적으로 해결하였던 경험에 대해 작성해 주세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제 해결력은 중요한 직무 역량이므로 이를 보여주는 경험을 선택하여 작성하세요. 기존 방식과 다른 새로운 시도를 통해 문제를 개선한 경험을 선택하고, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 어떤 방식으로 문제에 접근하여 개선했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제해결과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 내용에 포함되도록 작성하세요.

Q4.지원동기 및 포부

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

타 기업이 아닌 GS 엠비즈에 지원하는 이유가 무엇인지 묻고 있습니다. 회사에 대한 평소의 관심이 꾸준히 지속되어 왔고 지속될 것이라는 것을 보여주세요. 자신이 실제로 GS 엠비즈에 대해 얼마나 열의가 있으며 중도에 이탈하지 않을 사람이라는 것을 어필하여 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다.

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. GS 엠비즈에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.

산업분석 및 기업분석을 통해 지원직무에서 회사에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 언급하며 자신과 기업의 연결고리를 공고히 하세요. ‘GS 엠비즈에 대한 기업분석/관련 시장 분석 -> 지원 직무에서의 회사 기여 방법(해당 직무에 적합하다고 생각하는 근거)을 통한 자신과 회사의 연결(지원동기) -> 입사 후 목표와 자기계발 계획’의 구조로 작성하는 것입니다.