하나투어 인사지원팀 안현기 팀장

하나투어의 채용 연계형 인턴 과정에 관해 자세히 알려주세요.

하나투어 채용 연계형 인턴은 3개월 과정으로 인턴십 과정에서 최종 합격하면 정규직으로 선발하는 채용 프로그램입니다. 인턴사원에게 하나투어와 여행업의 특성을 실제 업무를 통해 경험해 볼 수 있는 기회를 제공하고, 하나투어는 업무 역량, 조직문화 등 다양한 관점에서 인턴사원을 확인합니다. 매년 1회 공개 채용을 진행하고, 일반적으로 5월 말~6월 중순에 모집하므로 관심 있는 분들은 미리 준비하여 도전해 보시기 바랍니다.

인사담당자로서 기억에 남는 지원자나 직원이 있으신가요?

영업 직무에 지원한 신입사원이 기억납니다. 지원 전부터 하나투어 공식 계정을 통해 영업부에 근무하기 위해 갖추어야 하는 역량, 자세 등 여러 가지 사항을 적극적으로 문의하였고, 하나투어 공식 인증 예약센터에 방문하여 직무 관련 사전 조사를 꼼꼼히 마치고 면접에 임했습니다. 우수한 평가로 최종 합격하였고, 현재 팀에서 뛰어난 활약을 하고 있어 채용 담당자로서 기쁘게 생각합니다.

하나투어 입사를 희망하는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.

자기소개서를 작성할 때는 질문의 요지를 잘 파악하고 작성하는 것이 중요합니다. 지원자가 강조하고 싶은 부분을 어떤 질문과 어떻게 연결짓는가가 평가에 영향을 미친다고 생각합니다. 면접전형에서는 적극적인 태도가 필요합니다. 과도하게 긴장하여 생각한 것을 제대로 답하지 못하는 경우도 있으므로 면접 스터디 등을 통해 면접 환경에 대비하면 좋을 것 같습니다. 또한, 지원한 직무와 관련된 경험이 있다면 이를 어필하는 것도 좋은 전략입니다.