인적성 질문 및 내용

2018 하반기 제품영업 신입 대한사료㈜ - 제품영업 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  대한사료 인적성검사는 고사장에서 보는것이 온라인시험으로 진행되는 방식으로 치뤄졌습니다. 대한사료측에서 보내준 이메일에 있는 링크로 들어가서 수험번호 치고 로그인해서 온라인으로 시험을 보았습니다. 집에서 보았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인성검사 유형의 문제들이 많은 대기업 인성검사와 유사한 스타일의 문제들로 나왔습니다. 그리고 비슷한 질문을 몇 번 반복해서 물어보곤 했습니다. 예를들어서 사람들 앞에서 말하는 것을 좋아한다, 사람들 속에서 발표하는 것을 망설이지 않는다와 같은 문제나 아니면 모험을 좋아한다, 도전적인 시도를 좋아한다 또는 일을 할때 체계적으로 하는 편이다 , 일을 시작하기전에 계획을 수립하고서 실행한다 이런 식으로 반복해서 물어봤습니다. 전체적으로는 한가지 문구에 대해 1점 부터 5점까지를 놓고 매우 아니다 부터 매우 그렇다로 표기하는 방식으로 진행되었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인성검사 문제를 풀 때는 거짓말을 하지않고 최대한 솔직하게 푸는 것이 중요하다고 생각합니다. 계속해서 같은 질문을 문구만 바꿔서 물어보기때문에 처음에 거짓으로 체크를하면 뒤에서도 잘 대응해야하는데 그렇지 못하게 되는 경우가 발생할 확률이 높기 때문입니다. 따라서 최대한 자신의 인성에 맞게 솔직하게 체크하면서 문제를 풀어나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 오래고민한다고 해서 더 좋은 답이 나오는 것이 아닌 본인의 성격대로 솔직하게 체크하면 될 것 같습니다,.