면접 질문 및 내용

2014 상반기 역량면접 및 토론면접 보기

역량면접: 주어진 문제를 해결하고, 2명의 면접관 앞에서 설명하는 방식이었음.

토론면접: 5명이 한 조가 되어 본인에게 주어진 의견이 우선적으로 선정될 수 있도록 설득하는 방식이었음.

2014 상반기 1차 면접 후기 보기

1차 면접: ap 및 gd과정이 오전 8시부터 오후 5시까지 진행되었음.
아이디어와 문제해결력을 요구하는 문제가 출제되었음.
토론면접의 경우, 서로 다른 6개의 입장을 가진 토론자가 자신의 의견으로 다른 사람을 설득하는 방식으로 이루어졌음.