도레이첨단소재는 대학(원) 기 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 도레이첨단소재는 군필자 또는 면제자로 북한을 포함한 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 학점이나 어학에 대한 제한은 없으나 외국어(영어, 일본어, 중국어) 능력 우수자는 우대된다. 연구기획은 특허 관련 업무를 수행하며, 연구개발은 석사학위자 학위 취득 예정인 자에 한하여 지원 가능하다. 전형절차는 서류접수, 1차 면접, 2차 면접 순이며, 원서접수는 채용홈페이지 접속 후 온라인 지원만 가능하다.

도레이첨단소재, 기업 개요

도레이첨단소재는 세계적 첨단재료 기업인 일본 도레이의 90여 년의 첨단 기술력과 글로벌 경쟁력, 그리고 한국 화학산업의 저력을 융합하여 섬유, 필름, IT분야에서 생활 기초소재부터 산업 필수소재에 이르기까지 다양한 소재를 공급하며 성장해왔다. 이제 `첨단소재로 세계 초일류기업을 지향한다`는 원대한 목표를 향해 녹색성장의 필수소재인 탄소섬유, 수자원 확보를 위한 수처리 그리고 신재생 에너지 및 친환경소재 분야를 아우르는 차세대 성장엔진을 장착하고 소재기업의 새 장을 펼쳐나가고 있다. 변화와 혁신을 통해 성장을 이루어 왔듯이 앞으로도 새로운 미래를 창출하고 첨단소재를 추구하는 여정을 이어갈 것이다.

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도레이첨단소재, 인재상

글로벌 [Global]

도레이첨단소재는 현지인과 업무에 관한 의사소통을 명확하게 진행할 수 있으며, 다양한 문화를 받아들이고 존중하며 조화를 이루는 소양을 갖춘 인재와 함께 하기를 기원한다.

창조 [Create]

도레이첨단소재는 현상이나 인과관계를 남다른 시각으로 해석하여 본질을 파악하고 문제해결을 위해 기존 방식을 답습하지 않으며, 새로운 경로를 개척하는 인재와 함께 하기를 원한다.

프로페셔널 [Professional]

도레이첨단소재는 자신의 분야에서 최고가 되기 위해 역량을 개발하고, 지식과 경험을 쌓는데 노력하며 대내외 대인관계가 원만한 인재와 함께 하기를 원한다.

도전 [Challenge]

도레이첨단소재는 변화를 적극적으로 수용하고 실패를 두려워하지 않으며 목표를 달성하기 위한 열정과 끈기를 현장에서 발휘하는 인재와 함께 하기를 원한다.

1. 서류 전형 패스하기

서류전형에서는 업무수행에 필요한 최소한의 기본요건 달성 여부를 검증하게 된다. 학점, 영어, 봉사활동, 자격증, 다양한 사회활동(인턴, 해외경험 등), 그리고 자기소개서 등을 종합적으로 고려하여 서류심사 전형이 진행된다. 자기소개서에 작성되는 내용은 면접에서 참고 자료로 활용되기 때문에 평소 입사에 대해 꾸준히 관심을 가지고 온 점을 어필할 필요가 있다. 또한, 자기소개서의 각 항목에 대한 질문 의도를 파악하고 주제에 대해서 벗어나지 않아야 한다. 회사 선택 기준, 직무에 대한 관심, 입사 후 이루고자 하는 목표 등 질문에 직접적으로 연계된 명확한 답변이 요구된다. 인적성검사는 주어진 상황에서 가장 적합하거나 가장 부적합한 것을 고르는 문제로 제시된다. 이는 회사에서 일어날 수 있는 상황에 대한 답을 고르는 형태로 주어진다.

2. 면접 전형 패스하기

개인의 역량을 평가하는 1차 면접과 임원면접인 2차 면접으로 이루어져 있다. 직무PT, 심층면접으로 구성된 1차면접에서는 지원자의 행동역량과 직무역량, 조직 적합도를 평가한다. 주어진 과제에 따라 발언할 내용을 미리 메모하고 5분 간의 발표 시간을 갖는다. 심층면접의 경우 면접관 2명과 지원자 1명으로 면접이 진행된다. 직무를 수행하기 위해 지원자가 갖추고 있는 역량을 약 2~30분간 심도 있게 물으며 약 30분간 진행된다. 압박면접이라기 보다는 꼬리질문이 많으므로 유의해야 한다.

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