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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    본사 건물에서 진행되었고, 오전 시간대였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 영업 면접 참여자는 9명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명의 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    지원자 한 명씩 호명 후 임원 (회장실)로 들어가서 면접이 진행됩니다. 인사 후 1분 자기소개 후 자기소개 및 이력 기반의 질문을 합니다. 그 후 답변에 대한 꼬리 질문이 있습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.경력이 있는데 왜 신입으로 지원했는가
    A.현재 업무를 하다 보니 영업 직무에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 현재 업무는 영업 직무와 유관한 업무이지만 직접적으로
    영업을 실행하는 부서가 아니기 때문에 지원하게 되었습니다.
    Q.하던 업무와 다르고 이공계와 유관한 업무인데 괜찮은가
    A.지금까진 주로 하던 업무와 다르다는 것을 미리 인지하고 면접에 임하였고, 이 점은 입사 후 업무에 적응하기 위해 별도 시간을 들여 노력을 할 준비가 되어있습니다. 또한 이공계 관련 지식에 관하여 여가 시간 또는 남는 시간을 활용하여 지식을 쌓기 위해
    노력을 할 생각입니다.
    Q.현재 거주하는 곳
    A.해당 답변에 대해 현재 거주하고 있는 위치와 고향의 위치에 대한 답변을 하였습니다. 답변 후 추가적으로 지방 근무 또는 근무지 변경에 대한 질문을 주셨습니다. 이에 대해 가능하다고 답변을 하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    답변을 하였을 때 경청하여 들어주시는 것 같습니다. 다만 질문에 대한 답변을 하였을 때 특별한 리액션은 없었습니다. 또한 부정적인
    반응을 보이시지도 않으셨습니다. 그리고 질문에 대한 꼬리 질문이 많았던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기로 진행하고자 노력하는 것 같았습니다. 다만 면접관이 실무진이 아닌 임원이기 때문에 경직된 분위기는 어쩔 수 없던 것 같습니다. 그래도 모두 경청해 주시는 분위기고 면접자를 존중해 주시는 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    오전 시간대 면접이 진행되다 보니 표정이 다소 경직되어 있어 밝은 표정으로 유지하지 못한 것 같았습니다. 이 점이 아쉬웠습니다.
    또한 자신감 있는 모습으로 답변을 하지 못한 것이 아쉬움이 남습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    서흥 및 서흥 관련 기업에 대한 상세한 조사가 필요한 것 같습니다. 현재 서흥의 주력 사업 및 아이템에 대한 조사가 필요하며 추가
    적으로 주력 외 사업 및 아이템에 대한 조사도 필요합니다. 면접 시 한 사업 분야에 대한 관심뿐만 아니라 전반적인 관심을 보여주는 것 또한 중요한 것 같습니다. 또한 경직된 분위기지만 밝은 표정으로 당당하게 말씀하시면 충분히 합격하실 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 동대문구에 위치한 본사에서 9시에 면접을 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고 지원자는 정확히 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명이었고 지원자 1명 다대일 면접유형이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    자기소개를 시작으로 직무위주 면접질문이 주를 이루었습니다. 인성면접으로 대인관계 관련 질문도 있었으며 회사 관련 질문도 하셨습니다. 면접관 중 직책이 제일 높으셨던 분이 면접을 진행해 주셨습니다. 지원했던 직무의 팀장님이셨던 분은 직무관련 상황질문도 하셨습니다. 전체적인 면접 진행방식이 체계적으로 진행해 주셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개 해보세요.
    A.준비했었던 자기소개로 답변하였습니다. 장점 및 포부에 대해 간결하고 요점만 말할 수 있도록 준비했습니다
    Q.지방근무에 대해 어떻게 생각하세요?
    A.업무적으로 필요하다면 지방근무도 마다하지 않고 수행해야 할 업무라고 생각합니다.
    지방에 공장이 있다는 사실을 알고 지원했으며 어느 정도는 예상하고 있었습니다.
    Q.직무경험에 대해 말해보세요.
    A.수행했었던 ERP 분석 / 유지보수 / 신규개발과 더불어 DB 쿼리 작성 및 수정 그리고 데이터 추출의 업무에 대해 설명 드렸습니다. 그리고 대인과계의 중요성에 대해서도 어필하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    지원자(면접자)의 답변을 귀 기울이고자 하는 면접관의 반응을 확인할 수 있었습니다. 그리고 자신 있는 태도로 답변하는 것을 긍정적으로 생각하시는 것 같았습니다. 면접관 중 한 분은 업무가 바쁘셔서 좀 늦게 면접장소에 들어오셔서 처음에는 급해 보이셨지만 점차 지원자에게 집중하시려는 느낌을 받았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    공격적인 질문이나 분위기는 아니었으며 최대한 지원자를 편안하게 해주시려는 노력을 엿볼 수 있었습니다. 그래서 면접 후 합격 또는 불합격을 예상하기가 더 어려웠던 거 같습니다. 분위기는 대체적으로 지원자가 하고자 하는 말을 끝까지 들어주시려는 분위기였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    예상치 못한 질문에 대해 제대로 된 답변을 하지 못한 것이 아쉬웠던 점이라고 생각합니다. 면접 이후 해당 질문에 대해 곱씹게 되어
    더욱 후회가 되었던 것 같습니다. 최대한 당황하지 않고 빠르게 생각을 정리해서 답변했어야 했는데 그러지 못하여 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    지원한 직무뿐만 아니라 회사에 대해 많은 조사를 하는 것이 좋을 것 같습니다. 신입이라면 자신감과 배우려는 자세가 되어 있다는 모습을 보여주면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것 같습니다. 해당 직무의 팀의 결정권자가 면접 결과에 영향이 많이 미칠 수도 있겠다라는 느낌을 받았습니다. 직무 관련 준비를 철저하게 하면 좋을 것 같습니다. 그리고 직무 경험을 중요시 한다는 느낌을 받았기에 지원한 직무경험을 필수적으로 만드는 것이 좋을 듯 합니다. 직무경험을 할 수 없었더라면 유사경험이라도 준비를 해서 면접관분들이게 어필을 하는 것이 좋은 결과를 만들 수 있을 거라 생각합니다. 면접 결과를 빠르게 알려주신다고 말씀을 인사팀으로 보이셨던 분이 자신 있게 해주셨는데 합격자에게만 연락이 가는 것 같으니 면접 이후 참고하시길 바랍니다.

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