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삼성전자 생활가전사업부 채용설명회 후기(신입/인턴)
- 일시 2014.03.11
- 장소 건국대학교
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김연아 에어컨, 전지현 냉장고 익숙한 이름들이죠? 이 모든 제품들은 삼성전자 생활가전사업부의 제품들입니다. 알게 모르게 우리의 생활 이곳 저곳에 자리하고 있는 삼성전자 생활가전사업부의 제품들! 이 제품들을 생산하고 판매하는 역할을 하는 일원이 되어보고 싶지 않으신가요?2015년 Global TOP 가전업계 기업으로 도약하려는 삼성전자 생활가전사업부의 채용설명회 현장을 다녀왔습니다!
잡코리아 강윤정 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어학성적은 입사 지원시 유효하면 되는 건가요?
- 네, 지원 기간인 3.24~3.28 그 순간에 유효한 어학성적이면 됩니다.
- Q2.인턴의 정직원 전환율은 어떻게 되나요?
- 정확한 숫자를 알려드리긴 힘들지만 과반수라고 할 수 있습니다.
- Q3.인턴, 공채는 같이 진행되나요?
- 네, 지난 분기 같은 경우에는 채용 프로세스가 인턴이 공채보다 한 달 늦게 진행되는 등 시기가 겹치지 않았는데 이번엔 SSAT까지 같은 일정에 보게 됩니다.
- Q4.인턴기간동안 실습비가 나오나요?
- 네, 6주간 진행되는 인턴 기간 동안 일주일에 30만원 씩 지급됩니다.
- Q5.정직원 전환은 바로 이루어지나요?
- 실습이 7월 초에서 8월 중순까지 이루어지는데 이 후 10월 중에 전환 면접을 보셔서 합격하셔야 정직원으로 전환되실 수 있습니다. 10월 중 면접을 보실 때는 공채 지원자들과 같이 자기소개서 등 관련 서류를 작성해주셔야 합니다. T.O는 공채와 별도로 진행됩니다.
- Q6.전공란에 주전공이 아닌 복수전공 과목을 적어도 괜찮은가요?
- 네 괜찮습니다.
- Q7.공채와 인턴 지원 시 다른 점이 있나요?
- 이번에 달라진 점이 공채는 지원 시에 세부 사업부를 지정하여 지원하시지 않는 다는 것입니다. 하지만 인턴은 지원 시에 세부 사업부를 지정하여 지원하셔야 합니다.
인적성전형
- Q1.SSAT 모르는 문제는 찍어도 되나요?
- 오답은 감점이 되기 때문에 모르는 문제는 비워놓는 것이 좋습니다.
- Q2.SSAT 준비 요령이 있나요?
- 요령이랄 건 없습니다. 역사공부를 열심히 하셔서 좋은 성과 있으시길 바랍니다.
- Q3.SSAT에서 쓰리아웃제도가 있다고 하던데 사실인가요?
- 네 세 번의 기회를 드리고 있습니다. 삼성전자에서 세 번의 기회를 다 쓰셨다고 하면 삼성의 다른 계열사에는 지원하실 수 있습니다. 계열사별로 세 번씩 기회가 주어집니다. 또한 인턴 SSAT는 카운트 되지 않습니다. 하지만 인턴 면접에서 떨어지실 경우 그것은 한 번의 면접으로 카운트 됩니다.
면접전형
- Q1.인턴 면접은 어떤 내용인가요?
- 인성면접입니다.
- Q2.인턴 면접은 언젠가요?
- 공채 면접이 모두 끝난 뒤, 5월 말부터 6월 초에 이루어집니다.
회사
- Q1.여사원의 비율은 얼마나 되나요?
- 생활가전사업부는 여사원의 비율이 조금 더 높은 편입니다. 물론 엔지니어 직군의 특성상 여사원의 비율이 적지만 M,G 직군은 여사원의 비율이 더 높은 부서도 있습니다.
- Q2.자율 출근제가 정말 시행되나요?
- 네, 시행되고 있습니다. 점심시간을 포함 규정된 9시간의 시간만 회사 내에서 업무를 진행하신다면 출, 퇴근은 자유입니다. 생산라인에 근무하시는 분들은 아무래도 정시간에 출, 퇴근을 하고 계십니다. 해외 업무를 많이 보시는 분들은 맡은 나라의 시간대에 맞춰 출, 퇴근을 하는 등 본인의 상황에 맞게 자유롭게 자율 출근제를 ?結淪絿?수 있습니다.
- Q3.인재 양성 제도에는 어떤 것이 있나요?
- 다양합니다. 대표적인 것으로 '지역전문가 제도'가 있습니다. 연간 30명 내외로 매년 10월에 선발하는 지역전문가는 삼성전자가 앞으로 진출할 생소한 지역에 파견되게 됩니다. 그 곳에서 어학을 배우고 사람들과 만나며 그 나라의 문화를 습득하여 미래 삼성전자의 지역 진출에 도움이 되는 지역 전문가로 육성하는 것이 그 내용입니다. 1-2년간 실시하며 연수기간 제반 비용은 전액 지원됩니다. 이 외에도 학술연수, MBA 지원, 신입사원 연수 등 교육은 다양합니다
- Q4.삼성전자에서 생활가전사업부의 장점은 무엇인가요?
- 삼성전자 생활가전사업부는 현재 가전시장에서 혁신을 이끌고 있는 리더입니다. 새로운 컨셉의 제품, 가치가 더해진 제품을 출시하며 가전시장에서의 제품을 다각화하고 있습니다. 프리미엄 제품군인 9000시리즈를 내놓고, 스파클링 냉장고와 같이 시장에서 볼 수 없던 새로운 제품을 판매하며 전세계 가전시장에서 점차 큰 영향력을 발휘하고 있습니다. 글로벌 가전시장에서 꾸준한 성장을 통해 머지않아 1위를 달성할 것이라고 생각합니다.
- Q5.복장은 어떻게 되나요?
- Business Casual로 복장에 제한이 없습니다. 본인이 편한 복장을 입으시면 됩니다. 다만 너무 튀는 옷은 자제하시는 편이 좋을 것 같습니다.
- Q6.GWP행사는 무엇인가요?
- 삼성전자만의 독특하고 즐거운 기업문화 중 하나인 GWP(Great Work Place)는 조직내 갈등을 조정하고 즐거운 일터를 만들어 보자는 취지로 진행되고 있습니다. 보통 그룹GWP행사는 체육대회나 워크샵 형식으로 많이 진행되고 있습니다.
- Q7.신입사원 연수는 어떻게 이루어지나요?
- 삼성그룹 전체 신입 입문 교육을 3주간 합숙하며 받게 됩니다. 입문 교육이 끝나고 하루 동안의 휴식을 한 뒤, 삼성전자 입문교육을 2주간 합숙하며 받게 되십니다. 합숙 교육이 끝난 후에는 사업부 교육으로 광주 생산라인에서 업무를 체험해 본다던가 디지털프라자에서 제품을 판매해 보는 등의 업무 전반에 걸친 교육을 8주간 진행하게 됩니다. 모든 교육이 끝난 후에는 각 직군별로 따로 교육프로그램이 있습니다. 예를 들어 기계 쪽은 CAD 교육을 시켜드리고 마케팅
직무
- Q1.해외 업무의 기회가 많나요?
- 네, 많습니다. 현재 삼성전사 생활가전사업부는 가장 많은 생산법인을 가지고 있습니다. 또한, 냉장고 등 여러 제품이 국내보다 북미쪽에서 판매가 많이 이루어지고 있기 때문에 해외 업무에 대한 기회는 많습니다.
- Q2.생활가전사업부의 기술직은 어떠한 업무를 하나요?
- 생활가전 전 제품의 개발부터 양산까지 전 단계에 걸쳐 제품의 품질을 책임지며, 해외법인의 생산라인 구축 및 생산성 향상 업무를 지원합니다.
- Q3.생활가전사업부의 디자인직은 어떠한 업무를 하나요?
- 획일적인 전자제품에서 벗어나 보다 독창적이고 품격 있는 가전 제품을 구상하고 실현시키는 역할을 담당합니다.
