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삼성전자 DS부문 채용설명회 후기
- 일시 2014.03.20
- 장소 국민대학교
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삼성전자는 1974년 한국반도체를 인수하면서 반도체 사업에 뛰어 들었습니다. 초기에는 주로 IC나 LED시계, TV, 오디오, 전자레인지 등 가전 제품을 생산해 왔습니다. 삼성전자는 공격적인 사업전략과 지속적인 투자를 통하여 1993년 이래로 메모리 반도체업계의 선두가 되었습니다. 최근에 삼성전자는 새로운 가족을 맞이하였습니다. 2009년 4월에 삼성전자와 삼성전기의 합작법인으로 설립된 LED사업부는 2012년 4월 삼성전자로 합병 되었습니다. 이러한 기존 사업 분야의 효율성과 경쟁력을 보강함은 물론 차세대 관원 및 DISPLAY 응용 기술 리더로 앞서 나갈 삼성전자 DEVICE SOLUTIONS! 삼성전자 DS부문! 다같이 알아볼까요?
잡코리아 최보미 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.재지원시 불이익은 없나요?
- 불이익은 전혀 없습니다. 그러나 총 3회까지 지원 가능합니다.
- Q2.계열사간 중복지원이 가능한가요?
- 중복지원은 불가능합니다.
- Q3.지원 자격에 제한이 있나요?
- 해외여행에 결격사유가 없고, 병역기피 사실이 없어야 합니다.
- Q4.직무 관련 자격증이 없으면 감점 대상인가요?
- 자격증이 없으셔도 감점 당하지 않습니다. 다만 우대해드립니다.
- Q5.졸업자가 졸업예정자보다 불이익이 되는 부분이 있나요?
- 불이익 없습니다.
서류전형
- Q1.스펙의 필터 링이 있나요?
- 없습니다. 본인의 경험이 중요합니다. 차별화된 경험이 있어서 스토리가 있는 것이 좋습니다.
- Q2.영어 점수의 경우 기준을 넘기면 되는 것인지, 높을 수록 가산점이 있는 것인지?
- 기준점수 통과하시면 됩니다.
- Q3.자격증이 있으면 우대하나요?
- 외국어나 직무 관련 자격증을 소지하신 분은 우대합니다.
- Q4.진솔한 자기소개서와 개성 있는 자기소개서 중, 어디에 더 비중을 두시나요?
- 개성이 있는 자기소개서가 좋습니다. 아무래도 지원자가 많다 보니, 눈에 띄는 자기소개서가 합격의 당락을 좌우합니다. 눈에 띄는 문구를 넣으시면 좋습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사는 어떻게 준비해야 하나요?
- 이번에 국사부분의 비중이 높습니다. 그 부분을 중점적으로 준비하시면 되고 , 공간지각능력 부분도 추가로 들어가니까 참고하시면 되겠습니다.
- Q2.전체전형에서 인적성검사의 비중은 얼마나 되나요?
- 모든 전형이 제로베이스입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- 직무역량면접과 임원면접이 있습니다. 직무역량면접은 PT면접입니다. 직군별 실무능력과 활용가능성을 평가합니다. 차분하게 논리적으로 말씀하셔야 합니다. 임원면접은 조직 적응력을 보기 위해 개별 질문이 계속 나갑니다. 대답을 긍정적으로 자신감 있게 해야 면접관 님들께 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
- Q2.영어 면접 있나요?
- 없습니다.
- Q3.최종면접에 탈락한 후 다시 지원했을 경우, 불이익이 있나요?
- 아니요, 불이익은 없습니다.
회사
- Q1.다른 회사와 차별되는 매력적인 복지혜택이 있다면?
- 저희 회사는 통근버스가 있습니다. 총 1040대를 보유하고 있습니다. 출퇴근 걱정 전혀 안 하셔도 됩니다. 노선만 190개니까 어디를 가셔도 문제 없습니다. 하루에 4끼의 식사제공 해드리고 있습니다. 게다가 음료수나 빵, 각 종 과일들을 Take-Out 할 수 있습니다. 그리고 석 달에 한 번 테마가 변하는 명화전시회가 있습니다.
- Q2.이 회사만의 장점은 무엇인가요?
- 자율 출근제가 있습니다. 총 9시간 근무하시면 됩니다. 1시간은 점심시간이니까 실제로 일하시는 시간은 8시간 입니다. 스스로 출퇴근 시간을 정하는 시스템입니다.
- Q3.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 저희 회사의 좋은 점이 여사원들도 많다는 것입니다. 6:4정도 입니다.
- Q4.현직에 일하고 계시는 사원 분들의 평균 근속년수는 어느 정도 되나요?
- 약 7~8년 입니다.
- Q5.전 합격자들의 스펙이 궁금합니다.
- 특별한 기준이 없습니다. 정말 다양한 분이 합격하시기 때문에 그런 기준이 필요하지 않습니다.
직무
- Q1.해외근무 기회가 주어지나요?
- 선발을 통해 해외근무가 주어집니다.
- Q2.업무에 영어 사용이 많은 편인가요?
- 업무상 필요할 수 있습니다. 일에 대한 용어는 숙지하셔야 합니다. 회화는 중요하지 않습니다.
- Q3.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- TO에 따라 다릅니다. 그래서 정확한 대답은 못 드리지만, 대부분 희망부서로 배정받습니다.
- Q4.업무강도가 어떤 편인가요?
- 자율 출근제가 있는 만큼 야근이 필요할 ?㎞?있습니다. 그렇지만 때에 따라서 야근이 있을 수 있습니다. 전혀 강요하지 않으니 걱정은 안 하셔도 됩니다.
