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자소서항목 리스트

2022년 상반기 자소서항목

  • 깨끗한나라 '22년 2분기 채용 - 신입_IT기획

    Q1.최근 5년 이내 가장 기억에 남는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 IT기획 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[역량기술서] [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능)

    깨끗한나라 '22년 2분기 채용 - 신입_물류

    Q1.최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 본인이 맡은 역할과 이를 완수하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 물류업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[역량기술서] [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능)

2021년 하반기 자소서항목

  • 깨끗한나라 '21년 3분기 채용 - 신입/경력_물류

    Q1.자기소개서 -개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 3년 이내 주어진 상황의 데이터를 분석하여 대응전략을 수립한 대표적인 프로젝트(업무)수행 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 프로젝트에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 프로젝트에서, 팀원간 또는 유관부서와의 협업증진을 위해 본인이 기울인 노력에 대하여 구체적인 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 물류업무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서- [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    깨끗한나라 '21년 3분기 채용 - 신입_인사-청주

    Q1.자기소개서 - 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 본인이 생각하는 인사의 기능(영역·역할)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위에서 기술한 인사의 기능(영역·역할) 중, 본인의 역량발휘 적합 기능(영역·역할)을 수행 경험과 함께 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 인사총무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서- [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    깨끗한나라 '21년 3분기 채용 - 신입_영업-제지-서울

    Q1.최근 5년 이내 가장 책임감을 가지고 임했던 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    Q2.당시, 예상치 못하게 발생된 문제가 있었습니까? 발생하였다면 이를 어떻게 대처하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    Q3.당시, 팀원 또는 유관부서와의 협업증진을 위해 본인이 기울인 노력에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    Q4.최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 영업업무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
    Q6.역량기술서- [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    깨끗한나라 '21년 4분기 채용 - 환경/에너지-에너지팀

    Q1.최근 5년 이내 책임감을 가지고 수행한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q2.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.위의 경험에서 얻은 성과는 무엇입니까? 목표를 설정하기 전과 비교하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 에너지 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)

    깨끗한나라 '21년 4분기 채용 - 지원-자재검수팀

    Q1.최근 5년 이내 책임감을 가지고 수행한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결하거나 프로세스를 개선한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과의 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 자재검수 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)

    깨끗한나라 '21년 4분기 채용 - 인사-지원팀

    Q1.본인이 생각하는 인사의 기능(영역·역할)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q2.위에서 기술한 인사의 기능(영역·역할) 중, 본인의 역량발휘 적합 기능(영역·역할)을 수행 경험과 함께 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 인사총무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)

    깨끗한나라 '21년 4분기 채용 - 품질기술-생활품질관리팀

    Q1.최근 5년 이내 책임감을 가지고 수행한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결하거나 프로세스를 개선한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과의 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 품질관리 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)

2021년 상반기 자소서항목

  • '21년 2분기 채용 - 구매팀(신입)

    Q1.자기소개서- 최근 5년 이내 가장 기억에 남는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q2.위의 경험에서, 확보된 자원(인력, 예산, 시간 등)의 배분과 부족한 자원의 확보 노력을 구체적 상황으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.해당 경험이 향후 깨끗한나라 구매 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q7.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    '21년 2분기 채용 - 내수영업팀(신입)

    Q1.자기소개서- 최근 5년 이내 경험 중, 부여된 기준과 실제 행동간 대표적인 갈등(충돌) 상황을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q2.위의 경험에서, 어떠한 결정(선택)을 하였는지 구체적 상황을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.(가급적 상기 경험 이외) 최근 5년 이내, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.해당 경험이 향후 깨끗한나라 내수영업을 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q7.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    '21년 2분기 채용 - 생활품질관리팀(신입)

    Q1.자기소개서- 최근 5년 이내 가장 기억에 남는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 품질관리 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    '21년 2분기 채용 - 공무팀(신입)

    Q1.자기소개서- 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q2.당시, 본인이 맡은 역할과 이를 완수하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 공무 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    '21년 2분기 채용 - 안전보건팀(신입)

    Q1.자기소개서- 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q2.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.(가급적 상기 경험 이외) 최근 5년 이내, 선제적으로 문제발생을 예측하고 대응 방안을 수립한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 안전보건 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - 생산지원_공무

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 본인이 맡은 역할과 이를 완수하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 외에) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.위의 경험이 향후 깨끗한나라 공무 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - 안전보건

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 경험에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.(가급적 상기 경험 이외) 최근 5년 이내, 선제적으로 문제발생을 예측하고 대응 방안을 수립한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.위의 경험이 향후 깨끗한나라 안전보건 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - 영업_온라인

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 기획 또는 참여한 프로젝트 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 프로젝트에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 프로젝트에서, 고객(또는 이해관계자)과의 갈등이 있었습니까? 있었다면 이를 어떻게 조율하였는지, 없었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 수행한 프로젝트(업무) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.위의 경험이 향후 깨끗한나라 온라인영업 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - 품질기술_제지

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 책임감을 가지고 수행한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결하거나 프로세스를 개선한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과의 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 품질관리업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - 재경

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 대표적인 프로젝트(업무)수행 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 분석적 사고를 통해 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.( (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.당시, 프로젝트(업무)를 수행하면서 팀원간 또는 유관부서와의 협업증진을 위해 본인이 기울인 노력에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 외에) 최근 3년 이내 수행한 프로젝트(업무) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 재경업무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라 상반기 수시채용 - R&D

    Q1.개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 가장 기억에 남는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 경험에서, 창의적 사고를 통해 문제를 해결하거나 프로세스를 개선한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 연구개발 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.[경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - 품질기술_제지

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 경험에서, 분석적 사고를 통해 문제를 해결하거나 프로세스를 개선한 상황을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과의 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 품질관리업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - 영업_온라인

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 참여한 프로젝트 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위의 프로젝트에서, 당초 계획 대비 예상치 못한 문제가 발생했습니까? 발생했다면 이에 어떻게 대응하였는지, 발생하지 않았다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 프로젝트에서, 고객(또는 이해관계자)과의 갈등이 있었습니까? 있었다면 이를 어떻게 조율하였는지, 없었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 수행한 프로젝트(업무) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.위의 경험이 향후 깨끗한나라 온라인영업 업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - 내부 회계관리

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 대표적인 프로젝트(업무)수행 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 분석적 사고를 통해 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.당시, 프로젝트(업무)를 수행하면서 팀원간 또는 유관부서와의 협업증진을 위해 본인이 기울인 노력에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 공무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - HR

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 본인이 생각하는 HR의 기능(영역·역할)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.위에서 기술한 HR의 기능(영역·역할) 중, 본인의 역량발휘에 적합한 기능(영역·역할)을 수행 경험과 함께 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변 사람들과의 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 공무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - 자재검수

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 책임감을 가지고 수행한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 본인이 맡은 역할과 이를 완수하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 공무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

    2021년 깨끗한나라㈜ 수시채용 - 생산지원_공무_설계

    Q1.자기소개서- 개인의 경험을 바탕으로 객관적으로 기재해주시기 바랍니다. 최근 5년 이내 본인이 주도적으로 진행 또는 참여한 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q2.당시, 본인이 맡은 역할과 이를 완수하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q3.위의 경험에서, 동료들 또는 주변사람들과 협업을 위해 본인이 기울인 노력을 구체적 상황을 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q4.(가급적 상기 경험 이외) 최근 3년 이내 경험(사례) 중 지원한 포지션(업무)과 가장 밀접하게 관련있는 경험(사례)을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q5.해당 경험이 향후 깨끗한나라 공무업무를 수행함에 있어 어떻게 활용될 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) (최소 1자, 최대 500자 입력가능)
    Q6.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 1자, 최대 20,000자 입력가능)

2020년 하반기 자소서항목

  • 2020년 깨끗한나라㈜ 하반기 수시채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자 이내) (최소 50자, 최대 101자 입력가능) (101자)
    Q2.자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다 (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)(500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 (500자 이내) (팀 내에서 자신의 역할, 팀원 간의 마찰 극복, 팀 활동의 결과 등) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다 (800자 이내) (최소 700자, 최대 800자 입력가능) (800자)
    Q7.역량기술서 [경력기술서] 상세 경력기술 (최소 500자, 최대 20,000자 입력가능) (20000자)

    2020년 깨끗한나라㈜ 하반기 수시채용 - 신입

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자 이내) (최소 50자, 최대 101자 입력가능) (101자)
    Q2.자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다 (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)(500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다 (500자 이내) (팀 내에서 자신의 역할, 팀원 간의 마찰 극복, 팀 활동의 결과 등) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q6.지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다 (800자 이내) (최소 700자, 최대 800자 입력가능) (800자)

    2020년 깨끗한나라㈜ 하반기 수시채용 - 경력_전직무 공통

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자 이내) (최소 50자, 최대 101자 입력가능) (101자)
    Q2.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q3.본인이 참여한 프로젝트의 내용과 프로젝트 내에서 본인이 담당한 역할에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내) (최소 400자, 최대 500자 입력가능) (500자)
    Q4.지원동기 및 입사 후 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내) (최소 700자, 최대 800자 입력가능) (800자)

2020년 상반기 자소서항목

  • 2020년 상반기 수시채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자)
    Q2.자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등) (500자)
    Q4.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
    Q6.지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. (800자)

    2020년 상반기 수시채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자)
    Q2.자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
    Q3.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등) (500자)
    Q4.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
    Q6.지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. (500자)

2019년 하반기 자소서항목

  • 2019년 하반기 신입/경력 수시채용

    1. Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. (101자)
    2. Q2.자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
    3. Q3.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등) (500자)
    4. Q4.본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
    5. Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (팀 내에서 자신의 역할/팀원 간의 마찰 극복/팀 활동의 결과 등) (500자)
    6. Q6.지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. (800자)

2018년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2018년 상반기 공개채용

    Q1.경력기술서(경력직만 기술)(1200자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기
    지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다.
    Q2.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다.(200자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다. 단 한 문장으로는 나에 대한 정보 전달이 어려운 것은 당연합니다. 캐치프레이즈의 목적은 인사담당자에게 흥미를 이끌어, 열심히 작성한 아래의 자기소개서를 읽도록 하는 것입니다. 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있는 문장, 전문적인 용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하시기 바랍니다.
    Q3.해당 직무를 선택한 이유와 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드학창시절/학교생활
    본 문항은 지원직무에 대한 이해도와 목표의식, 직무에 필요한 역량과 경험을 파악하여 지원직무에 적합한 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 사전에 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 참고하여 본인이 맡게 될 역할과 분야가 무엇인지 분석하여 해당 분야의 업무를 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요한지, 그에 부합하는 자신의 역량이나 경험은 무엇이 있는지 정리해 보아야 합니다. 자신의 인생 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 지원 분야에 업무를 수행하는데 있어서 강조할 만한 본인의 역량과 경험은 무엇인지 3가지 정도 정리하여, 각 단락별로 자신의 강점을 한 문장으로 제시한 후 그에 대한 근거를 사례와 경험을 통해 기술하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 지원분야와 직접적으로 연관된 전공, 프로젝트 수행 경험, 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경력 등을 구체적으로 기술하여야 하며, 그러한 역량을 바탕으로 지원분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.
    Q4.교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)(500자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드지원동기
    학창시절 동안 지원직무와 관련하여 어떤 경험을 했는지, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지를 구체적인 사례를 통해 기술하여야 합니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 기술해야 하며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 질문에 제시한 관심분야, 봉사활동, 수상경력, 해외경험, 취미나 특기를 소재로 직무수행에 있어서 도움이 되는 역량이나 자신의 직무 적합도를 나타내도록 기술하시기 바랍니다.
    Q5.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (팀 내에서 자신의 역할/팀원 간의 마찰 극복/팀 활동의 결과 등)(700자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량
    단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 국방과학연구소 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.
    Q6.본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드NCS
    면접을 볼 때 자주 묻는 질문입니다. 지원자의 직무에 대한 확신과 목표의식을 확인하고자 하는 것이기 때문에 기본적인 핵심은 자신이 희망한 직무를 유지하는 것입니다. 단, 입사 직후부터 꼭 희망직무에서 업무를 수행하는 것이 중요한 것이 아닙니다. 회사에서 제의하는 다른 업무를 하면서 성장하고, 그 성장 또한 희망직무의 발판으로 삼을 수 있을 거라고 생각한다는 긍정적인 자세를 보여주어야 합니다.
    Q7.입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다.(300자)
    변윤화 컨설턴트 전문가 TIP변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드해외경험/글로벌역량
    입사 후 포부는 지원자가 회사의 핵심가치와 비전에 대해 이해하고 있는지, 분명한 목표의식을 바탕으로 구체적인 계획과 자기계발 의지가 있는지를 파악하여 성장가능성을 가늠하기 위한 항목입니다. 포부는 본인의 장/단기 목표와 구체적인 실현방안이 제시하여야 합니다. 자신의 비전과 목표는 회사가 추구하는 방향에 부합하여야 하며, 회사의 비전과 핵심가치에 맞추어 본인이 회사나 지원부서에서 어떤 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. ‘신입 사원일 때는 무엇이든 배우는 자세로, 관리자가 되면 부하 직원에게 존경 받고 잘 이끌 수 있는’ 과 같이 추상적인 내용을 기술하는 것은 지양해야 하며, 회사의 조직구성원으로서 회사의 장기적인 비전에 맞추어 본인의 최종 목표는 무엇인지 제시하시고, ‘3년, 5년, 10년‘과 같이 시기별로 본인이 할 수 있는 역량과 목표, 구체적인 실현계획과 자기계발 계획에 대해 기술하시기 바랍니다.

2016년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 깨끗한나라㈜ 하반기 공개채용

    Q1.① 자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다. 단 한 문장으로는 나에 대한 정보 전달이 어려운 것은 당연합니다. 캐치프레이즈의 목적은 인사담당자에게 흥미를 이끌어, 열심히 작성한 아래의 자기소개서를 읽도록 하는 것입니다. 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있는 문장, 전문적인 용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하세요.
    Q2.② 자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력
    장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는 것이 일반적입니다. 성장과정과 연결할 때는 기업의 인재상이나 핵심가치와 부합하는 인성적인 측면을 어필하는 것도 좋습니다. 4번 항목의 ‘팀웍’, 5번 항목의 ‘고객’이라는 깨끗한 나라의 핵심가치를 제외한 도전, 열정, 기본, 창의적 사고, 혁신이라는 가치와 인재상을 고려하여 작성해보세요.

    성장과정, 본인의 장단점을 별도로 작성하기 보다는 본인의 장점을 보여줄 수 있는 사례로 성장과정의 에피소드를 활용해보세요. 예를 들어 ‘꼼꼼하고 계획적이라는 것이 장점 -> 어린 시절 꼼꼼하고 계획성을 인정받았던 사례 제시 -> 단점 -> 단점을 보완하기 위한 노력’의 구조로 작성해보세요. 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 반드시 작성해야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
    Q3.③ 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석,교내외활동/사회경험/경력
    교내·외 활동 및 특기사항이라고 되어 있으나 주제가 특별히 정해지지 않았기 때문에 별도의 제약 없이 자신을 PR할 수 있는 항목입니다. 직무 역량, 강점을 보여줄 수 있는 별도의 항목이 없으므로 자신의 직무관련 역량, 경험, 교육이수, 지식 등을 최대한 어필해야 합니다. 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다.
    Q4.④ 팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (팀 내에서 자신의 역할, 팀원간의 마찰 극복, 팀 활동의 결과 등)
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,관계지향/팀워크/소통과협력
    직무에 있어 가장 필요한 팀워크 역량이 있는지 살펴보기 위한 항목입니다. 팀으로서 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 동료와 좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량입니다. 적극적인 소통을 통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하세요. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를 형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을 하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을 중심으로 구체적인 사례를 제시하세요. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로 나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
    Q5.⑤ 본인이 생각하는 고객의 정의와 고객을 상대하여 고객만족을 위해 적극적으로 노력하였던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력
    깨끗한 나라의 핵심가치 중 하나인 ‘고객’에 대해 묻고 있습니다. 일반적으로 경제에서 고객은 창출된 재화와 용역을 구매하는 개인이나 가구를 의미 하지만 자신이 생각하는 고객의 의미는 무엇인지 밝히는 것으로 문장을 시작하면 됩니다. 대상이 되는 ‘고객’이 원했던 일을 처리해주었다는 내용이 아니라 ‘고객’이 원했던 것 이상이 무엇인지 주도적으로 생각하고 행동하여 예상치 못한 만족을 결과로 내었던 경험을 선택하여 작성하세요.
    Q6.⑥ 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다.
    김은정 컨설턴트 전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    면접을 볼 때 자주 묻는 질문입니다. 지원자의 직무에 대한 확신과 목표의식을 확인하고자 하는 것이기 때문에 기본적인 핵심은 자신이 희망한 직무를 유지하는 것입니다. 단, 입사 직후부터 꼭 희망직무에서 업무를 수행하는 것이 중요한 것이 아닙니다. 회사에서 제의하는 다른 업무를 하면서 성장하고, 그 성장 또한 희망직무의 발판으로 삼을 수 있을 거라고 생각한다는 긍정적인 자세를 보여주어야 합니다.

2015년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 하반기 각 부문 공개채용

    Q1.자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다.
    단 한 문장으로는 나에 대한 정보 전달이 어려운 것은 당연합니다. 캐치프레이즈의 목적은 인사담당자에게 흥미를 이끌어,
    열심히 작성한 아래의 자기소개서를 읽도록 하는 것입니다. 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있는 문장, 전문적인
    용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하세요.
    Q2.자신의 성장과정 및 성격(장점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1200 byte이내)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석
    장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는
    것이 일반적입니다. 성장과정과 연결할 때는 기업의 인재상이나 핵심가치와 부합하는 인성적인 측면을 어필하는 것도 좋습니다.
    4번 항목의 ‘팀웍’, 5번 항목의 ‘고객’이라는 깨끗한 나라의 핵심가치를 제외한 도전, 열정, 기본, 창의적 사고, 혁신이라는
    가치와 인재상을 고려하여 작성해보세요.

    성장과정, 본인의 장단점을 별도로 작성하기 보다는 본인의 장점을 보여줄 수 있는 사례로 성장과정의 에피소드를 활용해보세요.
    예를 들어 ‘꼼꼼하고 계획적이라는 것이 장점 -> 어린 시절 꼼꼼하고 계획성을 인정받았던 사례 제시 -> 단점 -> 단점을
    보완하기 위한 노력’의 구조로 작성해보세요. 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 반드시 작성해야 합니다.
    단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지
    않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
    Q3.교내·외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. (관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력
    교내·외 활동 및 특기사항이라고 되어 있으나 주제가 특별히 정해지지 않았기 때문에 별도의 제약 없이 자신을 PR할 수 있는
    항목입니다. 직무 역량, 강점을 보여줄 수 있는 별도의 항목이 없으므로 자신의 직무관련 역량, 경험, 교육이수, 지식 등을
    최대한 어필해야 합니다. 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기
    위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서
    어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이
    무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다
    Q4.팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (팀 내에서 자신의 역할, 팀원 간의 마찰 극복, 팀 활동의 결과 등) (1200 byte이내)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력
    직무에 있어 가장 필요한 팀워크 역량이 있는지 살펴보기 위한 항목입니다. 팀으로서 업무를 수행하는 일이 많기 때문에 동료와
    좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량입니다. 적극적인 소통을
    통해 서로 시너지를 창출하기 위해 노력하는 모습이 드러나도록 작성하세요. 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들과 좋은 관계를
    형성하는 모습, 다양한 채널을 이용하여 적극적으로 팀원들과 소통하는 모습, 팀원들 간의 의견차가 있을 경우 중재자의 역할을
    하는 모습, 힘든 상황에서 팀원들을 독려하여 목표를 이루도록 하는 조력자의 모습 등 협업의 과정에서 자신이 수행한 역할을
    중심으로 구체적인 사례를 제시하세요. 해당 경험을 통해 얻은 점을 분석하여 아쉬웠던 점을 수용하고 이를 발전적인 방향으로
    나아가는 발판으로 삼는 모습을 강조한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
    Q5.본인이 생각하는 고객의 정의와 고객을 상대하여 고객만족을 위해 적극적으로 노력하였던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (1200 byte이내)
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,직무수행경험/직무분석
    깨끗한 나라의 핵심가치 중 하나인 ‘고객’에 대해 묻고 있습니다. 일반적으로 경제에서 고객은 창출된 재화와 용역을 구매하는
    개인이나 가구를 의미 하지만 자신이 생각하는 고객의 의미는 무엇인지 밝히는 것으로 문장을 시작하면 됩니다. 대상이 되는
    ‘고객’이 원했던 일을 처리해주었다는 내용이 아니라 ‘고객’이 원했던 것 이상이 무엇인지 주도적으로 생각하고 행동하여
    예상치 못한 만족을 결과로 내었던 경험을 선택하여 작성하세요.
    Q6.본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다.
    나광철 컨설턴트 전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    면접을 볼 때 자주 묻는 질문입니다. 지원자의 직무에 대한 확신과 목표의식을 확인하고자 하는 것이기 때문에 기본적인 핵심은
    자신이 희망한 직무를 유지하는 것입니다. 단, 입사 직후부터 꼭 희망직무에서 업무를 수행하는 것이 중요한 것이 아닙니다.
    회사에서 제의하는 다른 업무를 하면서 성장하고, 그 성장 또한 희망직무의 발판으로 삼을 수 있을 거라고 생각한다는
    긍정적인 자세를 보여주어야 합니다.