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현대건설 인턴 채용상담회 후기
- 일시 2015.03.16
- 장소 한양대학교
2015.03.1713,988
오늘은 한양대학교 HIT 5층 취업상담 부스실에 마련된 현대건설 하계인턴 채용상담회를 다녀왔습니다. 현대건설은 자타가 공인하는 국내 1위의 건설업체이죠.취업 준비생들에게 인기 있는 대기업 중 하나로 그 열기를 반영하듯 2개의 현대건설 인턴 채용상담 부스를 설치하고도 많은 학생이 뒤에서 기다려야 했었는데요. 그 인기 현장의 비밀을 박세영 인턴기자가 취재하였습니다.
잡코리아 박세영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.이번 현대건설 하계인턴의 정규직 전환율은 어느 정도 되나요?
- 채용전제형 인턴인 만큼, 정규직 전환율이 큰 편입니다. 참고로 2014년 하계 인턴사원의 경우, 100% 신입사원으로 전환되었습니다.
- Q2.이번 현대건설 하계인턴의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류접수(3월 12일~3월 23일) → HMAT 직무적성검사(4월 11일) → 면접?徨?5월 중) → 신체검사 순으로 이뤄집니다. 특별히 신체검사는 신입사원으로의 전환이 확정된 후에 실시할 예정이라고 합니다.
- Q3.인턴 평가 시, 어떤 점을 집중적으로 평가하시나요?
- 조직 및 직무적합도 등을 평가하는 것입니다. 실습을 해서 재평가하는 과정이라고 보시면 됩니다.
- Q4.이번에 현대건설 하계인턴 기간은 언제인가요?
- 2015년 7월 6일(월) ~ 8월 14일(금) 동안이며 6주간 인턴실습을 하게 됩니다.
- Q5.이번에 현대건설 하계인턴의 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 자세한 것을 말씀드리기는 어려우나, 00명을 뽑으리라 예상합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서를 쓸 때, 어떻게 하면 잘 쓸 수 있을까요?
- 회사 홈페이지에 회사의 인재상이 나와 있습니다. 인재상에 따라 자신을 표현하시면 됩니다. 지원서를 작성하시다 보면 자기소개서 형식이 회사에 인재상에 맞춰 답변하게끔 되어 있는 것을 알 수 있는데, 그것을 잘 따라가시면 됩니다.
- Q2.공인영어성적이 필요한가요?
- 공인영어성적의 최소 점수 기준은 없으나, TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIc, TEPS, TEPS SPEAKING 중 한 가지는 반드시 필요합니다. 점수가 너무 높을 필요는 없으니 어느 정도의 적정 수준만 취득하시면 됩니다. 과도한 자격요건은 불필요하다는 뜻입니다.
인적성전형
- Q1.현대건설의 직무적성검사(HMAT)의 인성?적성 검사는 어떤 방식으로 이루어지나요?
- 4시간 30분 동안 치르시게 됩니다. 서류나 면접단계에서 확인하기 어려운 개인의 인적 특성 및 실제 업무 수행에 필요한 기본적인 인지능력을 검증하는 검사입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방식으로 이루어지나요?
- 실무면접, 임원면접, SPA 면접이 있습니다. 실무면접과 임원면접 시간 때에는 전공지식, 조직 적응 능력, 인성 등을 종합적으로 평가합니다. SPA는 10분간 1:1대면 인터뷰 방식으로 이뤄지는데, 실제 영어 사용 환경을 시뮬레이션한 영어 말하기 능력을 테스트합니다.
회사
- Q1.합격 후 받게 되는 교육 같은 것이 있나요?
- 6주간의 실습이 끝나고 신입사원으로의 전환이 확정된 후에, 본격적인 교육이 이뤄진다고 보시면 될 것 같습니다.
기타
- Q1.왜 현대건설이어야 하나요? 어떤 강점이 있다고 생각하시나요?
- 우선 우리 회사가 받은 지속가능경영 지수에서도 볼 수 있듯이, 회사의 지속 가능성이 어느 건설회사보다도 높은 것을 아실 겁니다. 현대건설의 미래형 모습에서도 이것을 가장 중요시할 것입니다.
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