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2016년 상반기 신입 품질관리자 합격자소서
합격자 정보
지방4년
기계공학부
학점 3.8/4.5
토익 845
해외경험 1회
2016.04.069,331
자소서 항목
- Q1. 성장과정 (500자)
- Q2. 학교생활(500자)
- Q3. 성격 장단점 (500자)
- Q4. 취미활동 및 특기(500자)
- Q5. 입사 후 포부 (500자)
합격 자소서
전문가 자소서 총평
3지원자는 전체적으로 인성적인 부분만 강조가 된 듯하여 아쉽습니다. 물론 인성적인 부분은 조직 구성원으로서 사람과 함께 하는데 있어 매우 중요합니다. 다만, 직무담당자로서 끈기, 책임 외에 전문성을 전할 수 있는 키워드로 지원자의 경쟁력을 어필하시면 좋겠습니다. 예를 들어 생산관리 담당자의 업무를 이해하는 것이 필요하며 이를 잘 이해하고 있다는 근거를 보여주시기 바랍니다. 또한, 대인관계, 리더십, 분석, 목표달성, 의사소통, 협상 등의 직무역량을 전할 수 있는 소재를 골고루 작성해보시기 바랍니다. 고생하셨습니다! 지원자의 도전에 좋은 결과가 있기를 바랍니다.
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답변
[Challenge everything]
부모님께서 저에게 강조하셨던 것은 주어진 일에 책임을 지는 것이었고 해야 할 일만 제대로 하면 마음대로 생활할 수 있도록 존중해 주셨던 덕분에 스스로 계획하고 실천하는 습관을 기를 수 있었습니다좋은점 1. 여행 가는 것을 좋아했기 때문에 고등학교 때부터 방학마다 적어도 한 번 이상 며칠씩 여행을 다녀오곤 했습니다. 제주도 자전거 여행, 성주-해인사 도보 여행, 지리산 등산, 국내외를 가리지 않고 다양한 지역을 경험하면서 새로운 환경에 대한 적응력과 도전정신을 기를 수 있었습니다아쉬운점 1. 이를 바탕으로 아르바이트, 자기계발에서 학부 연구생, 대학원까지 다양한 도전을 해왔고 역량을 쌓아왔습니다. 현재도 취업준비와 자격증 준비를 병행하면서 오늘보다 좀 더 나은 내일을 맞이하기 위해 노력하고 있습니다. 도전을 두려워하지 않고 한계를 뛰어넘는 현대엠시트에 입사해 회사의 발전에 이바지하겠습니다.글자수 459자781Byte
좋은점 1 외부환경으로부터 영향 받은 지원자의 모습(강점)을 잘 전달하고 있습니다. 책임감은 조직생활에서 중요한 기본적인 인성이 됩니다. 책임을 스스로 계획하고 실천하는 습관이라고 지원자가 의미를 풀어 구체적으로 잘 작성하였습니다.
아쉬운점 1 다만, 아쉬운 점은 책임에 대한 근거 사례가 나와야 합니다만, 이를 잘 설득하지 못하고 있는 것 같습니다. 어떤 역할을 담당하였고 이를 달성하기 위해 (혹 어려운 상황에도 불구하고) 어떻게 스스로 계획하고 실천하고자 했는지를 보여줄 수 있는 사례로 전달되면 좋겠습니다. 더불어 소제목하고의 연결성도 고민해보시기 바랍니다.
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답변
[No pain, No gain]
2015년 11월에 국제학술지 ACS Nano에 논문을 최종 게재하게 되었을 때의 기쁨을 잊을 수가 없습니다. 1 저자의 부재에서도 논문을 게재할 수 있었고 연구와 관련된 국내 특허도 출원할 수 있었기 때문입니다. 중국인 박사님과 함께 일하면서 언어문제 때문에 의사소통에 어려움이 있었지만, 연구성과를 내기 위해서 주말도 반납하고 학교에 나와 전공공부와 영어공부를 하면서 부족한 부분을 메우려 노력했습니다. 덕분에 과제, 논문작성, 신입생교육, 학교 수업까지 눈, 코 뜰새 없이 바쁜 와중에도 논문을 제출할 수 있었고 11월 24일 최종논문게재를 할 수 있었습니다. 돌이켜 보면 이 시기가 가장 힘들었지만, 가장 많이 배울 수 있었고 가장 열정적으로 임했던 시기인 것 같습니다. 중간에 포기하지 했을 수도 있었지만, 책임감을 갖고 주어진 일을 끝까지 해내는 것이 자신에게 떳떳한 일이라 생각했기 때문에 끝까지 임할 수 있었던 것 같습니다.아쉬운점 1글자수 489자814Byte
아쉬운점 1 학교 생활은 지원자가 직무담당자로서 어떤 준비와 노력을 하였는지를 보여주는 항목입니다. 즉, 직무담당자로서 적합한가? 어떠한 역량을 갖추었는가 하는 질문을 하고 있습니다. 그런 의미에서 해당 내용은 끈기, 열정, 책임을 이야기 하고 있습니다. 이는 이미 성장과정에서 이야기한 키워드와 비슷합니다. 비슷한 의미의 키워드를 연이어 작성하기보다 해당 항목에서는 직무당담자로서 갖춘 지식, 경험, 역량을 전달할 수 있도록 해주세요.
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답변
[Connecting the dot]
Auto CAD, CATIA, OA 프로그램 등 다양한 것을 공부하면서 자기계발을 해왔습니다. 좋은점 1이런 노력은 2015년 복합섬유 합성실험을 수행하기 위해 건식 방사 장비를 제작할 때 도움이 되었습니다. 미리 익혀둔 3D 설계 프로그램을 이용해 도면을 작성하고, 각 부품의 조립 순서와 제작과정 중 생길 수 있는 문제점들을 사전에 파악할 수 있었습니다. 덕분에 시간과 비용을 줄일 수 있었고 낭비를 최소화하면서 장비를 만들 수 있었습니다.
단발적 관심으로아쉬운점 1 인해 자기계발의 성취감은 높지만, 다음 단계로 발전해나가지 못하는 것에 고민이 있습니다. 계획적으로 하나의 분야를 정해 자기계발을 해왔다면 지금보다 훨씬 경험적으로 훌륭한 역량을 갖출 수 있었을 것입니다. 이를 극복하기 위해, 최근 자격증 공부를 시작하면서 로드맵을 계획하였습니다. 쉬운 자격증부터 연관된 상위의 자격증을 하나하나씩 취득하기 위한 계획을 세우고 시험을 준비하고 있습니다.글자수 492자820Byte
좋은점 1 자기계발은 기업에서 요구하는 전문인재와 연결 지을 수 있는 소재입니다. 자기계발을 통해 실제 업무를 진행할 때 이것이 활용되었다는 사례 또한 뒷받침되어 좋습니다만, 성과를 얻은 부분에서 구체적으로 작성해보시는 것도 좋겠습니다. 더불어 이러한 부분이 현재 지원하는 현대엠시트에 어떻게 기여를 할 수 있는지를 보여주세요
아쉬운점 1 단발적 관심이라는 표현은 굳이 전달하지 않아도 되는 내용이라 생각합니다. 지원자의 성격을 통해 조직 내 직무 담당자로서 모습을 전달하는 것이므로 단점 또한 잘 전달하는 것이 중요합니다.
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답변
저에게 음악을 듣거나 노래를 부르는 것은 저에게 취미 이상의 것입니다. 취미 생활을 통해 나름의 음악적 견해를 쌓을 수 있었을 뿐만 아니라 학교생활, 일상생활을 하면서 생기는 스트레스를 조절할 수 있기 때문입니다.
대학교 1~2학년 때 조기 축구회 활동을 했고 대학원 축구모임에 매주 참여할 정도로 저는 축구를 좋아합니다. 2011년 6명이 팀을 이뤄 학교 풋살 대회에 참가한 적이 있습니다. 예선에서부터 호흡이 맞지 않아 고전했었는데, 공격과 수비에서 서로 협력하지 않고 미뤘기 때문입니다. 첫 번째 경기에 패하고 나서 힘들어도 한 발씩 더 뛰고 도와줘야 한다는 것을 서로에게 각인시켰고 이후 남은 예선경기에 승리해 본선에 올라갈 수 있었습니다아쉬운점 1. 비록 16강에서 탈락했지만 저는 축구 활동을 하면서 팀워크와 헌신의 중요성을 배울 수 있었습니다.좋은점 1글자수 418자714Byte
좋은점 1 취미 및 특기의 소재 선택이 무난합니다. 즉, 지원자의 성향과 조직에 적합한 사람인지를 전달할 수 있는 소재의 취미, 특기 활동이라는 점입니다. 특히, 조직 내 구성원으로서 요구되는 팀웍과 헌신에 대한 부분을 강조하여 잘 전달하였습니다.
아쉬운점 1 헌신이라는 것을 보여주기 위한 지원자의 특별한 활동(행동)이 있었는지요? 간략하게 작성하여 지원자의 주장에 설득력을 갖춰보시기 바랍니다.
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답변
저는 자동차 시장의 변화가 smartphone 시장의 변화와 유사한 흐름을 보일 것으로 생각합니다. smartphone이 spec 경쟁을 넘어서 고객의 감각과 편의성에 같은 감성적인 것으로 접근하여 성공을 거두는 것을 보면서, 전장화가 진행 중인 자동차도 속도, 마력과 같은 Spec 경쟁을 넘어서 User의 사용환경과 편의성에 대한 중요성이 강화될 것이기 때문입니다. 이런 측면에서, 사용자와 가장 많이 접촉하는 시트야말로 편안함과 다양한 기능을 제공할 수 있어야 합니다. 저는 사용자의 신체정보를 점검하고 이에 대응하는 솔루션을 제공할 수 있는 시트를 개발해 보고 싶습니다. 제가 연구한 신축성, 전도성 복합재료는 전극으로서 사용자의 정보를 수집하고 정보를 전달하는 역할을 하는데 응용될 수 있습니다. 현대엠시트에서 저의 연구역량, 경험과 아이디어를 통해아쉬운점 1 고객에게 편의를 제공할 수 있는 시트 연구를 수행하고 싶습니다.좋은점 1
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좋은점 1 지원자의 조직 내 구성원으로서 비전이 될 수 있는 내용입니다. 비전은 지원자의 가치와 방향성을 보여주는 것으로 우리 회사와 함께 갈 수 있는 가치를 지닌 사람인가 하는 질문에 답을 줄 수 있습니다.
아쉬운점 1 다만 아쉬운 점은 비전은 추상적인 개념이라면 이를 뒷받침할 수 있는 목표와 실천 계획이 있어야 합니다. 그렇기에 기업에 입사하여 비전을 달성하기 위한 목표와 어떻게 목표를 이룰 것인지를 보여주는 계획이 있어야 하며 그것을 묻는 질문입니다. 직무담당자로서 기업과 함께 달성하고자 하는 것이 무엇인지를 생각해보세요. 혹은 기업이 목표로 하고 있는 것에 지원자가 어떤 역할을 하고 이를 위해 어떤 단계로 준비와 노력을 할 것인지를 생각해보시는 것도 좋겠습니다.