면접 질문 및 내용

2015 상반기 해외영업에 지원했기 때문에 영어면접을 봄. 보기

통과 후, 2차 임원면접 후 채용되는 프로세스임.

2015 상반기 질문은 자기소개서 항목에 기반해 물어보았기 때문에 보기

인적성, PT, 다대다면접 모두 함께 진행했습니다.
다대다면접은 면접관 2명에 지원자 5명이었고, 질문은 자기소개서 항목에 기반해 물어보았기 때문에 대체로 평이했습니다.

2015 상반기 희망근무지 지역 사람들과 면접을 봤습니다 보기

역삼역 gs타워에서 면접봤습니다. 희망근무지가 지방이라 그 지방사람들과 같이 면접을 봤습니다.
마케팅관련 필기시험과 인적성, 그리고 PT면접을 봤는데 OHP필름에 써서 발표했고 간단합니다.
면접은 조금 압박이 있었습니다.

2015 상반기 PT내용보다는 고등학교 생활기록부 위주 질문 보기

30분동안 피티면접 준비를 위해 OHP 필름지에 간단하게 작성하는데, 남양유업은 간단한 보고서를 선호한다고
팁을 주셨습니다. PT내용보다는 고등학교 생활기록부 위주로 리더경험에 대한 질문을 많이 받았습니다.

2015 상반기 고등학교 생활기록부에 대한 내용이 질문의 대다수 보기

PT발표 및 인성면접을 보는 1차면접과 이후 2차면접이 있습니다.
고등학교 생활기록부에 대한 내용이 질문의 대다수였고, PT발표는 큰 영향이 없는 것 같았습니다.

2015 상반기 필기평가에서는 기본적인 경영문제가 출제 보기

적성검사, 필기평가, pt면접을 봤습니다. 필기평가에서는 기본적인 경영문제가 출제됐습니다.

2015 상반기 고등학교 성적, 성장과정에 대한 질문을 받았다 보기

면접에서는 고등학교 성적, 성장과정에 대한 질문이 있었고, 경영이슈에 관련한한 특정 항목을 지정하여
10분 안에 자료를 작성하고 발표하는 PT면접과 인적성검사도 보았습니다.