면접 질문 및 내용

2015 하반기 직무적합성평가 - 직무적성검사(GSAT) - 면접 - 채용 보기

직무적합성평가 - 직무적성검사(GSAT) - 면접 - 채용검진의 프로세스입니다.

2015 하반기 본인이 가장 잘하는걸 어필하라고 보기

면접은 3차까지 있으며 1차는 팀장, 2차는 지점장, 3차는 임원진면접입니다.
하루에 1,2차를 동시에 봤고 시간은 2시간정도 걸렸습니다.
인성면접을 본 후 본인이 가장 잘하는걸 어필하라고 했고, 직무 관련된 질문들도 물어봅니다.

2015 하반기 별로 당황스러운 질문은 없었어요. 보기

GSAT 통과 후, 인성면접, PT, 창의성 면접을 봅니다.
전공과 직무가 맞지 않는데 왜 증권사 오려고 하는지, 지원동기 등 별로 당황스러운 질문은 없었어요.