면접 질문 및 내용

2015 하반기 IT·기술영업 신입 현대알루미늄(주) - IT·기술영업 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  현대알루미늄 본사에서 면접을 봤습니다. 오전 10시 30분 면접이였는데, 10시까지 집합해서 대기하고 30분 정도 면접에 대기하였습니다. 40분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 제가 지원한 직무는 총 저까지 포함해서 5명 정도 면접을 보았습니다.
  

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 4명이였고, 입사지원자 5명이 들어갔습니다. 총 면접 보러 온 입사 지원자가 5명이었습니다.
  

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4명, 입사 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.
  

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다.
  
  답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다.
  40분 정도 면접을 하였기에 많이 어려웠으며, 여러 상황에 대한 질문들과 입사 지원자의 가치관이나 신념을 묻는 질문들을 많이 하셨습니다.
  

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.현대알루미늄에 대해 아는 것이 있으시면 말씀해 주십시오.

  A.건축외관 시공 전문업체로써 알루미늄 커튼월, 거푸집을 전문적으로 생산하는 기업입니다. 1978년 현대건설 건재사업부로 사업을 시작한 이후 계속해서 성장하고 있는 건축외관 시공 전문회사입니다.
  

  Q.지원한 직무에 신입사원이 필요한 덕목으로 무엇이 필요하다고 생각하십니까?

  A.맡은 바 업무에 대한 꼼꼼한 자세, 성실한 자세, 주인의식이 필요하다고 생각합니다. 회사에서 어떠한 직무나 업무를 맡더라도 위에 말한 자세가 없다면 회사의 수익 창출에 기여할 수 없다고 생각하기에 이러한 자세가 필요하다고 생각합니다.
  

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응이 없어서 면접관님들의 속마음이나 표정을 알기 어려웠습니다. 또한, 면접 지원자들이 말하는 답변에 허점이나 빈틈이 있다면, 그 허점이나 빈틈을 파고드는 압박면접의 질문들을 많이 하셨습니다.
  

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 압박 면접처럼 공격적인 질문이나 추가 질문들, 지원자들의 가치관이나 생각들을 묻는 다양한 질문들이 매우 많아 난감했습니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접이 끝나고 말한 답변에 대해 곰곰이 생각해 보았는데 긴장을 매우 많이 하여서 질문에 대한 답변을 이상하게 말한 것이 많이 떠올라 후회가 되었습니다. 또한 준비한 답변에 대해 꼼꼼하게 말한 답변이 생각보다 많이 없어서 더 꼼꼼히 준비를 하지 못한 것에 대해서 후회가 많이 됩니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 항상 만전을 기해야 한다고 생각합니다.
  
  또한, 회사에 대한 정보와 공부, 자기가 지원한 직무에 대해서 꼼꼼히 공부를 해야 하며, 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 준비 과정 외에도 면접 스터디를 구성하여 각자의 의견에 피드백하는 과정, 여러 번의 모의면접을 꼭 반드시 해야 한다고 생각합니다.