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크레텍책임
크레텍그룹 계열사
백화점·유통·도소매
업계 2위
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크레텍책임설명

  • 설립 51년차

    1971년 설립

  • 527명

    사원수

  • 주식회사

    기업형태

  • 3226억 원

    2019년도 매출액

info_img

크레텍책임㈜에 입사해야 하는 이유

  • 공구 유통 분야 1위
  • PB상품을 포함한 다각화로 지속성장이 기대되는 기업
  • 명확한 목표 제시와 목표달성에 대한 확실한 보상

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1st

    업계 최초
    CTX 시스템 구축

  • 1번째

    업계 최초
    공구 유통 상품 바코드 부착

  • 2017

    AEO(Authorized Economic Operator,
    수출입 안전관리 우수업체) 국가 공인

사업분야

내용참조

1971년 대구시 원대동, 고객이 원하는 곳이면 자전거로 무거운 공구를 싣고 어디든 달려가던 청년이 있었다. 사람들은 그에게 ‘책임보장’이라는 별명을 붙여주었다. 크레텍의 창업주 최영수 대표의 이야기이다. `‘책임보장공구사’를 전신으로 하는 크레텍책임㈜은 사명에서 볼 수 있듯 ‘책임’을 기업의 근간으로 삼는 종합 공구 제조 및 유통업체이다. 올해로 창업 50년 차를 맞은 크레텍책임㈜은 공구 카탈로그 제작과 온라인 주문시스템(CTX) 구축을 통해 국내 최다 제품을 정확하고 빠르게 납품하는 유통 시스템을 확립했다. 또 해외의 다양한 제품을 검증을 거쳐 국내 시장에 공급함과 더불어 자체 상품 개발을 통한 해외시장 진출도 계획 중이다.

내용참조

자체적으로 분류한 9개의 카테고리 내에 속한 다양한 산업 공구들을 유통한다. 작업 공구, 철물·원예·사무용품, 절삭·금형·공작, 측정·측량·계측, 전동·다몬·엔진·하역, 에어·컴프레서·유압, 용접기자재, 안전용품, 산업용품 등의 제품을 자체적 온라인 주문시스템인 CTX(CreTec eXpress)를 이용해 전국 1일 스마트배송을 지원한다. CTX를 통해 실시간 거래정보와 각종 프로모션, 브랜드별 구매 현황, 반품신청과 조회, AS 신청, 검∙교정 신청, 견적 기능까지 모든 거래정보를 관리, 공유할 수 있다.

PB브랜드

산업 공구 유통 이외에도 고객 맞춤형 서비스를 위해 자체 PB상품을 제작, 유통한다. 스마토 (공구 및 산업·안전용품), 블루텍 (측정·계측), 유디티 (전동·에어·유압), 크레토스 (용접기자재), 한신 (연마·공작기계), 케이에프티 (전설공구), 에디슨(드라이버) 등 7개의 엄격한 품질 관리를 거친 PB 브랜드를 보유하고 있다.

해외상품 유통

미국, 일본, 독일, 프랑스, 대만, 중국, 이스라엘, 인도 등 해외 400개 업체로부터 엄격한 품질검증을 거쳐 경쟁력이 있는 상품을 국내에 공급한다. 또한, 고객사의 경쟁력 확보와 발전을 위해 해외 브랜드 발굴과 신상품 개발에 주력하며 세계 시장의 공구 산업 흐름과 제품 동향을 가장 먼저 고객에게 전하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 경조사 지원 임직원 경조사 발생 시 경조금 및
    경조 휴가 부여
  • 자녀 학자금 지원 임직원 자녀의 고등학교, 대학교
    학자금 지원
  • 영업사원 지원 업무를 위한 차량, 유류비, 태블릿PC,
    활동비와 통신비 지급
  • 동호회 활동 지원 친목을 도모하고 여가를 활용할 수 있는
    동호회 운영
  • 기념일 선물 임직원 생일 및 결혼기념일에
    선물과 케이크 지급
  • 문화공연 관람 연 1회 뮤지컬, 연극, 콘서트 등의
    문화공연 관람 지원
  • 도서구입 지원 교양과 정서 함양을 위한
    독서문화 독려
  • 김장감 지원 크레텍의 전통! 매년 11월 전 직원에게
    김장재료 지급
  • 가정의 달 지원 매년 5월 외식 티켓 지급

근무환경

  • Welcome 크레텍책임 서울본사 전경
  • 사무실 고객 만족을 위해 최선을 다합니다
  • 회의실 다양한 미팅이 진행됩니다
  • 물류센터 크레텍책임의 서울 물류센터입니다
  • 사내식당 맛있고 균형 잡힌 식사를 제공합니다
  • 여직원 휴게실 직원의 건강을 생각한 공간이 마련되어 있습니다
  • 야유회 격년으로 야유회가 진행되고 있습니다
  • 동호회 임직원으로 구성된 블루버드 야구단입니다

인재상

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
크레텍책임의 업계 강점을 말씀해 주세요
크레텍책임은 공구유통업계에서 부동의 1위를 차지하고 있습니다. 어떤 분야에서 최고의 자리를 지킨다는 것은 사업 실적만으로 달성할 수 있는 결과가 아니라고 생각합니다. 크레텍책임은 공구 유통이라는 한 분야에 정통한 기업으로 오랫동안 쌓인 사업 노하우와 인재관리 노하우(급여체계, 복리후생, 인사제도 등)를 큰 자산으로 갖고 있습니다. 업계 최고의 기업에서 최고의 인재로 성장할 수 있는 가능성! 그것이 바로 크레텍책임의 강점이라고 생각합니다.
면접 전형은 어떻게 준비하면 좋을까요?
면접전형을 준비할 때, 가장 먼저 준비해야 할 것은 본인이 작성한 이력서를 다시 한번 꼼꼼하게 확인하는 것이라고 생각합니다. 대부분의 회사가 그렇겠지만, 면접관은 지원자의 이력서 및 자기소개서를 바탕으로 질문을 준비합니다. 그러므로 좋은 답변을 위해서는 본인이 적은 내용을 숙지하는 것이 필요합니다.
기업의 인재상을 확인하는 것도 중요한 부분입니다. 같은 답변이라도 인재상에 부합한 태도로 면접에 임하는 지원자에게는 한 번 더 눈길이 가게 마련입니다. 본인의 경력과 경험을 인재상과 접목해서 대답할 수 있다면 더욱더 좋은 인상을 줄 것입니다.
입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
개인적으로 인상적이었던 이야기를 전해드리고 싶습니다. 애플사의 `팀 쿡’은 청년 시절 `25년 계획`을 세웠다고 합니다. 팀 쿡을 오래전부터 알고 지내던 한 기자가 질문했습니다. "청년 때 말했던 당신의 25년 계획은 이제 성공한 것이군요?" 그 질문에 팀 쿡은 이렇게 대답했다고 합니다. "처음 2년까지는 계획한 대로 실천했으나, 그 이후 계획은 단 한 가지도 맞지 않았습니다. 그때 배운 것은 미래란 전혀 예측 불가능한 것이다` 였습니다"
장황한 목표, 먼 미래의 목표는 달성에 실패하기 마련입니다. 구체적인 단기목표를 통해 본인이 원하는 모습으로 변화해 가려고 노력해보십시오. 예측 불가능한 미래를 열어가는 생각의 근육을 반드시 만들어 줄 것입니다.

직무인터뷰

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미니인터뷰

네, 안녕하세요. 크레텍책임 마케팅본부에서 4년째 근무하고 있는 장은영입니다. 크레텍책임의 마케팅팀은 취급품목별로 구분되어 있어요. 각 팀은 팀장과 카운슬러로 구성되며, 팀장과 카운슬러의 역할분담이 명확해요. 팀장은 매입처와의 소통 및 취급품목에 대한 제반사항을 총괄하는 역할을 담당하며, 카운슬러는 주로 Business Partner사와의 전화 상담을 통해 매출을 일으키고 있어요. 현재 전화 상담을 통한 매출 비중은 점차 감소하는 추세이며, CTX라는 크레텍책임의 자체 온라인 쇼핑몰을 통해 들어오는 주문의 비중이 높아 이에 대한 수주 처리를 하고 있습니다. 또한 제품의 구매·발주를 담당하여 제품의 재고를 관리하며, 품절을 방지하고 있습니다. 아울러 회사에서 격년으로 발행되는 카탈로그 제작에도 주된 역할을 담당하고 있습니다.

크레텍책임의 복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?

현물 보너스가 많다는 점이요. 입사 초반에는 뭐 이런 걸 다 주는지 하는 생각도 있었어요. (웃음) 정해진 휴가비나 월급 이외에도 김장 재료나 명이나물, 쿨티셔츠 등 정말 생각지도 못한 선물을 받으면서 “정이 많은 회사구나”라는 사실을 느끼죠. 지금은 가끔가다 받는 선물들이 무척 반갑고 기다려지네요.

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미니인터뷰

안녕하세요. 크레텍책임 영업1팀 소속 심규익 주임입니다. 업무 연차는 2년 차입니다. 현재 대구 및 경북지역을 담당하면서 공구상 및 온라인 쇼핑몰 등의 거래처에 산업 관련 공구 및 안전용품을 제공하는 업무를 맡고 있습니다. 구체적으로는 고객사의 비즈니스 파트너로서 원활한 공구유통을 위한 서비스 기반을 마련하고 있으며, 신상품 투입 및 주문유도를 통한 매출 증대와 수금 관리, 신규 고객사 개척 등의 활동을 진행하고 있습니다.

영업 직무의 매력은 무엇이라고 생각하나요?

영업직의 매력은 다양한 사람과의 만남을 통해 평소 알지 못했던 지식을 습득할 수 있고, 인간관계에서 무엇이 중요한지 알 수 있는 계기가 많다는 점입니다. 또한, 개인의 목표치 및 팀 목표 달성에 대한 보람이 크고, 실적으로 평가받는 만큼 그에 대한 보상도 확실하다는 것이 장점입니다. 개인적인 생각으로는 시간에 구애받지 않고 업무를 수행하는 점도 좋은 점인 것 같습니다

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