게시물
기업정보
| 산업 |
백화점·유통·도소매
|
사원수 |
326명
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|---|---|---|---|
| 기업구분 |
중소기업
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설립일 |
1997.06.10
(27년차)
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| 대표자 |
마틴 큐퍼스
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주요사업 |
자동차 부품 제조 및 도매, 수출
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| 4대보험 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
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홈페이지 | |
| 주소 |
경기 성남시 분당구 판교역로 220 (삼평동, 쏠리드스페이스)
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| 계열사 |
콘티넨탈오토모티브코리아그룹
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기업이슈
연혁
사람 중심의 기업 문화
콘티넨탈 코리아는 직원들이 자신의 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 본사의 선진화된 시스템을 직접 체험해 보는 해외 연수 기회를 제공하고 있습니다. 또한 직원의 부서 및 직무간 이동을 활성화하여 적재적소에 인재를 배치하고, 직원의 책임을 강화함으로써 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
콘티넨탈 코리아는 직원들이 도전적인 목표를 가지고 프로 정신으로 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 근무 환경을 제공하고 있으며, 직원들의 삶의 질을 보장하기 위해 일과 개인 생활의 균형을 장려하고 있습니다. 그리고 국내 및 글로벌 시장에서 성과를 극대화하고 지속적인 성장을 유지하며, 직원 개인과 회사가 함께 성장할 수 있는 방법을 지속적으로 모색하고 있습니다.
대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정
콘티넨탈 코리아는 임직원이 협력하여 회사의 발전에 기여할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 임직원의 복리후생 향상을 위해 노력하며, 직원들의 피드백을 적극 반영해 근무 환경을 개선을 이어가고 있습니다. 또한 직원들이 투명하게 소통할 수 있도록 다양한 커뮤니케이션 채널과 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 노력의 결과로 콘티넨탈 코리아는 2002년부터 15년 연속 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업‘으로 선정되었습니다.
이와 더불어 콘티넨탈 코리아는 본사의 퓨처워크 프로그램을 적극 도입, 직원들이 자유로운 근무 환경에서 근무하고 개인의 전문성을 개발할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
콘티넨탈 코리아는 직원들이 자신의 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 본사의 선진화된 시스템을 직접 체험해 보는 해외 연수 기회를 제공하고 있습니다. 또한 직원의 부서 및 직무간 이동을 활성화하여 적재적소에 인재를 배치하고, 직원의 책임을 강화함으로써 리더로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
콘티넨탈 코리아는 직원들이 도전적인 목표를 가지고 프로 정신으로 최대한의 능력을 발휘할 수 있는 근무 환경을 제공하고 있으며, 직원들의 삶의 질을 보장하기 위해 일과 개인 생활의 균형을 장려하고 있습니다. 그리고 국내 및 글로벌 시장에서 성과를 극대화하고 지속적인 성장을 유지하며, 직원 개인과 회사가 함께 성장할 수 있는 방법을 지속적으로 모색하고 있습니다.
대한민국 일하기 좋은 100대 기업 선정
콘티넨탈 코리아는 임직원이 협력하여 회사의 발전에 기여할 수 있는 근무 환경을 조성하고, 임직원의 복리후생 향상을 위해 노력하며, 직원들의 피드백을 적극 반영해 근무 환경을 개선을 이어가고 있습니다. 또한 직원들이 투명하게 소통할 수 있도록 다양한 커뮤니케이션 채널과 프로그램을 운영하고 있습니다. 이러한 노력의 결과로 콘티넨탈 코리아는 2002년부터 15년 연속 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업‘으로 선정되었습니다.
이와 더불어 콘티넨탈 코리아는 본사의 퓨처워크 프로그램을 적극 도입, 직원들이 자유로운 근무 환경에서 근무하고 개인의 전문성을 개발할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
고용현황
채용 History
110회의 채용 중
정규직 채용은 91회입니다.
최근 3년간
채용 횟수
최근 3년 기준
사원수
최근 1년 기준
채용공고
근무환경
기업소개
고객의 이동성과 자유로움, 콘티넨탈이 함께 합니다.
이동, 운송수단, 정보처리 방법에 대한 고도로 선진화된 지능형 기술이 세상을 만듭니다.
콘티넨탈의 주요 과제는 고객과 이해관계자를 만족시키는 상품과 서비스를 효율적으로 제공하는 것입니다.
콘티넨탈은 시장에 있는 모든 고객에게 최고의 솔루션을 제공하고자 합니다. 콘티넨탈은 가장 효율적이고 효과적이며 혁신적인 방법으로 이를 수행합니다. 아울러, 품질에 대한 최상의 기준을 유지하며, 네트워크화 된 방식으로 포괄적이고 체계적으로 생각하고 행동합니다. 콘티넨탈의 이런 점들이 다른 기업보다 신속하게 아이디어를 대량생산으로 전환할 수 있는 이유입니다.
이를 통해 모든 이해관계자들이 콘티넨탈을 최고의 가치를 창출하고 신뢰할 수 있는 훌륭한 파트너로 인식할 것입니다.
콘티넨탈은 가치 창출을 선도합니다.
이동, 운송수단, 정보처리 방법에 대한 고도로 선진화된 지능형 기술이 세상을 만듭니다.
콘티넨탈의 주요 과제는 고객과 이해관계자를 만족시키는 상품과 서비스를 효율적으로 제공하는 것입니다.
콘티넨탈은 시장에 있는 모든 고객에게 최고의 솔루션을 제공하고자 합니다. 콘티넨탈은 가장 효율적이고 효과적이며 혁신적인 방법으로 이를 수행합니다. 아울러, 품질에 대한 최상의 기준을 유지하며, 네트워크화 된 방식으로 포괄적이고 체계적으로 생각하고 행동합니다. 콘티넨탈의 이런 점들이 다른 기업보다 신속하게 아이디어를 대량생산으로 전환할 수 있는 이유입니다.
이를 통해 모든 이해관계자들이 콘티넨탈을 최고의 가치를 창출하고 신뢰할 수 있는 훌륭한 파트너로 인식할 것입니다.
콘티넨탈은 가치 창출을 선도합니다.
잡코리아 기업정보와 NICE평가정보 기업정보를 기반으로 기업 프로필을 제공합니다. 잘못된 정보는 신고해주시면 빠르게 전달하여 수정 검토하겠습니다.
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