인적성 질문 및 내용

2019 하반기 인사담당자 신입 한국원자력안전재단 - 인사담당자 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  시험장소가 너무 멀리 떨어져 있어서 불편했습니다. 고사실 위치가 지하에 있었음에도 불구하고 엘리베이터가 작동하지 않아 계단을 이용해야했으며 좌석배치도와 맞지 않게 책상이 배열돼 있어서 아쉬웠습니다. 시작시간과 종료시간은 감독관이 알려주었고 수정테이프를 사용할 수 없었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  영역별 구분이 없는 혼합형 객관식이었습니다. 언어와 수리, 추리, 문제해결능력, 자원관리능력, 자료해석 등이 출제되었는 데 언어(주제찾기, 단락순서맞추기 등)와 수리 영역(소금물, 방정식, 거속시)은 그럭저럭 쉽게 풀 수 있었으나 자원관리와 자료해석은 시간이 많이 걸리는 복잡한 계산문제들이 상당수 있었습니다. 그러나 일부문제들 때문에 주어진 시간내에 다 풀 수 없었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  시중의 NCS 문제집을 풀어본 분이라면 어렵지 않게 풀 수 있으리라 생각합니다. 다만 경쟁률이 높고 결시율이 낮아 심적 압박은 클 수 있습니다. 자료해석과 자원관리부분은 지문이 길고 계산이 힘들기 때문에 풀 수 있는 문제만 선별해서 풀어야 할 것 같습니다. 특히 수정테이프를 사용할 수 없기 때문에 한번 풀고 바로 답을 체크해서 넘어가야합니다. 그러나 아무리 필기시험을 통과한다해도 채용인원이 1명이기 때문에 내정자를 뽑기 위한 관문 정도로 생각하시면 될 것 같습니다.