면접 질문 및 내용

2014 하반기 면접관 4명, 지원자 2명으로 이루어짐. 보기

면접관 4명, 지원자 2명으로 이루어짐. 전공 연구 분야와 직무 관심도에 관련해서 질문을 받았음.
연구 분야가 직무에 어떻게 관련되는지를 설명했음.

2014 하반기 서비스 직무이기 때문에 주로 인성을 많이 물어봄. 보기

서비스 직무이기 때문에 주로 인성을 많이 물어보았음.

2014 하반기 3번의 면접으로 이루어짐. 보기

e-mail 접수 - 1차 기술면접 - 2차 전화영어면접 - 3차 임원면접으로 이루어짐.

2014 상반기 전화로 면접 날짜를 알려줌. 보기

연락은 서류 합격이 2주가 조금 넘게 걸림. 전화로 면접 날짜를 알려줌.
주제를 3개 정도 주고 고르라고 한 다음, 시간을 주고 영어로 발표해보라고 함.

2014 상반기 전화로 2일 뒤 면접을 통보받았음. 보기

전화로 2일 뒤 면접을 통보받았고, 일할 팀의 팀장님과 인사팀장님 두 분이 면접관으로 들어오셨음.
c와 c#의 사용에 대해 3문제 정도 A4용지에 프린트해서 주셨는데 꽤 난이도가 있는 질문이었으니 공부하고 갈 것.

2014 상반기 질문 자체는 평이했음. 보기

서류 - 1차 - 2차 - 신체검사 - 최종합격 순으로 진행됨.
CS 업무로 지원시, 1차면접에서는 지원동기와 CS업무에 적합한 자질이 무엇인지 등에 대한 질문이었고,
2차면접에서는 전공면접과 인성면접 위주로 진행되었음. 갑자기 영어로 대답해보라는 질문이 나왔을 때 당황했음.
질문 자체는 평이했으나, 준비해가지 않으면 당황할 것 같음.

2013 상반기 영문 사이트에서 지원함. 보기

영문 사이트에서 지원 후, 1차 실무진면접, 2차 영어면접, 3차 인성면접을 봄.
서울에 있는 호텔에서 보며 4:3으로 면접관과 지원자들 비율이 괜찮았음.
압박은 아니지만 전체적인 자신의 전공은 공부해가야 함.
면접 자체는 어렵지 않았고, 보통 자신의 전공에 맞춰서 물어봄.
보통 공통질문일때는 한 지원자가 모르는 질문을 다음 사람에게 계속 넘기는 방식이었음.
또한 리소그래피에 대해서 세부적으로 물어봤음. 기본적으로 공부를 하고 가야할 듯함.