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2018년 상반기 신입 반도체엔지니어 합격자소서
합격자 정보
지방4년
전자공학부
학점 3.35/4.5
토익 840
오픽 IM2
자격증 2개
동아리 2회
교내활동 1회
사회활동 1회
2018.06.1233,302
자소서 항목
- Q1. 지원동기
- Q2. 성장 과정, 성격의 장단점
- Q3. 직무를 위해 준비해온 것
- Q4. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험
- Q5. 언어와 문화가 다른 다양한 세대와 함께 소통하며
합격 자소서
전문가 자소서 총평
2전반적으로 지원자의 주장에 대해 공감이 되지 않는다는 점이 문제입니다. 즉, 지원자는 자신감 있게 자신은 어떠하다라고 이야기하고 있지만 그에 대한 제대로 된 근거가 없어서 지원자의 주장을 믿기 어렵다는 것입니다. 또한, 전반적으로 호감 가는 경험이 없고, 제시한 경험의 의미도 제대로 살리지 못하고 있습니다. 전자공학을 전공한 전공자가 왜 반도체 산업에서 일을 하고 싶으며 왜 이 회사에서 일하고 싶은지에 대한 명쾌한 답이 없습니다. 성장과정을 쓰는 항목에서는 성장과정을 쓰지 않았고, 성격의 장단점을 써야 하는 항목에서는 자신이 가지고 있는 태도의 장단점을 써 놓았습니다. 직무를 위해 준비해 온 것도 타 지원자와 차별화된 특별한 내용이 없었고 자신이 어떤 역량을 가지고 있다고 주장은 하는데, 제대로 된 근거가 없어 공감이 되지도 않았습니다.
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답변
"반도체 공정의 핵심 Photo 공정, 기술의 지표가 될 EUV"
저는 전자공학도로서 진로를 찾기 위해 108학점의 다양한 전공을 이수했고, 반도체 소자와 공정 강의 등을 이수하며 반도체 산업에 흥미를 갖게 되었습니다. 특히 반도체 공정실습을 통해 교내의 클린룸에서 직접 공정을 진행하고 장비를 운용하며 반도체 장비 엔지니어의 꿈을 키워왔습니다.
아쉬운점 1
반도체 업계는 기존 ArF 광원의 Res 한계를 돌파하기 위해 PEPE, Immersion, SADP 등의 공정 프로세스를 이용해왔습니다. 이에 따라 포토 공정의 중요성은 더욱 증가되었고, 이용하는 mask 수의 증가와 함께 overlay margin issue 등 다양한 문제도 생겼습니다. 따라서 다양한 공정변수를 통해 feature size에 제일 직접적인 영향을 주는 노광 장비의 엔지니어를 꿈꿔왔습니다.
더욱이 ASML은 노광장비에서 압도적인 기술력을 갖출뿐더러, EUV 장비를 생산하고 서비스하는 유일한 기업입니다. EUV 공정, 장비는 기존의 Power, 반사형 mask 등의 문제를 해결하며 상용화를 앞두고 있습니다. 아직 장비의 가격이나 생산속도 등의 개선점도 있지만, EUV를 이용할 시 미세공정의 한계 돌파는 물론 공정 프로세스를 줄이는 효과도 기대할 수 있습니다. 반도체 업계에서는 EUV 공정과 장비의 숙련도, 보유 수 등이 향후 반도체 기술력을 나타내는 지표가 될 것이라고 할 정도로 EUV에 주목하고 있습니다.
따라서 이렇게 ‘최첨단 기술, 장비를 다루는 기업에서 누구보다 먼저 장비에 대해 전문성을 갖추어 경쟁력 있는 엔지니어’가 되고 싶어 ASML에 지원하게 되었습니다. 아쉬운점 2CS 엔지니어는 장비의 셋업, 이슈 해결, 개선 등을 통해 고객사와 신뢰를 쌓아가는 직무라고 생각합니다. 고객사와 원활하게 소통하며 책임감과 끈기를 바탕으로 어떠한 상황에도 장비를 정상화할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. 또한, 다양한 각도에서 문제를 바라보며, 축적된 업무 경험을 바탕으로 다양한 상황에 대처할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다.글자수 1,019자1,666Byte
아쉬운점 1 반도체 산업에 관심을 가지게 된 계기를 쓴 것 같은데, 정작, 그 계기가 무엇인지 모르겠습니다. 강의를 들으면서 흥미를 갖게 되었다는 것이 전부입니다. 강의를 들으면 무조건 흥미가 생기는 것이 아니기에 지원자의 흥미를 유발시킨 것이 무엇인지, 그리고 왜 그런지를 구체적으로 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 지원동기에 집중하기 보다는 “ 나 이 정도로 알고 있어” 라는 것을 말하는 것처럼 자신이 알고 있는 산업의 특징, 장비의 특징을 설명하는데 노력하고 있습니다. 이는 이 항목에서 요구한 내용이 아니라는 것이 문제입니다. 이 항목은 지원자의 이야기를 원합니다. 지원자가 왜 전자공학을 전공으로 선택했는지, 다양한 진출분야 중 반도체 산업으로 직업을 가져야 하겠다고 생각한 계기가 무엇인지, 그 결정을 위해 어떤 고민과 조사를 했는지에 대한 내용이 필요합니다. 또한 많은 반도체 관련 기업 중에 이 회사에 지원한 이유가 무엇인지를 단순히 유일하고 최고의 기술력이 있어서가 아니라 지원자와 회사가 어떤 점에서 공통점이 있고, 왜 자신이 회사에 도움이 될 수 있는 사람인지를 설명하며 지원동기를 작성해야 한다는 것입니다.
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답변
"10여 개의 조직에서 활동한 경험을 바탕으로"
저는 밴드동아리, 총동아리연합회, 도서관 학생위원회, 미군 문화교류프로그램 등의 대외활동과 다양한 아르바이트 경험을 통해 ‘조직원들과 유대를 형성하고 목표를 위해 함께 땀 흘리는 삶의 가치’를 알게 되었습니다.아쉬운점 1
협력업체, 고객사, 팀원 등 다양한 사람과의 협력이 중요한 직무 특성상 ‘개인의 능력뿐 아니라 구성원과의 원만한 관계유지 및 조직적응능력’이 중요하다고 생각합니다. 다채로운 조직에서 활동했던 값진 경험들을 통해, 저는 ASML이라는 새로운 조직에 빠르게 적응하여 끈끈한 팀워크를 형성하고 함께 일하고 싶은 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 2
제 성격의 장점은 타인의 이야기를 잘 들어준다는 것입니다. 저는 언변이 뛰어난 편이 아니라 경청하는 능력을 키워왔습니다. 이를 통해 다양한 사람들과 원만한 관계를 형성해왔습니다. 대면 업무가 많은 직무 특성상 소통 능력은 중요하다고 생각합니다. 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 상대의 요구사항, 의사 등을 파악해 고객사와의 신뢰를 쌓아가는 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 4
이어서 단점은 리더의 경험이 부족하다는 것입니다. 단체생활에서 저는 주로 팔로워로서 행동했으며 냉철하기보다는 부드러운 리더쉽을 보였습니다. 리더를 자처하는 사람이 없는 경우에 팀을 이끈 경험도 많지만, 팀원들의 의견을 최대한 듣고 수용하려고 하여 시간에 쫓기는 경우가 생겼습니다. 따라서 이러한 경험을 바탕으로 신입으로서 팔로워로서 지시에 따르며 업무 능력을 빠르게 습득하고 전문성을 바탕으로 리더쉽을 키워 확실한 상황판단을 할 수 있도록 노력하겠습니다.아쉬운점 5글자수 799자1,384Byte
아쉬운점 1 우선 성장과정에 대한 적절한 시작이 아닙니다. 또한 논리가 없는 글입니다. 무슨 활동을 해서 어떤 것을 배웠다거나 알게 되었다는 식으로 쓰기 보다는 좀 더 구체적인 근거를 제시하는 것이 더 효과적입니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 주관이 뚜렷한 회원들로 인해 의견일치가 힘들었던 총동아리연합회 활동에서 ~~~를 주로 담당하면서 ~~~를 배울 수 있었습니다.
아쉬운점 2 성장과정에 대해서 이야기 하지 않고 뜬금없이 포부를 써 놓았습니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소개하되 논리적인 공감이 될 수 있도록 근거를 적절하게 제시하며 설명해야 합니다.
아쉬운점 3 성장과정에 대해서 이야기 하지 않고 뜬금없이 포부를 써 놓았습니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소개하되 논리적인 공감이 될 수 있도록 근거를 적절하게 제시하며 설명해야 합니다.
아쉬운점 4 타인의 이야기를 잘 들어 주는 것, 의사소통을 잘하는 것은 성격을 이야기 하는 것이 아닙니다. 태도와 역량을 이야기 하는 것입니다. 성격의 어떤 점으로 인해 타인의 이야기를 잘 들어주고 의사소통을 잘하는 것인지를 설명해야 한다는 것입니다. 그리고 적절한 근거 없이 의사소통을 잘한다고 주장만 하고 있어서 신뢰가 가지 않는다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 5 리더의 경험이 부족한 것이 성격의 단점인가요? 자신의 부족함을 설명한 글이지 성격의 단점을 설명한 글이 아닙니다.
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답변
"성장하는 Photolithography 장비 전문가"
저는 장비의 셋업, 개선, Issue의 신속한 해결 등과 함께 고객사와 신뢰를 쌓아나가는 CS 엔지니어를 꿈꾸고 있습니다. 기존의 ArF 광원의 한계를 반도체 업계는 PEPE, 멀티플패터닝, immersion 등 다양한 방법을 통해 극복해왔습니다. 따라서, 저는 반도체 미세공정의 핵심인 포토 그중에서도 노광 장비의 전문가가 되고 싶습니다.아쉬운점 1
저는 CS 엔지니어의 꿈을 이루기 위해 다양한 역량을 키워왔습니다.
첫째, 반도체에 대한 이해를 바탕으로 준비된 엔지니어가 되겠습니다. 저는 반도체 소자와 공정 등의 강의를 수강했고, 교내의 클린룸에서 공정과 장비를 체험한 경험이 있습니다. 또한, 반도체 관련 NCS 교육을 수료하며 직무이해능력을 키워왔습니다. 그리고 반도체 산업 관련 블로그를 운영하며 최신 트랜드를 놓치지 않기 위해 노력해왔습니다.아쉬운점 2
둘째, 체계적인 데이터 관리능력입니다. 저는 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 자격 취득을 통해 오피스 활용능력 함양을 위해 노력해왔습니다. 또한, 6시그마 자격 취득을 통해 DMAIC 방법론 등 관리기법을 배웠습니다. 이를 바탕으로 설비 이력, 데이터 등을 체계적으로 관리하는 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 3
셋째, 10여 개의 조직 생활 경험을 통한 협업능력입니다. 공정 엔지니어 특성상 다른 부서와는 물론 장비업체 등 다양한 사람들과 협업이 많은 것으로 알고 있습니다. 다양한 조직 생활 경험을 통해 끈끈한 팀워크를 형성하고, 소통하며 효율적으로 업무를 처리하는 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 4
이러한 역량들을 통해 기존 장비와 공정에 대해 학습하고 직무능력을 키울 것입니다. 또한, EUV와 같은 차세대 기술 및 장비의 셋업과 함께 트러블을 해결하는 전문성을 갖추겠습니다. 덧붙여 저만의 매뉴얼, 레시피 등을 통해 다른 엔지니어들에게 직무지식을 전달해주는 멘토이자 리더로 성장하겠습니다.글자수 958자1,598Byte
아쉬운점 1 문맥이 자연스럽지 않습니다. 또한 현재 내용에서 왜 CS엔지니어를 하고 싶은지, 왜 노광장비에 관심이 많은지에 대한 명확한 이유를 알 수 없습니다.
아쉬운점 2 무엇을 했다는 것이 지원자의 역량을 대변하지 않습니다. 무엇을 왜 하게 되었고, 그 과정에서 겪은 경험으로 인해 어떤 지식과 실력을 가지고 있는지 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다.
아쉬운점 3 지원자가 이야기하는 데이터 관리 능력이 무엇을 말하는 것인지 이해가 되지 않습니다. 오피스 활용능력을 강조하는 것이 조금은 유치해 보입니다. 자격증 취득했다고 해서 컴퓨터 활용능력이 뛰어난 것은 아니라는 것을 지원자도 알고 인사담당자도 압니다. 자격증 취득만을 강조할 것이 아니라 어떤 데이터 관리 능력이 있는지 구체적으로 설명할 필요가 있습니다.
아쉬운점 4 논리가 없는 글입니다. 10여 개의 조직 생활을 하면 협업능력이 자연스럽게 생기는 것이 아닙니다. 중요한 설명은 다 생략하고 무엇을 했고 그래서 어떤 능력을 가지고 있다라는 식으로 설명하고 있습니다.
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답변
"도서관 학생위원회 사물함 추첨조작 논란"
저는 도서관 학생위원회에서 저희 조직을 향한 루머가 퍼지는 사태를 겪으며 ‘다양한 각도와 시점에서 상황을 보는 것의 중요성’을 깨달았습니다.
2층 열람실장으로 막 도서관 학생위원회 활동을 시작한 무렵 학교 커뮤니티에서 저희 조직이 도서관 사물함 추첨을 편의대로 조작한다는 의혹을 담은 글이 게시되었습니다. 기존의 임원들은 익명을 통한 헛소문이니 무시하자고 하였으나, 시간이 지남에도 의혹은 풀리지 않았습니다. 이후 한 위원이 커뮤니티에 독단적으로 올린 다소 공격적인 글이 화제가 되어 여론은 더욱 악화되었습니다. 며칠 사이에 많은 학우가 이 상황에 대해 알게 되었고, 사물함 관련 루머 뿐만 아니라 원색적인 비난이 쏟아졌고 조직원들은 처음 겪는 사태에 겁을 먹고 있었습니다.
저는 때마침 교내 신문사에서 활동하던 지인의 연락에 해결책을 떠올렸습니다. 신문사와의 인터뷰와 교내 커뮤니티, SNS 등을 통해 논란에 대해 정면돌파를 하는 것이었습니다. 몇몇 위원들은 사태를 공론화시킬 경우 더 많은 오해를 불러일으킬 수 있다며 반대했지만, 저는 확실한 입장표명과 해명만이 상황을 해결할 수 있다고 판단하여 주장을 굽히지 않았습니다. 결국, 다수결을 통해 저의 주장은 받아들여졌고, 신문사와의 인터뷰와 해명을 통해 상황을 종식할 수 있었습니다.아쉬운점 1
기존의 소극적인 태도에서 벗어나 적극적인 행동을 통해 저희 조직은 오명을 벗을 수 있었습니다. 작은 문제와 오해라도 내버려 둘 시 큰 피해를 불러올 수 있음을 깨달았고 ‘능동적 태도를 통한 문제 해결 능력의 중요성’을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 이슈 해결과 장비개선을 위해 다양한 관점을 바탕으로 능동적으로 문제 해결을 하는 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 2글자수 875자1,511Byte
아쉬운점 1 여기서 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어가 무엇입니까? 문제에 대해 정면돌파 하는 것이 새로운 아이디어 인가요? 아니면 신문사 인터뷰, 교내 커뮤니티, SNS 활용한 것이 새로운 아이디어 인가요? 현재 내용은 지원자의 창의성에 대한 내용이 아니라 단순히 문제를 해결한 사례를 제시한 것입니다.
아쉬운점 2 질문을 전혀 고려하지 않은 마무리 입니다. 질문의 주제는 창의적 역량인데, 마무리는 능동적 태도에 맞춰져 있습니다.
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답변
한국인 가족과 미군 가족 사이에서 통역하며 문화교류를 하는 KAFC 프로그램을 통해 ‘효율적인 업무처리를 위해서는 조직 내부의 관계가 중요함’을 깨달았습니다.
처음에는 문화권은 물론 언어와 나이도 다른 10여 명이 모여 어색했고, 활동도 적극적으로 이루어지지 않았습니다. 특히, 대학생들이 독자적으로 활동을 계획하고 실행하는 쉽지 않은 활동이었습니다. 저희 팀원은 각기 다른 대학의 3, 4학년으로 구성되어 생각보다 시간이 많이 소비되자 몇몇은 열의를 잃었고, 얼굴을 맞대기보다는 메신저를 이용하여 소통조차 원활하지 않았습니다. 또한, 실습을 나가는 간호학과 학생 등 서로의 활동이 많아 대학생끼리의 시간을 맞추기도 힘들었습니다.좋은점 1
이를 해결하기 위해 저와 같은 생각을 하는 리더에게 함께 분위기를 바꿔나가자고 제안했습니다. 메신저보다는 직접 만나서 회의를 진행하고, 저희끼리 먼저 거리를 좁히자고 했습니다. 저는 항상 귀를 열고 상대방의 이야기를 들었고, 거리감을 줄이기 위해 적극적으로 노력했습니다. 저희 조직은 몇 번의 만남을 가지고 대화를 지속하면서, 서로의 상황을 이해하게 되었습니다. 이후 조금씩 가까워지며 부족한 시간이나 부분은 도와주며, 업무를 체계적이고 효율적이게 할 수 있게 되었습니다. 이를 통해 대학생끼리는 물론 미군 가족 및 한국인 가족과 더욱 친밀하게 지내게 되었고, 문화 교류라는 목적에 맞게 즐겁게 활동을 할 수 있게 되었습니다. 약 6개월간 다양한 경험을 했고, 이는 저에게 잊을 수 없는 소중한 추억이 되었습니다.아쉬운점 1
이러한 경험을 통해 ‘조직원들과 유대를 형성하고 목표를 위해 함께 땀 흘리는 삶의 가치’를 깨달았습니다. 직무 특성상 ‘개인의 능력뿐 아니라 구성원과의 원만한 관계유지 및 조직적응능력’이 중요하다고 생각합니다. 다채로운 조직에서 활동했던 값진 경험들을 통해, ASML이라는 새로운 조직에 빠르게 적응하여 팀워크를 형성하여 함께 일할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 2글자수 965자1,664Byte
좋은점 1 당시 상황을 이해하기 쉽게 구체적으로 설명한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 문제 해결 방법이 너무 쉬운 방법이라 문제 자체가 그다지 어려운 문제가 아니었다는 느낌이 듭니다. 지원자가 한 것은 직접 만나는 것을 제안한 것 밖에 없습니다. 그리고 직접 만나서 이야기 하다 보니 모든 문제가 해결되고 일도 잘 마무리되었다는 내용입니다. 특별함이 전혀 없는 내용이라는 것입니다.
아쉬운점 2 문제 해결과정에 비해 결론이 너무 거창합니다. 앞 서 제시한 글에서 조직원들과 유대를 형성한 것은 어떤 부분이고 목표를 위해 땀 흘리는 삶의 가치는 어떤 부분을 말하는 것인지 이해가 되지 않습니다.