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기업 사진/동영상
기업정보
| 산업 |
완제 의약품 제조업
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사원수 |
304명
(2023.12.31)
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|---|---|---|---|---|---|
| 기업구분 |
중소기업
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설립일 |
1973.10.04
(52년차)
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| 자본금 |
63억 7천만원
(2022.12.31)
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매출액 |
816억 9천만원
(2022.12.31)
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| 대표자 |
허준
|
대졸초임 |
3,780만원
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| 주요사업 |
의약품(코코시럽,바리두스시럽) 제조
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4대보험 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
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| 홈페이지 | 주소 |
서울 강남구 도산대로 456 (청담동, 일진청담빌딩) 삼아제약㈜
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재무분석
재무현황 전체보기사업분석
툴팁
기업의 주력 사업과 매출 구성을 확인할 수 있습니다.
주력 사업은 서류 전형 뿐 아니라 면접을 대비할 때도 알아두어야 하는 정보입니다.
또한 년도별 사업 및 매출 구성을 확인하면 기업의 변화를 알 수 있습니다.
매출구성 현황을 바탕으로 상위 우선순위 4개 사업분야만 노출됩니다.
2023.03 기준
매출액
툴팁
기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]
2022년 매출액
816억 9천만원
작년 대비
49%
상승
2022.12기준
영업이익
툴팁
매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.
2022년 영업이익
182억 7천만원
작년 대비
200%
상승
업계평균 대비
133%
상승
2022.12기준
당기순이익
툴팁
일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]
2022년 당기순이익
119억 1천만원
작년 대비
251%
상승
업계평균 대비
174%
상승
2022.12기준
기업등급
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
총자산 증가율
툴팁
기업의 보유 자산을 알 수 있는 총자산 증가율은 성장규모를 측정할 수 있는 지표입니다.
매출액 증가율보다 총자산 증가율이 높다면 자산의 투자가 진행되는 것을 의미합니다.
2022년 자산합계
2,031억 6천만원
작년 대비
7%
상승
2022.12기준
기업이슈
연혁
2022
04
대표이사 변경 (허준, 허미애(각자대표) -> 허준)
2016
04
대표이사 변경 (허준, 허미애 각자대표)
2010
01
본사 이전 : 강원도 원주시 문막읍
2009
12
문막 신공장 GMP 승인
03
대표이사 변경 : 허준
2007
03
상호 변경 : 삼아제약(주)
2006
03
대표이사 변경 : 허준/한만영(각자)
2005
01
노마스틱(소포장) 포장기계 설치
2004
01
대표이사 변경 : 허준
2000
07
코스닥 등록
1998
09
KGMP 공장 시설내 노마-F 신기계 설치
07
상호 변경 : 삼아약품(주)
06
서울연구소 설립
04
의왕공장내 자동화공장 신축
1996
12
KGMP 공장 시설 내 자동캅셀충전기 설치
1995
01
KGMP 공장 시설 내 유동충과립기 설치
1993
12
한국 신약개발 연구조합 가입
1992
10
대표이사 변경 : 허계성
1991
06
KGMP 실시 적격업체 획득(보건사회부)
1990
12
KGMP(우수의약품제조기준)공장 준공
01
중앙연구소 설립
1981
02
의왕 제2공장 준공 : 경기 의왕시 오전동 265번지
1974
04
의왕공장 준공 : 경기 의왕시 오전동 265번지
03
상호 변경 : 삼아약품공업(주)
1973
10
법인 전환 : 삼아산업(주)
1972
01
국내 최초 의료복지금제도 실시
1971
01
신생아 복지금 제도 실시
1963
01
대표자 변경 : 허억
1961
10
상호 변경 : 삼아약품공업사
1945
10
보건제약소 개업(대표자 : 허유)
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Nice 평가정보
고용현황
사원수
최근 4년 기준
채용공고
근무환경
기업소개
당사는 1945년 창업된 이래 인간존중의 정신을 바탕으로 인간의 생명과 건강을 다루며 보다 나은 삶의 질 향상을 위해 연구 노력하는 것을 사명으로 여겨 온 삼아제약은 제약기업으로서의 정도경영을 실천해 나가고 있습니다. 투명경영으로 회사의 신뢰도와 건실한 기업으로 자리매김 해 온 것은 물론, 1971년 국내최초 5일제 근무제 도입 및 사내 의료보험제도 도입 등 인간의 존엄성과 생명존중을 실천해 나가는 기업으로 인정받고 있습니다.
저희 삼아제약은 R&D분야에서도 국내외 역량 있는 우수 연구기관 및 기업과의 전략적 제휴와 공동연구를 통해 우수한 개량신약 개발을 주도하고 있으며 연차적으로 발매를 준비하고 있습니다. 삼아제약은 앞으로도 끊임없는 변화와 혁신으로 고객과 주주에게 믿음을 주고 사랑을 받을 수 있는 기업, 정도 경영을 통해 삼아 가족과 고객으로부터 존경 받을 수 있는 기업, 인간존중의 정신을 바탕으로 보다 나은 삶의 향상을 위해 연구 노력하는 제약기업으로 거듭나기 위해 최선을 다할 것입니다.
[경영이념]
[가치]
[인재상]
[보상]
저희 삼아제약은 R&D분야에서도 국내외 역량 있는 우수 연구기관 및 기업과의 전략적 제휴와 공동연구를 통해 우수한 개량신약 개발을 주도하고 있으며 연차적으로 발매를 준비하고 있습니다. 삼아제약은 앞으로도 끊임없는 변화와 혁신으로 고객과 주주에게 믿음을 주고 사랑을 받을 수 있는 기업, 정도 경영을 통해 삼아 가족과 고객으로부터 존경 받을 수 있는 기업, 인간존중의 정신을 바탕으로 보다 나은 삶의 향상을 위해 연구 노력하는 제약기업으로 거듭나기 위해 최선을 다할 것입니다.
[경영이념]
[가치]
[인재상]
[보상]
복리후생
연금·보험
국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
잡코리아 기업정보와 NICE평가정보 기업정보를 기반으로 기업 프로필을 제공합니다. 잘못된 정보는 신고해주시면 빠르게 전달하여 수정 검토하겠습니다.
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