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OCI 채용상담회 후기
- 일시 2017.03.28
- 장소 서울대학교 302동 1층 로비
2017.03.288,844
OCI가 서울대학교에 찾아왔습니다. OCI는 기술 가치 증대 및 신사업 창출을 통한 비전 제시를 목적으로 1982년 설립 되었습니다. 국내외 석박사를 포함한 연구진들이 기술집약적 고부가가치 상품개발과 첨단 미래산업 기술에 대한 연구에 매진하여 세계적인 경쟁력을 확보해 나가고 있습니다. 앞으로도 신기술 개발과 기술 선도형 신사업 창출이라는 사명으로 소비자 및 시장 욕구에 부합하는 신제품 개발을 추구해나가고 있습니다. 올해 2017년 상반기에는 R&D 연구원은 어떤 채용을 진행하고 있을까요? 지금 바로 확인해 보시기 바랍니다.
잡코리아 박인경 인턴 기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어떤 채용을 진행하고 있나요?
- R&D 연구원을 수시채용 하고 있습니다. Chemical Process(유기합성, 무기합성), Carbon Black(Rubber Application), Advanced Materials & Application 에서 모집하고 있습니다. 석사학위 이상 지원 가능하며 기졸업자나 17년 8월 졸업 예정자가 가능합니다.
- Q2.채용 절차가 궁금합니다.
- 지원서 입력(2017년 3월 29일~4월 13일) > 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 & 채용검진 > 최종합격입니다. 수시채용으로 진행되므로 전형단계 별 대상자에게 개별 안내를 드리고 있습니다.
- Q3.OCI의 비전은 무엇인가요?
- 더 나은 미래를 만들기 위해 Chance, Challenge, Change라는 가치를 바탕으로 핵심기술 리더십을 확보하여 글로벌 그린에너지, 화학산업의 리더가 되고자 하고 있습니다. Chance는 시장, 고객, 기업환경 등의 변화를 신속히 파악하여 미래의 기회를 인지하고 포착합니다. Challenge는 적극적인 생각과 진취적인 행동으로 문제 해결과 어려움을 극복하여 새로운 미래를 시작합니다. Change는 끊임 없는 변화를 통한 혁신으로 미래를 위한 성장을 하고 있습니다. OCI는 끊임없는 혁신으로 직원, 고객, 주주 및 이해관계자에게 최상의 만족을 제공하는 그린에너지 화학 제품을 생산하고 개방적이고 다양성을 존중하는 기업 문화속에서 혁신, 최고의 기술역량, 자원 최적화를 추구하며 핵심기술 리더십을 확보하고 있습니다. 도전 정신을 가지고 철저한 준비를 통해 기회를 포착하여 더 나은 미래를 위해 끊임없이 변화하고 있습니다.
서류전형
- Q1.서류전형의 합격자 선정 기준이 궁금합니다.
- 지원서 입력할 때 연구 내용에 대해서 2,000자 작성을 해야합니다. 그 부분이 가장 중요하기 때문에 공부한 내용을 자세히 작성해 주시면 됩니다. 다른 자기소개서는 지원자의 인성을 표현해 주시면 됩니다.
- Q2.공인 외국어 시험성적은 어떤 어학성적을 가지고 있어야 하나요?
- 공인 외국어 시험 전부 포함됩니다. 어학에 대한 기준은 따로 없으며 입사 지원서를 작성할 때 선택해서 작성해주시면 됩니다. 영어 점수가 높을수록 좋은 점도 있지만 그렇게 중요한 요소는 아닙니다. 연구 내용이 훨씬 비중이 높습니다.
- Q3.졸업 논문을 따로 제출해야 하나요?
- 아닙니다. 졸업 논문은 제출하지 않으셔도 됩니다. 그러나 대학교, 대학원 등 학사 이상의 전 학년 성적증명서를 제출하셔야 합니다.
- Q4.유기화학을 전공했는데 어느 분야에 적합할까요?
- 유기화학의 경우 Carbon Black을 제외한 나머지 직무에 적합합니다. 주요 업무에 대해서 읽어보고 적합한 곳에 지원하시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.적성검사는 따로 없나요?
- 저희는 적성검사는 없고 인성검사만 하게 됩니다. 인성검사를 통해서 회사와 얼마나 맞는지를 확인하는 절차입니다. 서류전형 합격자에 한해서 개별 안내를 해드리며 집에서 온라인으로 검사를 진행하게 됩니다.
면접전형
- Q1.면접 절차는 어떻게 되나요?
- 총 3차 면접으로 구성되어 있습니다. 1차면접은 팀장님과 면접을 보고 2차면접은 임원면접, 3차면접은 경영진면접입니다. 면접전형에서 중요한건 연구 분야가 가장 중요합니다. 지원서 작성 시 연구 분야에 대한 내용을 충실하게 작성해 주시기 바랍니다.
회사
- Q1.개인의 역량을 키울 수 있는 제도가 있나요?
- 글로벌 역량을 키우기 위한 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다. 해외파견 제도, 학위지원 프로그램, 엔지니어 해외연수, Dual-Language 프로그램, MBA 프로그램, Self Development Plan 지원 프로그램이 있습니다. 해외파견 제도를 통해서 젊은 직원들에게도 해외파견 기회를 제공하고 있습니다. 세계 그린에너지 산업을 이끌어가는 글로벌 기업으로서 임직원들을 미국, 중국, 일본 등 전세계 계열사로 파견하며 외국어 능력과 국제적 감각이 뛰어난 글로벌 인재로 양성하고 있습니다.
- Q2.복리후생 제도는 어떤게 있나요?
- 주택자금 지원, 경조사 지원, 기숙사 지원, 휴양시설 지원, Home Visit Travel Support, 자녀 학자금 지원, 의료비 지원, 자녀 영어 로봇캠프가 있습니다. 기숙사의 경우 모든 직원이 이용할 수 있는 기숙사 시설을 운영하고 있습니다. 지방 발령 시 거주지에 대한 고민을 덜 수 있으며 쾌적한 환경에서 업무에 전념할 수 있도록 지방 사업장마다 기숙사를 갖추고 있습니다.
직무
- Q1.Chemical Process의 주요 업무가 무엇인가요?
- 유기합성의 경우 폴리올과 가소제 신규 품목 개발을 하며 무기합성의 경우 Fumed Silica 신규 품목을 개발하고 있습니다. 신규 grade 제품을 개발하고 품질개선과 생산성 향상시키며 경쟁사와 OCI 제품을 분석하고 Application을 확대하고 있습니다. 고객사 대응도 하고 있습니다. Chemical Process 유기합성의 경우에 유기화학 전공자, 유기합성 경험, 다양한 분석기기에 대한 경험, 화학반응 공정을 이해하는 것에 대해 우대하고 있습니다. 무기합성의 경우 무기합성, 화학 관련 전공, 표면개질 관련 전공, 분석기기에 대한 지식 보유자에 대해 우대합니다.
- Q2.Carbon Black은 어떤 업무를 하나요?
- Carbon Black compounding 연구를 합니다. 폴리머 특성과 물성을 평가하며 Silica Wet master batch 기술을 개발하고 타이어 제조 기술 개발과 평가를 합니다. 우대사항으로는 고분자 관련 실험 경험자의 경우 우대하고 있습니다.
- Q3.Advanced Materials & Application의 직무가 궁금합니다.
- 주요 업무는 유/무기 복합체와 필름 신규 사업을 검토하고 있습니다. 유/무기 분산 조건을 확립하고 분석하며 composite 제조와 분석을 하고 있습니다. Film, 전극 제조와 분석, 유/무기 복합소재와 필름 기술, 시장 동향을 조사하고 정리하는 업무를 합니다. 유기합성 전공자, 고분자 합성 전공자, 화학공학 전공을 우대하고 있습니다.
기타
- Q1.연봉은 어떻게 되나요?
- 신입 연구원의 기준으로 4,100만 원입니다.
- Q2.업무 강도가 궁금합니다.
- 주말 출근은 없고 야근은 필요에 따라서 하고 있습니다.
- Q3.근무지는 어디인가요?
- 근무지는 경기도 성남에 있는 OCI 중앙연구소입니다.
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