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[주한미국상공회의소 취업설명회] 한국맥도날드 채용설명회
- 일시 2018.10.17
- 장소 [주한미국상공회의소 취업설명회] 전경련 회관 3층 다이아몬드홀/사전신청 http://joburl.kr/Yj91M
2018.10.1811,175
![[주한미국상공회의소 취업설명회] 한국맥도날드 채용설명회](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2018/10/JobFair_8924_446.png)
맥도날드는 단순히 햄버거를 서비스하는 회사가 아니라, 햄버거를 서비스하는 ‘사람들의 회사’를 강조하는 글로벌 기업입니다. 또한, 맥도날드의 성공은 사람 중심의 경영을 실천한 것에서 시작되며, 모든 직원에게 능력에 따라 공평하게 주어지는 성장의 기회는 곧 맥도날드의 성장이라고 표현하고 있습니다. 오늘 2018 글로벌 청년 취업설명회에서 맥도날드의 사내문화, 성장기회 등을 엿볼 수 있었는데요. 맥도날드에 채용에 관심 있으신 지원자분들은 주목해주세요!
잡코리아 이라희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.
- 서류전형 > 1차 면접 > 레스토랑 실습면접 > 2차 면접 > 최종 합격 순으로 진행됩니다.
- Q2.모집 직무는 무엇인가요?
- 주로 전국 맥도날드 직영 레스토랑의 레스토랑 관리직 매니저를 채용합니다.
- Q3.모집 기간은 언제인가요?
- 수시채용이므로 당사 홈페이지(http://www.mcdonalds.co.kr/www/kor/recruit/apply_gate.do)의 공고를 수시로 확인하는 것을 권장합니다.
인적성전형
- Q1.직무적성검사를 하나요?
- 아니요. 직무적성검사는 시행하지 않습니다.
면접전형
- Q1.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 개별면접이며, 2차 면접은 임원면접입니다. 또한, 매장관리직은 현장 실습 면접도 진행합니다.
- Q2.1차 면접은 어떤 질문을 주로 하나요?
- 1차 면접은 자기소개서 위주의 질문과 직무 관련 경험 위주의 질문들로 구성됩니다.
회사
- Q1.맥도날드만의 특별한 사내문화가 있다면 무엇인가요?
- 고객이 어떤 것을 필요로 하는지 알아보는 고객 중심의 문화 다양한 배경의 직원들과 함께 일하는 함께하여 더 나은 문화, 스스로에 대한 자부심을 가지고 먼저 나서서 이끄는 문화를 만들어 가고 있습니다.
- Q2.맥도날드의 인재상은 무엇인가요?
- 일을 잘할 수 있는 역량을 보유한 사람, 전략을 잘 운용할 수 있는 사람, 팀에 도움이 되며, 리드할 수 있는 사람입니다. 또한 사람을 존중할 수 있는 사람입니다.
- Q3.어떤 복리후생제도가 있나요?
- 멘토링 프로그램, 가족을 회사로 초대하는 패밀리 데이 프로그램을 운영하고 있으며 직원 교육 및 개발에도 힘쓰고 있습니다. 또한, 10년 근무 시 4주 동안 유급휴가를 받을 수 있습니다. 분기별로 성과급 또한 지급하고 있습니다.
- Q4.직급체계가 어떻게 되나요?
- 공개 채용 절차를 통해 입사하는 매니저 트레이니 > 레스토랑 매니저(피플 디벨롭먼트, 푸드 퀼리티, 고객 경험) > 레스토랑 제너럴 매니저 순입니다.
- Q5.어떤 승진 기회가 있나요?
- 매장을 총괄하는 점장, 복수의 매장을 관리하는 지역 관리자, 본사 근무 등의 기회를 얻을 수 있습니다.
직무
- Q1.레스토랑 관리직 (Manager)의 주요 업무는 무엇인가요?
- 인사관리(채용, 퇴직, 평가, 인원 계획, 배치, 교육)와 매출 관리(지역 마케팅 활동, 경쟁 업체 분석, 시장 조사), 품질관리(원자재 관리, 유효 일자 관리, 위생 점검, 완제품 관리), 손익관리(예산, 비용 관리, 일별-월별-연별 손익 분석)입니다.
- Q2.고객 경험 매니저가 하는 일은 무엇인가요?
- 시간제 근무자인 크루팀과 매니저팀을 리드하여 고객 서비스 프로그램을 수행하도록 관리하는 역할을 합니다.
- Q3.푸드 퀄리티 매니저가 하는 일은 무엇인가요?
- 고객에게 최고 품질의 제품을 제공하기 위하여 인벤토리와 프로덕션 시스템을 관리합니다.
- Q4.피플 디벨롭먼트 매니저가 하는 일은 무엇인가요?
- 크루를 채용하고 교육하며 스케줄링합니다. 또한 크루가 잘 정착하도록 돕고 관리하는 일을 합니다.
- Q5.레스토랑 제너럴 매니저가 하는 일은 무엇인가요?
- 디파트먼트 매니저 팀을 이끌어 여러 가지 기능과 시스템을 조정하고, 품질, 서비스, 청결을 관리합니다.