2017년 하반기 채용 공고

Q1.자신의 성장과정과 가치관에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사와 지원직무에 있어서 관심을 가지게 된 배경을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 경남에너지는 ‘사회의 공익적 책무를 다하는 서비스 정신‘을 강조하고 있으며, ’조직인, 전문인, 창조인, 고객지향인‘을 경남에너지가 바라는 인재상으로 표방하므로 이를 참고하여 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q2.자신의 단점 및 고치고 싶은 점에 대해서 구체적으로 기술하세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,비전/자기계발/조직기여도,보완점/개선점/극복방법

본 문항은 지원자가 직장생활을 하는데 있어서 직업인으로서 자신의 특성을 이해하고 자기개발계획에 따라 스스로를 관리하며 개발해 나갈 수 있는가를 파악하기 위한 질문으로써 실제 직장생활에서 발휘할 수 있는 상황과 밀접한 과거의 경험을 통해 지원자의 자기계발 능력을 확인하고자 합니다. 직업인들에게 변화하는 환경에 적응하고, 직장생활에서 높은 업무 수행성과를 내며, 자신의 경력을 관리하기 위하여 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 능력의 함양은 필수적입니다. 따라서 본인의 목표에 따른 자기계발의 필요성을 인식하고, 구제적인 자기계발 계획 수립을 통해 실천 해왔던 노력과 앞으로의 지속적인 계획에 대해 기술하여야 합니다. 글을 구성할 때는 본인의 목표, 목표를 실현하기 위한 조건이나 역량, 자신의 상황이나 수준, 보완 또는 개발해야할 역량 설정, 지식과 정보 수집, 세부 계획, 실천을 위한 자신의 행동을 구체적으로 기술하시고, 과거의 계획에 따라 현재 또는 앞으로도 지속적으로 자기계발을 하고자 하는 의지를 나타내시기 바랍니다.

Q3.살아오면서 크게 칭찬 받았던 경험에 대해서 구체적으로 기술하세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드보완점/개선점/극복방법

지원자의 어떤 가치관을 가졌으며, 어떤 상황에서 보람을 느끼는지, 칭찬을 통해 어떻게 동기부여가 되었는지를 나타내도록 기술하여야 하며, 경남에너지의 인재상인 ‘조직인, 전문인, 창조인, 고객지향인‘을 참고하여 컨셉을 잡아보는 것도 좋겠습니다. 갈등이나 문제를 해결하고 칭찬 받은 경험, 도전이나 혁신을 통해 칭찬 받은 경험, 성과를 내어 칭찬 받은 경험, 조직이나 타인을 위해 헌신하여 칭찬 받은 경험 등이 글의 소재로 활용될 수 있으며, 자신의 실제 경험을 근거로 당시 상황과 결과를 통해 어떻게 동기 부여가 되었으며, 자신의 가치관이나 일에 대한 보람 또는 성취감의 기준이 되었는지 기술하시고, 그러한 경험을 통해 입사 후 조직 생활이나 직무수행에 있어서 어떤 자세로 임할지 각오를 나타내시기 바랍니다.

Q4.좋아하는 것과 싫어하는 것에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,성격의 장단점

지원자가 좋아하는 점을 작성할 때는 직무와의 연관성, 업무 수행 시의 강점이 되는 방향으로 의미를 풀어나가야 합니다. 예를 들어 산악 자전거 타기를 좋아하는 취미활동으로 선택하였다면, 그 이유를 즐거워서 아니라 자전거 동호회 활동을 통해 다양한 사람들과 친분을 유지하면서 힘이 들 때 서로를 응원하며 목표지점을 완주를 하는 것을 즐긴다고 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 싫어하는 것을 작성할 때는 회사와 직무에 좋지 않은 영향을 준다고 생각되는 점은 제외하여야 합니다.

Q5.어렸을 때의 꿈과 현재의 꿈에 대해서 기술하세요.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,관심분야,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

어렸을 때의 꿈을 위해 어떤 경로를 밟아왔으며, 앞으로 자신의 꿈을 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여야 합니다. 꿈은 곧 지원자의 적성과 연결되며, 지원하는 직무와 연결하여 직무나 회사를 선택하게 된 동기와 연결하시고, 현재의 꿈은 입사 후 포부와 연결하여 구체적인 실현방안과 자기계발 계획에 대하여 기술하여야 합니다. 꿈은 누구에게나 이루어지는 것이 아니라 꿈을 이루기 위한 목표와 실행계획을 세워서 실행에 옮기는 사람만이 이룰 수 있습니다. 따라서 과거로부터 현재까지 꿈을 위해 어떤 노력을 해왔으며, 지원직무를 선택한 것과 경남에너지 입사가 자신의 꿈을 이루기 위한 과정에 속한다는 점, 그리고 입사 후 구체적으로 어떤 계획을 통해 꿈을 이루기 위해 노력할지 입사 후 포부와 연결하여 기술하시기 바랍니다.

Q1.자신의 성장과정과 가치관에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아니라 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 것입니다. 지원자들이 가장 많이하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요. 모든 항목이 그렇듯이 성장과정 또한 항목에서 어필할 핵심 키워드를 먼저 선정한 후, 핵심키워드를 보여주는 사건, 사례를 중심으로 작성해야 합니다. 직무의 특성 혹은 지원기업의 인재상 중 1가지를 핵심키워드로 선정하여 작성하면 됩니다. 자기소개서의 항목중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. `가치관`을 묻는 항목은 어찌보면 단순해보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 그렇기 때문에 수많은 자기소개서에서 빠짐없이 등장하곤 합니다.

Q2.자신 성격의 장·단점에 대하여 경험을 바탕으로 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 이 중 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재/미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.사회경험 및 경력사항에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소

사회경험은 자신이 관심 있는 것에 대해 스스로 기회를 찾고, 도전한 경험입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입하여 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장할 가능성을 지닌 사람입니다. 이런 사람은 입사해서도 스스로를 동기부여하여 자기계발을 할 것이고, 이는 곧 회사의 발전에 기여할 가능성이 높아진다는 것입니다. 타의에 의해서가 아닌 주도적인 목표를 세우 시간과 노력을 했던 경험을 그 과정에 초점을 맞추어 작성해보세요.

Q4.자신이 좋아하는 것과 싫어하는 것에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소

지원자가 좋아하는 점을 작성할 때는 직무와의 연관성, 업무 수행 시의 강점이 되는 방향으로 의미를 풀어나가야 합니다. 예를 들어 산악 자전거 타기를 좋아하는 취미활동으로 선택하였다면, 그 이유를 즐거워서 아니라 자전거 동호회 활동을 통해 다양한 사람들과 친분을 유지하면서 힘이 들 때 서로를 응원하며 목표지점을 완주를 하는 것을 즐긴다고 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 싫어하는 것을 작성할 때는 회사와 직무에 좋지 않은 영향을 준다고 생각되는 점은 제외하고 작성하세요.

경남에너지㈜ 신입 및 경력사원 채용

Q1.자신의 성장과정과 가치관에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아니라 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지 혹은 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장하였는지를 확인하려는 것입니다. 지원자들이 가장 많이하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요. 모든 항목이 그렇듯이 성장과정 또한 항목에서 어필할 핵심 키워드를 먼저 선정한 후, 핵심키워드를 보여주는 사건, 사례를 중심으로 작성해야 합니다. 직무의 특성 혹은 지원기업의 인재상 중 1가지를 핵심키워드로 선정하여 작성하면 됩니다. 자기소개서의 항목중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. `가치관`을 묻는 항목은 어찌보면 단순해보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 그렇기 때문에 수많은 자기소개서에서 빠짐없이 등장하곤 합니다.

Q2.자신 성격의 장·단점에 대하여 경험을 바탕으로 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 이 중 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재/미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.사회경험 및 경력사항에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

사회경험은 자신이 관심 있는 것에 대해 스스로 기회를 찾고, 도전한 경험입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입하여 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장할 가능성을 지닌 사람입니다. 이런 사람은 입사해서도 스스로를 동기부여하여 자기계발을 할 것이고, 이는 곧 회사의 발전에 기여할 가능성이 높아진다는 것입니다. 타의에 의해서가 아닌 주도적인 목표를 세우 시간과 노력을 했던 경험을 그 과정에 초점을 맞추어 작성해보세요.

Q4.자신이 좋아하는 것과 싫어하는 것에 대하여 기술하세요.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

지원자가 좋아하는 점을 작성할 때는 직무와의 연관성, 업무 수행 시의 강점이 되는 방향으로 의미를 풀어나가야 합니다. 예를 들어 산악 자전거 타기를 좋아하는 취미활동으로 선택하였다면, 그 이유를 즐거워서 아니라 자전거 동호회 활동을 통해 다양한 사람들과 친분을 유지하면서 힘이 들 때 서로를 응원하며 목표지점을 완주를 하는 것을 즐긴다고 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 싫어하는 것을 작성할 때는 회사와 직무에 좋지 않은 영향을 준다고 생각되는 점은 제외하고 작성하세요.