2020년도 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.성장과정 (600자)

Q2.성격의 장단점 및 생활신조 (600자)

Q3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (600자)

Q4.지원동기 및 입사후포부 (600자)

2019년도 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.성격의 장ㆍ단점 (100자)
2. Q2.인생의 목표와 그 이유 (100자)
3. Q3.취미ㆍ특기(수행빈도 및 수준을 포함하여 기술) (100자)
4. Q4.본인이 소중하게 생각하는 3가지 (100자)
5. Q5.지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 (100자)
6. Q6.농협사료 해당직무에 지원한 이유와, 입사 후 목표에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
7. Q7.본인이 이룬 가장 큰 성과를 기술하되 목표 설정 이유, 노력 과정, 고난 극복, 결과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
8. Q8.본인이 속한 단체 내에서 갈등이 발생했던 사례를 제시하고, 이를 극복하기 위한 과정, 본인의 역할과 행동 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
9. Q9.농협사료의 판매확대를 위한 아이디어를 제안하여 주시고, 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자)

2018년도 신규직원 채용

Q1.성격의 장ㆍ단점(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q2.인생의 목표와 그 이유(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관과 목표의식을 확인 할 수 있는 항목입니다. 뚜렷한 삶의 비전과 목표가 있는 사람은 어려움에도 흔들리지 않고, 목표를 향해 나아갑니다. 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하되 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시하면 됩니다.

Q3.취미ㆍ특기(수행빈도 및 수준을 포함하여 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기

취미/특기의 소재는 자기계발에 도움이 되는 성질의 것, 혹은 지원자의 성향을 드러낼 수 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 이를테면 경제신문 읽기의 경우 경제 분야에 대한 평소의 관심을, 단체 스포츠의 경우 대인관계능력과 적극적인 성격을 어필할 수 있습니다. 또한 취미는 업무, 조직 내 갈등으로 생긴 스트레스를 긍정적으로 풀어내는데 도움이 되기 때문에 즐거움을 추구하는 취미도 답변의 소재가 될 수 있습니다. 중요한 것은 해당 취미나 특기가 지원업무 수행이나 조직생활을 하는데 있어서 긍정적인 요인으로 작용하는 것이 유리하다는 점입니다.

Q4.본인이 소중하게 생각하는 3가지(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

선택한 3가지의 내용을 통해 지원자의 가치관이나 성향을 파악할 수 있습니다. 어떤 선택을 하는지가 아니라 왜 그 선택을 했는지가 중요합니다. 자기소개서인 만큼, 인재상과 관련된 신념, 직무와 관련된 역량, 사회구성원으로 목표 등을 제시하여 회사의 핵심가치나 인재상에 부합하는 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q5.지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q6.농협사료 해당직무에 지원한 이유와, 입사 후 목표에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오.(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q7.본인이 이룬 가장 큰 성과를 기술하되 목표 설정 이유, 노력 과정, 고난 극복, 결과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

어려운 상황에서 난관을 극복했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 어려움을 겪었던 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 성공을 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다.

Q8.본인이 속한 단체 내에서 갈등이 발생했던 사례를 제시하고, 이를 극복하기 위한 과정, 본인의 역할과 행동 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례를 떠올려 보시기 바랍니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지 기술하시기 바랍니다. 단순히 상대가 자신의 의견을 따르도록 설득했다는 내용보다는 공동의 목표의식을 공감하고, 개인의 입지나 성과만을 위해서 주장하기 보다는 상호간의 의견을 조율하여 협력을 통해 공동의 목적을 달성했음을 나타내야 합니다. 또한 이런 경험이 향후 농협사료의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q9.농협사료의 판매확대를 위한 아이디어를 제안하여 주시고, 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오.(500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

농협사료의 사업현황, 기업분석, 관련 시장 현황을 조사?분석이 선행되어야 합니다. 여러 조사를 통해 성장가능성을 타진했다면(예: 수출, 제품개발 등), 그와 관련된 성장방향을 작성하는 것입니다. 자신이 제시한 성장방향을 통해, 입사 후 자신의 직무에서 어떤 기여를 할 수 있으며, 회사의 발전을 위해 어떤 비전과 자기계발 계획을 가지고 있는지를 연결하여 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

2017년도 신규직원 채용

Q1.성격의 장.단점 (100자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q2.인생의 목표와 그 이유 (100자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관과 목표의식을 확인 할 수 있는 항목입니다. 뚜렷한 삶의 비전과 목표가 있는 사람은 어려움에도 흔들리지 않고, 목표를 향해 나아갑니다. 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하되 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시하면 됩니다.

Q3.취미.특기(수행빈도 및 수준을 포함하여 기술, 100자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기

취미와 특기는 지원자의 잠재적 직무역량과 관련된 질문인 만큼 직무강점과 연결할 수 있는 특기와 직무적성을 함양할 수 있는 취미(가급적 혼자가 아닌 여럿이 하는 활동)를 선택하여 자신의 역량을 어필해 보시기 바랍니다.

Q4.본인이 소중하게 생각하는 3가지 (100자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관,존경인물/본받을점

선택한 3가지의 내용을 통해 지원자의 가치관이나 성향을 파악할 수 있습니다. 어떤 선택을 하는지가 아니라 왜 그 선택을 했는지가 중요합니다. 자기소개서인 만큼, 인재상과 관련된 신념, 직무와 관련된 역량, 사회구성원으로 목표 등을 제시하여 회사의 핵심가치나 인재상에 부합하는 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q5.지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지 (100자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q6.농협사료 해당직무에 지원한 이유와, 입사 후 목표에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q7.본인이 이룬 가장 큰 성과를 기술하되 목표 설정 이유, 노력 과정, 고난 극복, 결과 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,보완점/개선점/극복방법

과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q8.본인이 속한 단체 내에서 갈등이 발생했던 사례를 제시하고, 이를 극복하기 위한 과정, 본인의 역할과 행동 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례를 떠올려 보시기 바랍니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지 기술하시기 바랍니다. 단순히 상대가 자신의 의견을 따르도록 설득했다는 내용보다는 공동의 목표의식을 공감하고, 개인의 입지나 성과만을 위해서 주장하기 보다는 상호간의 의견을 조율하여 협력을 통해 공동의 목적을 달성했음을 나타내야 합니다. 또한 이런 경험이 향후 농협사료의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q9.농협사료의 판매확대를 위한 아이디어를 제안하여 주시고, 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도,보완점/개선점/극복방법,창의지향/새로운시도/열정

농협사료의 사업현황, 기업분석, 관련 시장 현황을 조사·분석이 선행되어야 합니다. 여러 조사를 통해 성장가능성을 타진했다면(예: 수출, 제품개발 등), 그와 관련된 성장방향을 작성하는 것입니다. 자신이 제시한 성장방향을 통해, 입사 후 자신의 직무에서 어떤 기여를 할 수 있으며, 회사의 발전을 위해 어떤 비전과 자기계발 계획을 가지고 있는지를 연결하여 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

2017년도 2/4분기 별정직 신규채용

Q1.성격의 장단점(300byte 이상 1500byte 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

성격의 장단점을 기술하기 위해서는 본인에 대한 분석과, 해당 직무에 있어서 어떤 성향의 인재가 업무 수행에 유리한지를 파악하여야 합니다. 자신의 성격 중 지원업무에 필요한 자질과 성향을 선택하여 장점으로 선택하고, 그러한 성격이 형성된 계기나 본인의 성격으로 인해 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례를 기술하시기 바랍니다. 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q2.생활신조 및 인생목표(300byte 이상 1500byte 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드생활신조,비전/자기계발/조직기여도,가치관/직업관/인생관

생활신조와 인생목표 작성의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성하여야 합니다. 인사담당자는 생활신조를 통해 농협사료에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관을 가지고 업무에 임할지를 파악하고자 합니다. 또한 개인의 평소 행동과 판단의 기준을 확인하고 우리 기업과 맞을지를 확인하며, 회사가 추구하는 바와 부합할수록 조직 적합성이 높은 지원자로 분류되어 높은 평가를 받을 수 있으며, 기업이 중요시 하는 핵심가치나 인재상에 반하는 것을 선정하지 않도록 주의하시기 바랍니다. 또한 본인의 가치관과 부합하는 인생목표를 제시하되 목표실현을 위한 자기계발과 경력관리 계획을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.지원동기 및 포부(300byte 이상 1500byte 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 사전에 농협사료에 대한 기업분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 한국개발연구원에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무의 향후 방향성과 목표를 정확하게 기술하여야 합니다. 또한 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구제척인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘이 업무도 할 수 있고, 다른 업무도 할 수 있고, 시키는 업무는 다 하겠다’ 라고 하기 보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점 또는 기질적 장점과 특기를 근거로 정성적이고 정량적인 목표와 계획이 무엇인지를 기간에 따라 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q4.기타 자기소개(300byte 이상 1500byte 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

앞서 제시하지 못한 지원자의 직무역량을 기술하는 항목입니다. 본인이 강조하고자 하는 업무관련 역량이나 경력사항 위주로 작성하시고, 그와 관련된 사례나 경험을 통해 입사 후 본인이 어떤 역량을 발휘하고 어떤 성과를 통해 회사에 기여할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.

2016년도 하반기 별정직 신규채용

Q1.① 성격의 장단점 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점

이 항목을 작성할 때는 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 성격의 장점과 지식 중 희망 직무 수행 시 강점이 되는 ‘자질’을 선택하고, 그에 맞는 사례를 간략하게 제시하면 됩니다.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다.
희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.② 생활신조 및 인생목표 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,비전/자기계발/조직기여도

생활신조를 통해 지원자의 가치관을, 인생목표를 통해 삶의 목표의식을 확인 할 수 있는 항목입니다. 직무를 수행하는데 있어 장려될 수 있는 가치관을 생활신조로 제시하세요. 그리고 이러한 생활신조를 실천하며 이루고 싶은 인생 목표와 연결하여 작성하면 됩니다. 그리고 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하면서 개인적인 목표와 함께 직장과 사회에서도 자신의 생활신조를 어떻게 실천할 수 있는지를 구체적으로 제시하면 됩니다.

Q3.③ 지원동기 및 포부 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다.
회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 농협사료에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

예를 들어 매년 발생하는 구제역에 있어 농협사료만의 청결한 관리 시스템 및 방역시스템에 대한 신뢰를 갖게 되었음을 피력하며 회사지원동기로 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

포부를 작성할 때는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 기술해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다

Q4.④ 기타 자기소개 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개

앞서 제시하지 못한 지원자의 직무역량을 자기소개를 통해 보여줄 수 있습니다. 내용을 작성할 때는 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약합니다. 그리고 가장 중요한 점은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사 및 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성과 연결되는 인성을 보여주어야 한다는 것입니다.

2016년도 상반기 별정직 신규채용

Q1.① 성격의 장단점 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

이 항목을 작성할 때는 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 성격의 장점과 지식 중 희망 직무 수행 시 강점이 되는 ‘자질’을 선택하고, 그에 맞는 사례를 간략하게 제시하면 됩니다.

자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다.
희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

Q2.② 생활신조 및 인생목표 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,비전/자기계발/조직기여도

생활신조를 통해 지원자의 가치관을, 인생목표를 통해 삶의 목표의식을 확인 할 수 있는 항목입니다. 직무를 수행하는데 있어 장려될 수 있는 가치관을 생활신조로 제시하세요. 그리고 이러한 생활신조를 실천하며 이루고 싶은 인생 목표와 연결하여 작성하면 됩니다. 그리고 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하면서 개인적인 목표와 함께 직장과 사회에서도 자신의 생활신조를 어떻게 실천할 수 있는지를 구체적으로 제시하면 됩니다.

Q3.③ 지원동기 및 포부 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량으로 구성됩니다.
회사지원동기의 경우 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보 / 사회공헌활동/ 인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 농협사료에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

예를 들어 매년 발생하고 있고, 최근도 발생한 구제역에 있어 농협사료만의 청결한 관리 시스템 및 방역시스템에 대한 신뢰를 갖게 되었음을 피력하며 회사지원동기로 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.

포부를 작성할 때는 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 기술해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다

Q4.④ 기타 자기소개 [최소 300byte 이상 1500byte 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

앞서 제시하지 못한 지원자의 직무역량을 자기소개를 통해 보여줄 수 있습니다. 내용을 작성할 때는 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약합니다. 그리고 가장 중요한 점은 성장과정, 생활신조, 장단점 등 어떤 주제를 선택한다고 하여도 자신이 지원하는 회사 및 직무를 반드시 염두에 두어야 한다는 것입니다. 예를 들어 성장과정은 어릴 적 환경, 행동을 통해 현재 직무에서 강점이 되는 특성과 연결되는 인성을 보여주어야 한다는 것입니다.

2015년 하반기 신규사원 채용

Q1.자기소개(약술형) [각 200bytes이내]
1. 성격의 장단점

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

1~5번은 약술형 항목입니다. 항목을 대표할 수 있는 키워드를 활용하여 두괄식으로 임팩트 있게 내용을 구성하기 위한 전략이 필요합니다. 우선 글을 작성하기 전에 직무분석을 선행하시기 바랍니다.

장점은 인재상 및 직무적성과 연결하여 작성하고 이러한 장점이 회사/ 직무에 어떻게 도움이 될수 있는지 연결하여 작성합니다. 단점은 직무필수 역량 및 직업윤리에 반하지 않는 내용 중 현재 개선이 되었거나, 앞으로 개선이 용이한 것을 선택하고 극복(보완)을 위해 노력하고 있음을 보여주어야 합니다

Q2.2. 인생의 목표와 그 이유

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,비전/자기계발/조직기여도

지원자의 가치관과 목표의식을 확인 할 수 있는 항목입니다. 뚜렷한 삶의 비전과 목표가 있는 사람은 어려움에도 흔들리지 않고, 목표를 향해 나아갑니다. 지원자의 비전과 목표의식을 통해 난관을 잘 헤쳐나갈 수 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하되 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전, 사회에서의 비전도 함께 제시하면 됩니다.

Q3.3. 취미·특기(수행 빈도 및 수준을 포함하여 기술)

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,실무업무역량/전문성

취미와 특기는 지원자의 잠재적 직무역량과 관련된 질문인 만큼 직무강점과 연결할 수 있는 특기와 직무적성을 함양할 수 있는 취미(가급적 혼자가 아닌 여럿이 하는 활동)를 선택하여 자신의 역량을 어필해 보시기 바랍니다.

Q4.4. 자신이 소중하게 생각하는 3가지

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

선택한 3가지의 내용을 통해 지원자의 가치관이나 성향을 파악할 수 있습니다. 어떤 선택을 하는지가 아니라 왜 그 선택을 했는지가 중요합니다. 자기소개서인 만큼, 인재상과 관련된 신념, 직무와 관련된 역량, 사회구성원으로 목표 등을 제시하여 바람직한 농협인/ 사회구성원에 부합함을 어필해보세요.

Q5.5. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력

100% 성취한 경험을 토대로 작성하면 됩니다. 목표 없이는 성취도 없으니 목표도 간략하게 함께 제시해야 합니다. 200bytes라는 짧은 분량이니 결과를 구체적으로 언급하는 것이 좋겠습니다. 결과를 수치로 정확하게 표현할 수 있다면 성과가 보다 명확하게 드러납니다.

Q6.자기소개사항[각 1400bytes이내]
6. 농협사료의 성장방향을 제시하고, 나는 입사 후 어떤 VISION으로 이를 달성할 것인지 구체적으로 기술하시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

농협사료의 사업현황, 기업분석, 관련 시장 현황을 조사·분석이 선행되어야 합니다. 여러 조사를 통해 성장가능성을 타진했다면(예: 수출, 제품개발 등), 그와 관련된 성장방향을 작성하는 것입니다. 자신이 제시한 성장방향을 통해, 입사 후 자신의 직무에서 어떤 기여를 할 수 있으며, 회사의 발전을 위해 어떤 비전과 자기계발 계획을 가지고 있는지를 연결하여 구체적으로 서술하세요.

Q7.7. 자신과 다른 타인의 생각을 변화시켰던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문에 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례를 선정하고, 그 과정에서 열린 마음, 함께하는 업무자세가 드러나도록 내용을 구성하세요.

특히 조직생활은 서로 긴밀하게 협조를 해야 하는 만큼 자신의 의견과 다른 의견이 있는 사람을 설득하여 목표를 달성했던 경험을 구체적으로 작성하시기 바랍니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 따르도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율을 통해 그 중 더 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 과정을 중심으로 작성해보세요.

Q8.8. 지원한 지역(분야)에 대하여 얼마나 알고 있는지 설명하시고, 그 지역(분야)에 근무하기 위한 어떤 역량을 갖추고 있는지 구체적 경험을 들어 기술하시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식 및 직업교육, 경험을 통해 지원하는 직무에 자신이 적합한 인재라는 것을 인사담당자에게 어필해야 하는 항목입니다. 지원한 지역(분야)에 대해 알고 있는 것이 무엇인지 설명하고, 자신이 가진 직무 강점 중 관련 분야에서 근무하며 성과를 낼 수 있는 역량을 직무와의 연관성이 높은 순서로 배치하세요.

필요역량을 갖추고 있다는 근거 사례를 함께 제시하는 것이 중요합니다. 사례 선정 시에도 직무와 관련된 경험을 선정하는 것이 좋겠습니다. 예를 들어, 연구직에 지원한 지원자가 ‘인내심’을 역량으로 선정했다면 사례를 연구실에서 실험하며 인내심을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 서술하라는 것입니다.

Q9.9.새로운 환경이나 조직에서 목표를 위해 헌신적으로 노력하였던 경험을 구체적으로 기술하시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,창의지향/새로운시도/열정

새로운 환경에서의 목표, 조직 내 공동 목표를 위한 헌신적은 노력을 통해 공동목표 성취력과 목표에 대한 추진력을 확인하려는 항목입니다. 새로운 환경에서의 목표 달성 과정에서는 ‘도전`, 조직목표 달성 과정은 ‘협업`의 의미가 반영되도록 구체적으로 작성해보세요.

조직의 목표 달성 시에는 1회성 과제를 위한 조직보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하는 것이 좋습니다.

Q10.10. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하시오.

전문가 TIP변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

주어진 주제 없이 자신의 경험이나 직무역량을 어필할 수 있는 자기 PR항목입니다. 위의 내용과 겹치지 않으면서도 인사담당자가 흥미로워 할 만한 경험, 직무 강점을 보여줄 수 있는 경험 등을 주제로 선정하여 작성하세요.