게시물
삼우설명
-
설립 27년차
1995년 설립
-
285명
사원 수
-
중견기업
기업형태
-
8,169억원
연 매출액(2018년 기준)
삼우에 입사해야 하는 이유
- 자동차 부품 및 철강 분야 독보적인 경쟁력을 지닌 탄탄한 기업
- 미래 모빌리티에 필수적인 신소재 분야에 진출로 내일을 준비하는 기업
- 인재가 회사와 오랜 시간 함께할 수 있는 인재우선 복지를 실천하는 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
-
8,169 억원
삼우의
연 매출액
(2018년 기준) -
2211 운동
2022년까지
매출액 1.1조 원
달성 목표 -
2,000 만 불
2015년 2,000만 불
수출 달성 수출 탑 수상
(한국무역협회) -
5 곳
제품별로 특화된
5곳의 생산공장
사업분야
삼우의 발자취는 1995년 자동차용 휠을 제작하며 시작되었다. 국내외에서 품질을 인정받으며 자동차용 휠은 물론, 열연·냉연코일 가공, 산세(PO), 스틸밴드 등 생산제품 라인업을 확장하게 된다. 이후 당진과 울산의 산세 공장 가동과 함께 PO 코일 생산을 시작하였다. 이를 통해 삼우는 철강 제품의 제조, 가공, 유통 전 과정을 소화하는 철강 전문기업으로 거듭났다. 삼우는 이러한 성과에 만족하지 않고 미래 고부가가치 창출을 위한 신소재 연구 개발에도 큰 노력을 기울이고 있다. 25년의 자동차 부품 생산 노하우를 바탕으로 탄소섬유 복합소재 자동차 부품을 연구개발 중이다. 자동차 부품 외에도 다양한 산업 분야에 적용 가능한 복합소재 및 신소재 생산 기술 확보를 통해 세계를 선도하는 종합 소재 전문 기업으로 나아가고 있다.
-
- 트럭•버스 WHEEL
국내 최고의 기술력으로 대형, 상용차 휠 분야를 주도하는 삼우. 자체 연구개발을 통한 신 사양, 신공법을 통해 국내외 고객에게 공급하고 있다. 더불어 각종 검사장비와 내구테스트 장비를 갖추고 고객 만족을 위한 한발 앞선 품질확보 노력을 멈추지 않고 있다.
- 트럭•버스 WHEEL
-
- STEEL SERVICE CENTER
열연·냉연 코일을 국내외 유수의 제조업체 및 철강 유통업계와 자동차 업계에 제공한다. 적극적인 신설비 도입, 공정개선 등의 끊임없는 연구와 개선을 통해 고객 Need를 만족하는 최적의 제품 공급을 위한 노력을 지속하고 있다.
- STEEL SERVICE CENTER
-
- PICKLING & OILING
2011년 울산공장 산세 라인 가동과 함께 진일보한 기술력을 바탕으로 우수한 품질의 PO COIL을 생산하고 있다. 적극적인 첨단 설비 도입을 통해 최고급 PO 제품을 공급 및 품질관리 시스템을 갖췄다.
- PICKLING & OILING
-
- STEEL BAND
삼우의 스틸밴드 제품군은 100여 곳 이상의 국내외 고객에게 공급되고 있다. 고객 특성에 맞는 맞춤형 품질을 위한 설비투자, 연구개발, 공정혁신을 통한 납기단축을 시행 중이다.
- STEEL BAND
-
- ADVANCED MATERIALS
전기차, 드론 등 미래 모빌리티는 경량화·고급화되고 있는 가운데 삼우는 이 같은 추세에 따라 탄소섬유 복합소재 자동차 부품 등 신소재 연구·개발에 박차를 가하고 있다.
신소재 제작 및 생산 기술 확보를 통해 자동차는 물론 다양한 산업군에 적용을 기대하고 있다. - ADVANCED MATERIALS
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
-
휴게·편의시설
최상의 근무환경을 위한
휴게실, 샤워실 운영 -
팀 운영·회식비 지원
근무로 인해 지친 마음을 달랠 수 있는
팀 운영비·회식비 지원
-
리조트 지원
직원들의 여가생활과 즐거운 추억을
위한 리조트 이용권 지원 -
우수직원 포상
매년 회사에 책임감과 자부심을 가지고
근무한 직원 선정 및 포상
- 장기근속자 포상 회사 근속 5년마다 상패와 기념품 지급
-
인센티브 지급
회사 발전에 이바지한 직원 선정,
인센티브 지급
-
경조사 지원
경·조사 규정에 맞게 경조금과
경조 휴가 제공 -
출산·육아휴가
여직원 산전·후 휴가 및 육아휴직,
남직원 배우자 출산휴가 부여
-
단합대회
1년에 한 번, 전 직원의 사기진작을
위한 단합대회 개최 - 워크숍 팀장·임원 단합을 위한 워크숍 진행
근무환경
-
판교 사무소 전경 소재부품 전문기업 삼우의 혁신이 시작되는 곳
-
로비 쾌적한 분위기의 로비가 방문객을 맞이합니다.
-
접견실 전망이 돋보이는 안락한 접견실
-
대회의실 여유있는 공간과 시설이 돋보이는 대회의실
-
소회의실 팀단위의 소규모 미팅이 진행되는 공간
-
탕비실 다양한 편의시설이 비치된 탕비실에서 차와 간식을 즐겨요
-
팀장 워크숍 더 혁신적인 삼우의 리더십을 위한 팀장 워크숍
-
김장 나눔 봉사활동 임직원이 함께 이웃사랑을 실천해요
-
음성공장 자동차용 휠 제조 공장
-
당진1공장 열연/냉연 스틸 서비스 센터
-
당진2공장 산세/냉연/스틸밴드 제조 공장
-
울산공장 산세 및 냉연 스틸 서비스 센터
인재상
-
높은 의욕과
할 수 있다는
신념을 가진 인재 -
새로운 것을
즐길 줄 아는 인재 -
삼우를 나의 회사로
생각하는 책임감 -
목표를 향해 끊임없이
노력하고 더 높이
나아가려는 자세
채용 프로세스
인사담당자의 리얼 인터뷰
- 구직자의 어떤 부분을 집중적으로 확인하시나요?
- 우선 본인이 맡은 직무에 최선의 노력을 할 수 있는 인재인지 확인합니다. 관련 직무에 대한 지식이나 관심, 열정이 있는 분이라면 좋겠지요. 그리고 오랜 시간 함께 근무할 수 있는 인재인지도 중요하게 확인하는 요소입니다.
- 신입사원이 입사하면 받게 되는 교육 혹은 인수인계 프로세스가 있다면 소개해주세요.
- 인사담당자가 진행하는 회사 관련 정보, 근로계약, 복리후생 등 기본 소양 교육을 진행합니다. 이후 각자 부서로 배치되어 선임자로부터 업무 노하우, 개선이 필요한 사항 등 실무 교육을 받게 됩니다. 또한 신입사원 모니터링 제도를 통해 신입사원의 업무 숙달 과정을 지속해서 확인하며 빠르게 담당 직무에 익숙해질 수 있도록 지원하고 있습니다.
- 삼우의 매력을 자랑해 주세요.
- 철강회사라는 이름 때문에 거칠거나 경직되어 있을 거란 선입견이 있어요. 하지만 삼우는 흔히 생각하는 철강회사의 이미지와는 다릅니다. 철강처럼 단단한 것은 구성원 간의 유대감뿐입니다. 따뜻한 조직문화와 효율적인 업무를 중시하는 문화가 깔려있죠. 신입사원이라면 사회생활에 대한 긍정적인 인식을 심어주고, 경력사원이라면 본인의 능력을 마음껏 뽐낼 수 있는 곳입니다.
직무인터뷰
미니인터뷰
안녕하세요. 경영기획본부 업무지원팀 1년 차 김충겸 사원입니다. 업무지원팀은 이름 그대로 임직원의 업무 효율성을 향상할 방안을 모색하고 지원하는 부서입니다. 업무에 필요한 물품구매, 계약서 검토 등 예산을 절약하고, 임직원들이 원활한 업무를 돕는 역할을 하고 있죠. 저는 주로 임직원의 복리후생, 차량 관리, 비품 관리, 시설관리, 계약관리, 의전 업무를 수행하고 있습니다. 이외에도 산업재해 관련 업무와 안전관리 총괄 업무도 하고 있어요.
직무를 수행할 때 가장 유념해야 하는 부분은 무엇인가요?
안전을 최우선으로 생각하고 항상 부족한 점은 없는지 살피고 있습니다. 삼우는 안전한 근무환경을 위해 큰 노력을 기울여 왔어요. 다양한 안전 관리 체계와 시설을 적용해 왔죠. 안전사고를 줄이기 위해 안전관리단을 운영하며 사업장의 위험 요소 중점 관리는 물론, 주기적인 안전 교육을 통해 현장 임직원들의 안전의식을 향상하고 내재화될 수 있도록 노력하고 있습니다.
미니인터뷰
안녕하세요. 경영기획본부 전산팀에서 IT 기획 업무를 하는 박정웅이라고 합니다. 전산팀은 삼우 그룹 전사적으로 사용 중인 ERP(Enterprise Resource Planning)의 자체 유지보수 및 IT 프로젝트의 기획과 실행, IT 자원관리를 하는 부서입니다. 저는 운용 중인 ERP 시스템의 유지보수 업무를 주로 하고 있는데요. 실무자들의 요청사항과 업무 효율성을 수합하고 검토하여 더 편리하고 효율적인 ERP 시스템 구축하기 위한 고도화 기획 업무를 맡고 있어요. ERP 외에도 전반적인 IT 프로젝트 기획 업무를 맡고 있습니다.
ERP 유지보수 직무에 필요한 역량이 있다면 무엇인가요?
기본적으로 ERP와 관련된 업무이다 보니 전사적인 업무 관계가 형성됩니다. 그렇기 때문에 직원들과의 유대관계가 중요해요. 능동적이며 사교성 있는 성향이면 좋습니다. ERP 시스템을 관리하기 위해서는 회사의 전체적인 구조와 경영 프로세스를 이해해야 해요. 경영학적 지식이 있다면 도움이 될 것입니다. 개인적으로는 ERP 정보관리사 자격증을 취득할 때 했던 공부가 많은 도움이 된 것 같아요.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
031-789-4900
