면접 질문 및 내용

2022 하반기 인사담당자 신입 ㈜엘에스 - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  2022년 12월 14일 LS용산타워에서 오후 2시에 면접을 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명에 지원자 총 6명이었습니다. 한번에 면접을 2명씩 봤습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명에 면접자 2명인 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 1분 자기소개 했고, 공통질문과 개별질문을 섞어서 진행했습니다. 공통 질문을 할 때, 순서를 번갈아가며 진행했습니다. 개별 질문도 특정 면접자에게만 하지 않고 적절히 돌아가며 질문했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개 해보세요

  A.안녕하세요. LS의 준비된 지원자 OOO 입니다. 저는 LS에 입사하기 위해 두 가지를 준비했습니다. 첫 번째, 꼼꼼함입니다. 저는
  신용보증기금 인턴을 하면서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 맡았습니다. 각종 서류들을 꼼꼼히 파악해서 총 142건의 업무를 실수
  없이 마쳤습니다.
  두 번째, 직무 경험입니다. 저는 교육에 관심이 많아 관련 경험이 많습니다. 초등학생 멘토링 활동과 학원 보조 강사 활동 등 다양한 활동을 경험했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 교육 개발 업무에 빠르게 적응할 수 있습니다. 이러한 준비된 역량을 바탕으로 LS의 지속적인 성장에 기여하겠습니다.

  Q.전공과 직무가 관련이 없는데 지원한 이유가 있나요?

  A.전공과 교육 개발과 직접적인 관련은 없지만, 저는 교육 개발에 관심이 많습니다. 남들보다 수험 생활이 길어서 교육에 대해 자연스럽게 관심을 갖게 되었습니다. 저의 교육 노하우를 학원 보조 강사를 통해 후배 학생들에게 전해주고, 다양한 멘토링 활동으로
  교육 프로그램 기획과 개발 경험도 했습니다. 따라서 비록 전공과 직무가 관련이 없지만, 평소 교육 관련 활동을 꾸준히 했기 때문에 직무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다.

  Q.워라밸에 대해 어떻게 생각하세요?

  A.워라밸이 긍정적인 역할을 한다고 생각합니다. 워라밸을 통해 개인의 삶의 질이 높아지고, 업무의 효율성도 높아진다고 생각
  합니다. 그러나 저와 같이 신입사원이 업무의 적응을 하기 전부터 워라밸을 추구한다면 좋지 않다고 생각합니다. 저의 역할에 적응하지 못한 채 워라밸을 추구한다면 팀과 회사의 목표 달성에 기여하지 못하지 때문입니다. 따라서 저의 역할을 다할 수 있고, 팀과 회사의 목표에 달성에 기여할 수 있을 때부터 워라밸을 추구해도 늦지 않다고 생각합니다.

  Q.단점에 대해 말해주세요

  A.저의 단점은 낯을 가리는 것입니다. 저도 저의 단점을 알기 때문에 다양한 학생회 활동, 동아리 참여를 통해 많은 사람들과 만나려고 노력했습니다. 처음 보는 사람들에게 먼저 말을 걸고, 사소한 소재로 대화를 이어가려고 노력했습니다. 이러한 노력을 바탕으로
  단점을 보완할 수 있었고, 대화하는 능력 또한 높아졌습니다.

  Q.마지막으로 하고 싶은 말

  A.저는 앞서 말씀드렸듯이 교육 개발에 관심이 많고, 관련된 활동을 지속적으로 해왔습니다. 따라서 교육 개발 직무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니다. 또한, 저는 성실하고 열정적입니다. 제가 만약에 입사한다면, 혼신의 힘을 다해 열정적으로 회사의 지속적인 성장에 기여하겠습니다. 감사합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들이 큰 리액션은 없었지만, 면접 시간동안 미소지으시면서 면접자들의 대답을 경청하셨습니다. 딱히 압박면접도 없었고 면접 분위기를 부드럽게 이어나가려고 노력하셨습니다. 지원자가 대답을 할 때 메모를 하시는 행동도 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 다소 부드러웠습니다. 적절한 긴장감 속에 적절한 편안한 느낌이었습니다. 면접관분들이 면접자들이 긴장하지 않도록
  가벼운 질문을 하셨고, 농담까지 건네주셨습니다. 따라서 면접을 보고 있다는 느낌보다 대화하고 있다는 느낌이 들었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  다소 대답을 빠르게 한 것과 준비된 것을 다 보여주지 못한 부분에 아쉬움이 있습니다. 긴장이 되면 자연스럽게 대답이 빨라지는 데
  그것을 조절하지 못한 부분이 아쉬웠고, 마찬가지로 준비된 부분을 잊어버려 할 수 있는 최고의 어필을 하지 못해 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  먼저, LS Partnership에 대해 아시는 것이 중요합니다. 또한 LS의 인재상에 대해서도 읽고 자기의 성격과 연관짓는 대답이 중요합니다.
  면접때 다소 튀는 행동보다 성실하고, 회사에 대한 로열티가 강함을 어필하는 것이 더 중요합니다. 물론, 자기소개서를 꼼꼼히 읽고 예상 질문을 만드는 것이 기본입니다. 면접 스터디를 통한 모의 면접과 스스로 계속 말하려는 연습을 통해 대답을 간결하게 하는 것이 중요합니다.

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• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  오전 11시40분에 서울 용산역의 LS용산타워에서 면접을 실시했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자는 코로나 사태로 전부 모이지 않아 2시간에 10명정도 볼 수 있었고 4명의 면접관과 면접을 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  임원 면접관 3명, 인사팀 1명과 3명의 지원자가 함께했습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 자기소개를 하고 각 면접관이 개개인 또는 공통으로 질문을 하고 차례대로 답변하거나 먼저 말하고 싶은 사람이 자율적으로 대답하는 방식이었습니다. 다소 어수선하고 정리되지 않은 분위기에 어색함을 느꼈습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.우리나라 정치에 가장 바라는 점이 있다면?

  A.지역갈등의 타파, 여당과 야당이 서로 견제하며 합일을 통해 서로 발전을 도모하는 방향으로 성장하기를 바라지 국민들을 서로 헐뜯고 싸우느라 정신없는 정치를 원하지 않을 것입니다.

  Q.준비하지 않은 지원동기와 우리회사를 처음 알게된 경로에 대해 말해주세요.

  A.선배들이 취업 준비를 하며 처음 기업을 알게되었고 이후 부모님께 여쭈어 구미에 공장이 위치한 사실을 알 수 있었습니다. 전선과 금속의 전공의 부합성이 맞아 흥미를 가지고 조사하게 되었습니다.

  Q.자격증이 부족한데 4학년 때 한 것은?

  A.먼저 아르바이트를 통해 여러 사회경험을 쌓는 데 집중하였고 부족한 학교 성적을 채우는 데 집중했습니다.
  이후 취업 준비를 위한 어학 성적을 얻기위해 영어에 집중 투자했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  전체적으로 딱딱하고 어려운 분위기엿습니다. 제가 첫 대면 면접을 보아서 많이 떨리기도 했지만 면접관님들의 의중을 파악하기가 어려웠습니다. 그래도 굴하지않고 웃으며 당당히 나섰습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  전체적으로 면접관 한 분이 차례대로 질문을 주도하는 형식이라 대답을 할 때 한 사람에게 집중해서 답할 수 있어 좋았습니다. 인사팀 직원이 분위기를 풀고자 노력했고 임원 면접관님들은 다소 무미건조한 느낌이었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  분위기가 얼어서 같이 얼었던 부분, 질문에 대한 답변이 면접관님들의 마음에 들지 않은 듯한 느낌이 아쉬웠습니다. 노력한다고 했는데 아무래도 전체적인 분위기를 혼자 바꿔내는 것은 무리였습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  지방에서 서울로 올라가야하는 지원자들은 시간 여유를 많이 두는 것을 추천합니다. 여행이 아니기에 이동하는 과정에서 상당한 에너지를 소모해 충전하는데 시간을 두기를 추천합니다. 전날 가는 것도 괜찮겠지만 저는 첫차 타고 가는 게 좋다고 생각합니다. 어색한 곳에서 잠을 못자서요.
  어쨌든 면접은 무식해 보여도 당당하고 내가 하고싶었던 말을 다 하고 오자는 각오로 임하는 것이 가장 좋다고 생각합니다.
  다들 취뽀 하세요!!

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• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  Zoom 화상면접 플랫폼을 통해 오후 4시에 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자 3명이서 한조로 보았습니다. 화상면접 특성상 다른 지원자가 몇명이 있었는지는 모르겠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 3명의 다대다 면접이었고 직무 위주였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  돌아가면서 준비한 1분 자기소개를 하고, 공통질문 1-2개를 지정하신 순서대로 답변했습니다. 이후 각 지원자별로 묻고싶으신 것을 물으셨습니다. 꼬리질문도 주어졌으며, 맨 마지막에는 하고싶은 말을 할 수 있도록 시간을 주셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.다룰 수 있는 객체지향 언어가 있는지

  A.C, Python가능하다고 자소서에 써두었으나 처음 언어를 배울때 C++로 배웠기 때문에 C++도 가능하다

  Q.공학과제 팀플에서 본인이 했던 개발사항

  A.임베디드 프로젝트내에서 맡았던 제품의 개발 설명. 사용한 센서, 액츄레이터, 코드 구조를 통해 설명.

  Q.마지막으로 하고싶은 말

  A.팀프로젝트 관련하여 여쭤보셨던 것에 답변이 부족했던 것 같다고 말씀드리고 더 자세히 설명드림

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  큰 리액션이 있지는 않으셨는데, 어떤 질문에 대해 짧게만 답변을 드렸더니 너무 간결하다고 더 자세히 말해달라며 웃으셨던게 기억이 납니다. 질문마다 딱히 반응을 해주시진 않았지만 특별히 무거운 분위기는 아니었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  분위기는 적당히 긴장감이 도는 분위기였습니다. 평소 잘 몰랐던 분야의 질문이 많이 주어졌기때문에, 질문의 개수는 적었으나 쉽다고 느껴지지는 않았습니다. 각 지원자마다 궁금한것을 물어보시고 경청해주셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  해당 사업부에서 만드는 제품, 제품이 속한 산업에 대한 기본 지식을 많이 물어보셨는데 그부분에 대한 준비가 미흡하였습니다. 로열티를 크게 평가하시는 듯하니 미리 회사를 준비하고 가면 훨씬 플러스가 될 것 같았습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  앞서 말한대로 직무 역량과 더불어 로열티를 중점적으로 평가하시는 듯 했습니다. 자기소개나 마무리 멘트때 왜 이 회사여야하는지를 객관적인 사실과 함께 어필하실 수 있다면 좋을 것 같습니다. 더불어 면접에 앞서 준비하는 만큼 좋은 결과를 얻을 수 있는 기업이라고 생각이 들었습니다. 해당 기업과, 기업에서 만드는 제품에 대해 조사한 바를 술술 설명하실 수 있는 정도로 준비하신다면 좋은 결과를 얻을 수 있지 않을까 싶습니다.